“全國勞模”姚鴻洲：活躍在輕軌舞臺上璀璨的那顆星

文/本刊記者 羅紅霞 圖/本刊記者 向燕妮 部分圖片由受訪者提供

“全國勞模”姚鴻洲：活躍在輕軌舞臺上璀璨的那顆星

文/本刊記者 羅紅霞 圖/本刊記者 向燕妮 部分圖片由受訪者提供

人物簡介：姚鴻洲，1985年生，重慶中車長客軌道車輛有限公司技術部副部長。作為技術工作管理人員，他帶領技術團隊完成了重慶市4條軌道交通線路（1、2、3、6號線）和成都地鐵3號線車輛的生產制造。他為人正直、品德高尚、作風優良，在群眾中擁有良好的口碑并得到廣泛的認同。

所獲獎項：2010至2014年共獲得實用新型專利8項，其中個人第一發明人5項；

2012年帶領技術部電氣組獲重慶市“工人先鋒號”稱號；

2013年獲重慶機電集團“創新創效優秀獎”；

2014年獲“全國機械工業勞動模范”和重慶市“兩江建設者”稱號；

2015年4月，榮獲“全國勞動模范”稱號；

2015年獲“全國勵志成長成才優秀學生典型”稱號。

前言：21世紀以來，我國城鎮化的速度逐步加快，城市得到了快速的發展，城市交通問題引起了人們的廣泛關注，大力發展城市軌道交通，緩解城市交通壓力成為現代城市建設的必然方向，同時對我國城市輕軌車輛生產技術提出了新的要求。如今,重慶軌道已經成為城市公共交通的重要組成部分,它不僅為山城增添了一道靚麗的風景線,緩解了市民們的出行難題,還作為我國高端裝備制造業的代表,沿著“一帶一路”走出國門，將國產單軌鋪到越來越多的國外城市，成為城市文明建設的一個重要窗口。

晨曦從地平線上緩緩升起，睡夢中的山城重慶已然在初春的薄霧中悄然蘇醒。疾馳而過的列車承載著懷揣夢想的人們遠去，碧綠的嘉陵江泛起層層漣漪，盡情演唱著這春日的朝歌。此時，位于兩江新區魚復工業開發區的重慶中車長客軌道車輛有限公司已在微露的晨輝中吹響了新一天奮進的號角。在這個作為重慶交通產業發展的領軍者中，涌現出了眾多的優秀建設者，他們為重慶的發展建設揮灑了汗水，奉獻了蓬勃力量。重慶中車長客軌道車輛有限公司技術部副部長、“全國勞動模范”姚鴻洲便是其中的佼佼者。

姚鴻洲微笑著向我們走來，款款的步伐洋溢著青春的活力與朝氣。與我們握手寒暄后，他一面流利地向我們介紹軌道交通的發展狀況，一面帶領我們到車輛生產車間熟悉環境，聊到生產車間各個輕軌的類型及其特點，他侃侃而談，眼神里流露出幾分堅毅與飽滿熱情，自信隨和的臉上總是掛滿笑容。當我們遇到難以理解的專業技術術語時，他又放緩語速，細心地向我們講解。

迅速成長的“技術控”

親切隨和，沉穩踏實，陽光敏捷，這是接觸過姚鴻洲的人而留下的第一印象。然而，當真正走近他，就會發現他質樸中些許安靜的一面，姚鴻洲坦言自己的性格屬于頗內向的那一類。而這一面又恰如其分地沉淀了他沉穩，踏實，不浮躁的完美態度，這與他工作起來的癡迷勁兒剛好吻合。

2007年，畢業于西南交通大學的姚鴻洲以優異的成績被重慶中車長客軌道車輛有限公司選中，從此他與軌道車輛的生產制造結下了不解情緣。機遇的降臨讓姚鴻洲很快適應并熱愛上這份職業，盡管與兒時的從醫夢想大相徑庭，但他依舊懷揣著滿腔的熱情與十足的干勁投入到工作中，并很快從公司中脫穎而出。“從小并沒有想過自己會成為一名技術工人，因為小時候體弱多病，便夢想著成為一名醫生，最后填報了工科類專業，便順其自然扎根在了這里，既然選擇，就應熱愛。”姚鴻洲的言語里帶著幾分堅定，踏實肯干成為了他一張最靚麗的名片。

