國有企業紀檢監察干部加強執紀監督思考

摘 要：本文通過對國有企業紀檢監察干部的工作現狀和存在問題進行分析，結合實際提出了新時期背景下提升紀檢監察干部更好地在企業管理中承擔監督責任，更好地加強監督工作，履行監督職責，加強監督執紀，為企業改革發展，轉型升級提供堅強的政治保證。

關鍵詞：新形勢；紀檢監察干部；執紀監督；國有企業

黨的十九大報告明確指出，監督執紀“四種形態”，對紀檢監察工作來說，既是執紀目標，又是工作遵循。各級紀檢監察機關在準確把握和運用“四種形態”方面做了大量工作，也取得了一定成效。但在落實中，還存在一些突出問題亟待解決。一方面要建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，一方面強調要加強執紀監督力度，深化監督，全面覆蓋，對新時期國有企業紀檢監察干部監督工作提出更高要求。

一、當前紀檢監察工作現狀思考

新時代黨和人民對紀檢監察工作寄予厚望，對紀檢監察干部自身能力和素質提出更高要求，但是我們仍應該看到，國有企業紀檢干部在執紀問責監督過程中尚有諸多差距，突出表現以下幾個方面：

1.1紀檢監察人員的素質有待進一步加強。據調查，一些國有企業內部的監察管理人員素質能力不高，知識面窄，綜合素質殘差不齊，根本不能進行嚴格監督。很多基層紀檢隊伍配備不足且兼職較多，對紀檢監察有關理論和知識認識不夠，隨著市場經濟的深入發展，紀檢監察干部的專業知識需要不斷更新，才能滿足新時期紀檢監察工作需要。

1.2紀檢監察部門監督功能還需加強。國有企業紀委既受上級紀委的領導，同時又受同級黨委和行政的領導。紀委只是同級黨委的一個執行部門。由于紀委所處的位置、職權與它所擔負的責任和任務很不相稱，缺乏相對的獨立性和權威性，這不但對紀委獨立行使監督執紀權利形成制約，更關鍵的是對強化同級監督造成困難。

1.3國有企業紀檢監察工作還沒有形成較好氛圍。盡管反腐工作逐年受到人們的關注，但是國企內部受到傳統思想的束縛，紀檢監察工作還存在很多問題，領導認識偏差是一方面，更關鍵的是內部監督沒有形成良好氛圍，紀檢監察干部工作的積極性不高，監督執紀不能真正落到實處等等，這些都不利于紀檢隊伍建設。

二、新形勢紀檢監察干部面臨的新要求

2.1重視紀檢監察干部的選拔任用，努力造就一支高素質的專職隊伍。隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，對紀檢監察干部的能力和素質提出了新的更高的要求。就目前的紀檢監察干部隊伍現狀來講，總體看，政治素質是比較好的，但文化水平和專業水平不夠高，知識面不夠寬，年齡結構不合理。如何更好地完成黨風廉政建設和反腐敗工作任務，首要問題就是要加強紀檢監察干部隊伍建設?！爸稳苏弑叵茸灾?，責人者必先自責，成人者必先自成。”作為監督執紀的專門隊伍，紀檢監察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責，其素質、能力和作風，直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。因此，建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，是紀檢監察機關的重大政治任務。二是注重干部年輕化。在選拔中注重挑選一些年富力強、精力充沛、敢于擔當的年輕干部，使他們與經驗豐富的老干部、承前啟后的中年干部按梯形結構形成一個綜合體，發揮各自的最優效能，不斷增強隊伍的戰斗力。

2.2加強隊伍建設，努力提高紀檢監察干部自身素質。一是要加強學習，堅定信念。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身的政治理論素養。要善于用發展的眼光、改革的精神，研究和解決工作中出現的新情況、新問題，不斷提高業務水平和工作能力，承擔起黨章賦予的各項職責和任務。要堅持原則，忠于職守，把依法執政的要求貫穿到黨的紀律檢查工作中去，嚴格依紀依法辦事。要牢記使命，求真務實，進一步塑造良好的紀檢監察干部形象。二是堅持培訓，提高工作水平和執紀能力。采取走出去、請進來、內部培訓和研討等方法，不斷提高紀檢監察干部的綜合能力。

2.3與時俱進，努力塑造紀檢監察干部新形象。紀檢監察干部在工作中既要常常深入基層和外地調查取證，又要不斷與當事人面對面接觸，難免會受到各種各樣的腐蝕和誘惑，甚至會產生“辦案腐敗”。為此，廣大紀檢監察干部要秉公執紀，勤奮工作，樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。

三、紀檢監察干部如何更好地履行職責

3.1思想認識要到位。紀檢監察干部要正確認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新形勢、新任務，緊跟改革步伐，時刻做到“在黨言黨，在黨憂黨”。時刻要與以習近平總書記為核心的黨中央保持一致，時刻要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。一方面作為紀檢監察干部自身要切實加強對紀檢監察工作的認識，深化責任感和使命感，圍繞建設“忠誠干凈擔當”的紀檢監察隊伍要求，全面提高個人自身素質，不斷適應和滿足紀檢工作需要。只有通過不斷研究新情況，探索新規律，創新工作方法，才能在反腐敗斗爭中始終處于有利地位。另一方面要增強紀檢監察工作在企業中的重視程度和地位，首先是領導必須重視和支持，其次紀檢監察部門要全面參與企業各項決策，行使監督權。在企業內部決策過程中，要增強工作的透明度，需要進行公開的要實行公開。

3.2強化職責履行力度，厲行監督執紀問責。紀檢監察干部要忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責。一是按照十八大中央紀委六次全會要求，在紀檢監察工作中，保持力度不減，節奏不變，尺度不松。要具備能夠把握好“四種形態”的能力，與黨中央一道，重點查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重職工群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，而這三類情況同時具備的是重中之重。加大對侵害職工群眾利益問題的查處力度，加大追逃追贓的力度。二是善于抓住“關鍵少數”，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅持一個節點一個節點地抓，對規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會的要作為重點監督對象嚴肅查處。三是紀檢監察干部要深刻，領會黨中央巡視工作條例，新修訂的《準則》、《條例》、《問責》等規定，要有強化黨內監督從自身做起的強烈責任感。

參考文獻：

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