龍頭企業知識溢出對產業集群的影響

景浩

【摘 要】本文以云南花卉產業集群為案例，結合知識溢出理論論述云南花卉龍頭企業知識溢出的發生機制及作用機制，并采用楊月季和虹之華兩家龍頭企業進行佐證，為云南花卉產業集群的發展提出幾點建議。

【關鍵詞】龍頭企業；知識溢出；產業集群

一、引言

龍頭企業作為比較特殊的經濟行為主體，其行為活動不僅關系到自身發展，更與整個產業集群的發展息息相關[1]。依托龍頭企業帶動產業集群的發展已成為近年來產業集群發展的重要特征，充分發揮龍頭企業對產業集群的示范帶動作用，利用龍頭企業的知識溢出效應帶動產業集群發展[2]。

農業龍頭企業具備引導生產、深度加工、開拓市場、提供服務等功能，且在推進農業產業化經營中起著溝通農、商的橋梁作用[3]。農業龍頭企業的知識溢出與擴散已成為我國農業知識轉移的主要方式和渠道，并直接有效地促進了農業發展和農民增收[4]。本文將結合調研實踐，研究花卉龍頭企業知識溢出途徑和作用機制，為云南花卉產業的發展提出幾點建議。

二、知識溢出的發生機制

根據相關文獻和調研實際，本文認為云南花卉產業中的知識溢出有以下發生機制：

（一）基于人員流動的知識溢出機制

知識主要根植于個體，現有文獻多將人員流動看作知識溢出的主要途徑。在企業地理位置鄰近、活動區域集中的產業集群中，人員流動增強了交流互動，促進了知識在集群中的流動。龍頭企業有著豐富的知識存量和技術優勢，在產業集群的知識轉移中扮演輸出者的角色。集群中快速的知識擴散和轉移促使地方經濟獲得成功并增加了集群的競爭力[5]，因此，龍頭企業知識溢出對產業集群的發展具有重要的推動作用。

（二）基于產學研合作的知識溢出機制

大學研發機構和企業研發部門被內生增長理論看作是知識創造和溢出的重要源泉，產學研的交流合作為知識溢出創造了可能[6]。企業具有實踐經驗和生產設備；高校具有理論知識和人才優勢；科研機構具有科研經驗和實驗設備，因此，產學研三方合作能夠發揮各自優勢，集中優勢資源，促進新知識新技術的產生。企業、大學和科研機構通過非正式交流或者正式的研討會交換異質性的知識，實現知識或技術的溢出。

（三）基于貿易關系的知識溢出機制

產品自身包含了技術信息、構造信息等，是一個很好的信息載體，因此，貿易成為技術溢出的一個重要渠道。在農業集群中，存在著基于貿易關系的技術指導，如購買種苗，會獲得種苗出售方的技術指導，這能幫助種植方提高種植水平，隨著日常交流會產生先進種植技術的外溢。

三、知識溢出的作用機制

結合花卉產業特點，本文認為知識溢出在花卉產業集群中具有以下作用機制：

（一）實現創新效益

龍頭企業是集群創新中心，其創新活動會引領集群創新，并影響周邊企業。對于知識接受方，既要識別有利的知識加以利用，也要根據自身實際對知識進行修改創新，這間接促進了吸收者的創新能力。對于龍頭企業，創造性知識溢出，會失去部分競爭優勢，為了維持競爭力和自身地位，必須進行新的創新活動，所以，知識溢出會增加龍頭企業的創新動力。其他企業對知識的選擇性吸收，對龍頭企業而言是一種信號反饋，為龍頭企業指明了市場需求。因此，知識溢出能為集群帶來創新效益。

（二）實現市場效益

龍頭企業知識溢出，能夠帶動集群發展，進而提升集群的市場競爭力和影響力，隨著優質產品的推出和影響力的持續加大，會逐漸形成區域品牌優勢。區域品牌是眾多企業品牌精華的提煉與綜合的結果，與單個品牌相比具有更廣泛的影響，尤其是在省外與國外市場中，區域品牌形象更容易為人們所熟知。區域品牌優勢的確立，能夠為集群帶來更廣闊的市場和更豐厚的收益。

（三）實現升級效益

知識是創新的動力源泉，而創新是實現升級的重要手段。龍頭企業知識溢出，盤活了整個集群的創新行為，將個體創新活動轉化為集群創新活動。伴隨著知識、信息與資源共享程度的加深，會形成完善的集群知識網絡與創新網絡，促進集群升級。