“干一行，愛一行，專一行”。自進入公司后，姚鴻洲全身心地撲在工作上，經常熬夜加班加點，別人休息他不休息，別人努力他更加努力，只求把不懂的技術難題琢磨精透，爛熟于心。

機會往往青睞有準備的人。2009年，姚鴻洲被派往長春長客公司學習，半年的學習讓他對軌道列車的生產環節有了更深入的了解，這也為他之后的工作打下了良好的基礎。“在車輛生產的起初階段，同事們之間的磨合還有些問題，當時我就想著如何將在長春所學到的知識帶給大家，為大家的工作提供些便利。”經過和領導的溝通協商，姚鴻洲打算結合在長春學習的知識與重慶長客生產的實際，編撰一套生產“課本”，通過這套課本，加深了大家的工作默契；2010年，由姚鴻洲編撰的《輕軌車輛裝備工藝作業指導書》正式投入使用，根據不同的生產環節，這套“課本”共有10余冊，成為了長客一線員工的必備工具書。在自身的學習與鍛煉中，姚鴻洲在2012年也成功晉升為公司第一批二級專業技術人員。

姚鴻洲在耐心地指導勞模工作室的團隊成員做項目

2013年，重慶中車長客公司迎來大生產期。“為了提高產能，那時一個月要生產出7列車，經常熬夜加班，有時還會干完整個通宵。”對于這段經歷，姚鴻洲記憶猶新。雖然這樣的畫面想起來總讓人感受到艱辛與苦澀，但是苦盡甘來的欣喜卻久久能讓姚鴻洲他們彌足難忘。“當看到一輛列車成功造出來后，就會很自豪和欣慰，那種心情無以言表。當遇到難題找到解決途徑時，也是非常令人歡欣的……”回味起收獲果實時的喜悅，姚鴻洲露出孩子般的笑顏，激動之情溢于言表。

突出實踐的“創新控”

創新的成果離不開實踐的真知灼見，在技術創新的過程中，姚鴻洲除了對自己技術的要求精益求精外，作為技術部副部長的他還常常深入到生產車間，親力親為指導團隊把每一個細節做到嚴謹細致，有時陪同團隊加班到深夜，他卻無怨無悔，樂此而不疲。“我們除了要把車輛制造成精品之外，還應把自己的技術做得更加精湛，要不斷地提升自己，在新的起點上往更高的點邁去……”姚鴻洲對創新技術，不斷精益求精的理念似乎比他人更加堅定，他就像一個永遠不知疲倦的登山人，帶著堅定的信念與不懈的追求，勇攀高峰。他清晰地知道，當努力攀登到山頂而遇到的風景往往才是最迷人的。

憑著刻苦鉆研、樂于奉獻的精神，姚鴻洲的創新發展道路走得也越加寬闊順暢。在負責軌道車輛的電氣工藝技術工作過程中，他不斷總結著車輛裝配新思路、新方法，通過不斷地實踐，在2011年成功發明了“司機室下線模板”，并于2012年成功申請了國家專利。

功夫不負有心人，2013年，由姚鴻洲所負責的“司機室下線模板”被成功研制出來。幾千根連接線可以從原來的司機室室內操作改到了外部空間操作，操作空間增大了，布線難度降低了。同時可以在模板上先布線，整體移到司機室連接即可，而且布線的尺寸、位置更加精確了，失誤更少了，準確度大幅上升。并做到了幾乎不需要預留線長，節約了成本，為地鐵車輛的司機室下線、配線及分線工作節省了大量的物料、時間和人力。平均每年為公司累計節約線纜和人力成本近244萬元，使整個車輛裝配進度較之前周期縮短了5天。

此外，姚鴻洲還成功組織完成了重慶中車長客軌道車輛有限公司從單軌車型到地鐵車型的增型，為公司打造了首列B型不銹鋼地鐵車輛，實現了公司多車型高產能的又一突破，為重慶市第一條地鐵線——重慶市軌道交通1號線的開通保證了車輛的如期交付。

2015年4月，姚鴻洲榮獲了由中共中央和國務院聯合頒發的“全國勞動模范”稱號，成為全國2054名全國勞動模范中為數不多的“85”后。作為一名勞動模范代表，姚鴻洲用自己的努力與實踐譜寫著當代勞模的時代精神。多年來，他先后組織技術團隊成功研制出8項技術專利，全部獲得國家實用新型專利，其中5項為第一發明人。經統計，由姚鴻洲組織并參與編制和升級的工藝文件、工藝圖表、工藝方案、工藝流程共計300余項，設計改造工裝70余項，編制和升級公司制度60余項，制定企業標準20余項，并連續6年以安全零記錄的優異成績獲得領導和同事的一致好評。當我們為眼前這位創新型人才投去贊賞的目光時，姚鴻洲卻顯得有些不好意思，在他看來，榮譽不是終點，踏實與勤勉才是激勵自己不斷前行的重要航標。

姚鴻洲接受本刊記者羅紅霞采訪

團結協作的“現場控”

隨著重慶中車長客軌道車輛有限公司的不斷發展，姚鴻洲的專業技術能力和管理能力也在不斷地提高，他不僅是公司快速發展的好幫手，也是同事心中的好榜樣，在大家眼里，他是個不折不扣的“全能達人”，公司技術部在他的帶領下也正繼續譜寫著團隊新的最強音。

技術工人在焊接

在公司管理提升活動中，姚鴻洲率領電氣組組內員工，為公司制度建設、標準化建設、工時人員定額配置、項目團隊組織與建設做出了積極貢獻；在穩抓產品質量、建設質量體系的工作中，姚鴻洲帶領全組通過制定措施、指導監督、技術創新和完善管理對公司生產的10個項目車輛的質量進行了嚴格管控，所有項目的交車質量通過售后反饋均在同行業中名列前茅，并積極完成了質量體系建設任務；在公司安全生產和環境勞保的深化推進工作中，姚鴻洲領導全組積極組織安全教育與檢查管理，從生產現場到部門環境，都以安全責任為第一嚴抓要點，通過工裝工具及工藝方法的創新改進、人員的培訓指導和現場的監督管理，實現了全年安全事故零發生。

在公司人員培養與業務提升的基礎能力發展中，姚鴻洲引導新員工勤學習、多思考，指導技術工人擴展技能、提升專長。從2009年至今，他累計培訓員工8000余人次，累計課時1200余小時，成功培養出技術人才31人、技術工人300余人、采購人才23人，財務人才2人和質量人才29人，并使300余人的業務知識培訓達到相關崗位要求，為新進員工的培養和老員工的技能提升營造了良好的成長發展空間。

團結的力量總是催人奮進。在采訪過程中，姚鴻洲無意間流露出最多的一個詞便是“我們”，在他心里，這種團隊的凝聚力已經成為他們工作過程中不可分割的一部分。雖身為領導，但他從不以領導身份自居，而總是以低調務實的態度和輕松愉悅的方式融入到團隊中，帶領他們更好地發展。自2015年以姚鴻洲命名的“全國勞動模范姚鴻洲創新工作室”成立以來，姚鴻洲大部分的精力除了投入到技術的創新工作以外，還每周抽出大量時間與團隊分享工作心得，共同提出解決技術難題的方案，共同研討最新成果，共同成長進步。

采訪結束時，正值陽光燦爛的午后，在日新月異的重慶中車長客軌道車輛有限公司內，姚鴻洲又以飽滿的熱情積極投入到工作中，帶領著團隊向更新的旅途邁進。春光無限好，正是耕耘時，我們也有理由相信，信心滿懷的長客人，正在春天里播灑美好的希望，他們收獲的將是金色的果實，豐收的喜悅。

公司同事評價：“姚哥平時為人很謙虛，工作中勤勉踏實，不管是對同事，還是領導他都很尊重，大家對他的評價都很好，是值得大家學習的楷模！”