四、案例分析

（一）楊月季公司

楊月季是一家從事優質種苗、鮮切花生產、銷售及新品種、新技術研發及推廣的大型民營企業?，F已成為一家資產近1200萬元的花卉龍頭企業，除自己種植外，還通過技術、管理和市場等方面的支持，帶動周圍500畝玫瑰花出口種植基地的發展。

楊月季案例在知識溢出的發生機制上體現在：（1）楊月季在人才培養上與高校合作，并聘請國內外知名專家對公司員工、玫瑰種植聯合體成員單位人員進行培訓，加強和改善員工業務素質，提高生產水平。這些舉措為以人員流動而形成的知識溢出創造了可能。（2）楊月季長期與北京林業大學、中國農業大學、中國農科院花卉研究所等科研院所合作研發，發揮各自優勢，研發成果各取所需，形成良性合作系統。這是產學研三方聯動的典型示范。（3）楊月季在對外種苗銷售中，不僅提供種苗，還會提供種植技術指導、經營建議和免費的行業信息等，這些都是促進企業發展至關重要的知識訊息。在知識溢出的作用機制上，楊月季的品種研發與創新活動取得了巨大成功，如月季新品種“冰清”獲得了國家新品種權保護；在野生花卉的馴養方面也取得初步成果。這些成果為楊月季帶來了可觀的經濟回報，在區域品牌建設上，楊月季從某種程度上已經成為云南月季花的代名詞。

（二）虹之華公司

昆明虹之華園藝有限公司目前已成為國內最大的菊苗生產基地，是全國菊花種苗的重要供應商，主要經營菊苗、菊插穗的生產出口，產品95%出口日本。

虹之華案例在知識溢出的發生機制上體現在：（1）在人才培養上，虹之華通過院校合作、項目研究、生產實踐等多形式培養人才、歷練團隊，為花卉產業培養了大批專業人才。（2）在產學研合作上，虹之華南京農業大學合作來獲取最新的研發技術信息。（3）在貿易關系上，虹之華在銷售種苗時，會提供新的種植技術和種植指導，幫助解決種植過程中出現的問題。在知識溢出的作用機制上，虹之華的創新帶動其升級發展，由之前的花卉種植轉變為種苗研發與生產，在提升競爭力的同時也獲得了經濟效益的提升。

五、發展建議

龍頭企業知識溢出對集群發展有著重要的意義，因此，要通過各方努力，營造良好的集群發展氛圍，促進龍頭企業主動知識溢出，帶動集群更好地發展。

對于龍頭企業，要轉變傳統的認識觀念，從集群整體和自身長遠發展的戰略高度權衡知識溢出的得失利弊，認識到知識溢出更為豐厚的附加收益。在進行知識溢出時也要善于吸收集群中對自身發展有利的知識資源，促進集群知識網絡的形成和發展。

行業協會最主要的責任在于協調集群內知識溢出者與知識接受者的權益分配，給予知識溢出者更多的支持，定期舉行行業交流會，讓各企業進行相互交流與學習，推動知識在行業內的傳播和擴散。

地方政府要給予龍頭企業更多的資金政策支持，提升龍頭企業創新的動力，對表現突出的龍頭企業給予表彰鼓勵，促進整個集群的知識溢出與知識共享，提升集群競爭力，帶動地方經濟更好更快發展。

【參考文獻】

[1]曾憲達.龍頭企業探索性創新行為對產業集群的影響[J].企業科技與發展.2014（10）：1-5.

[2]王慶豐.龍頭企業與區域產業集群發展[J].企業活力-產業經濟.2008（3）：76-77.

[3]馬雨蕾，李宗璋，文曉巍.農業龍頭企業與農戶間技術知識轉移績效影響因素分析[J].科技進步與對策.2013（5）：128-132.

[4]張永強，才正，張璐.農業龍頭企業對家庭農場知識溢出效應研究——以黑龍江省為例[J].農業經濟問題.2014（11）：10-15.

[5]王緝慈等.創新的空間——企業集群與區域發展[M].企業科技與發展，北京：北京大學出版社，2001.

[6]趙勇，白永秀.知識溢出：一個文獻綜述[J].經濟研究.2009（1）：144-156.