化虛為實推動社會主義核心價值觀潤心聚力

為推動社會主義核心價值觀落實到基層，寧波市堅持化粗為細、化大為小、化虛為實，變原則要求為可操作的具體措施，將目標任務細化為實實在在的工作項目。近年來，全市共制定實施了宣傳引導、示范帶動、實踐養成、機制建設“四大系列”136個重點項目，如誠信街區建設、婚喪禮俗整治、“聊天長廊”“公益超市”等項目取得了較好成效，得到有關領導的批示肯定。通過一個個項目的落實，有效推動了社會主義核心價值觀進機關、進學校、進企業、進農村、進社區、進家庭，“愛心寧波·尚德甬城”良好社會風尚進一步弘揚。

組織活動增強社會認同

面對世界范圍思想文化交流交融交鋒形勢下價值觀較量的新態勢，在人們面臨多種價值選擇的環境下，增強所有社會公民對社會主義核心價值觀的認知認同，使符合社會主義核心價值觀的行為和理念得到鼓勵、不符合社會主義核心價值觀的行為和理念受到制約是凝聚全社會價值共識的迫切需要。在我國發展進入新階段，改革進入攻堅期和深水區之時，我們特別需要清晰價值坐標的支持，尤其是核心價值觀的指引。全市精心策劃了多種活動，將社會主義核心價值觀入腦入心。

注重針對性。根據中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》精神，寧波市委、市政府制定了《培育和踐行社會主義核心價值觀落細落小落實行動綱要》，根據不同層次和對象，提出了“六進六行動”要求，即推動社會主義核心價值觀進機關、學校、企業、社區、農村、家庭，分別開展“三嚴三實”行動、“立德樹人”行動、“誠信興業”行動、“共建共創”行動、“三美建設”行動、“家風傳承”行動。各地各部門從實際出發，因地制宜、因人施策，研究策劃具體可行的項目。如，市婦聯通過開展尋找“最美家庭”活動，突出抓好優秀家風家訓的傳承；象山縣組織開展“講好漁故事，傳播正能量”，把社會主義核心價值觀宣傳到漁民中去。

注重實踐性。堅持把社會主義核心價值觀細化到各行各業的生產工作中，細化到人們的日常生活中，引導人們在參與中體驗、領悟、踐行社會主義核心價值觀要求。如，通過實施“構建完善現代化志愿服務體系”項目，全市建成了寧波市志愿服務網絡管理系統、志愿者學院、志愿服務基金會、國際志愿者基地。目前，全市有94萬多注冊志愿者，依托1萬多個志愿服務組織和隊伍、105支特色志愿服務隊、411個社區志愿服務站，積極組織開展關愛空巢老人、鄰里守望等志愿服務活動。

注重創新性。積極搭建各種載體，創新運用新技術、新手段，推動社會主義核心價值觀內化于心、外化于行。如，余姚市、寧海縣充分發揮城鄉“墻文化”宣教作用，廣泛制作宣傳社會主義核心價值觀內涵的文字、漫畫，將環境美化與市民教化有效融合起來，收到了良好的教育效果。市規劃局組織開展“訪名村、記鄉愁”活動，寧波日報報業集團開展“尋訪四明抗戰印跡媒體行動”，吸引了群眾廣泛參與。

“四大品牌”引良好社會風尚

“愛心”品牌，感染一座城。全市健全完善寧波好人、最美寧波人、寧波市道德模范三級市民道德榮譽體系，制定《寧波市道德模范評選和待遇若干規定》，建立俞復玲、錢海軍、張亞芬等一批道德模范工作室，充分發揮道德典型的示范引領作用，推動形成好人輩出、德耀甬城的生動局面。余姚市建立“道德銀行”、北侖區設立“好人基金”，加大對凡人善舉的嘉許和保障，激發了市民崇德行善的積極性，培育了良好的道德風尚。

“誠信”品牌，筑城市之魂。由市發改委牽頭建設公共信用信息平臺，聯合30多家市級部門征集企業、個人誠信信息，定期發布“黑名單”，已經在各類媒體已經曝光“老賴”近4.8萬名，給失信者以強大的社會輿論壓力，讓人們敬畏道德、不敢失信。鄞州區打造誠信商務街區，通過宣傳引導、落實退出機制等，引導商家誠信經營、規范經營、合法經營。

“禮儀”品牌，樹文明新風。全市圍繞“寧波有禮、整潔有序”這一主題，大力開展文明餐桌、文明交通、文明旅游等專項行動。去年，以迎接G20峰會為契機，突出抓好“禮讓斑馬線、文明過馬路、排隊守秩序、禮儀待賓客”四項重點活動。其中，斑馬線執法整治建成樣板主干道11條、樣板斑馬線37條，使同類事故降低40%以上，斑馬線已逐步成為城市文明風景線。

“法治”品牌，倡社會準則。弘揚法治精神，把核心價值觀的要求體現到市民公約、鄉規民約、學生守則、行業規章和團體章程之中，用法治的力量引領價值判斷、維護公平正義。制定《寧波市文明行為促進條例》，鼓勵和倡導文明行為，從公共環境、公共秩序、交通出行、社區管理四個方面，對公共場所吸煙、敞養寵物等不文明行為設置了相應責任，使人們恪守道德底線和人性良知，做到內心有尺度、行為有準則。目前，《條例》已經省人大常委會批準，即將實施，將對提升城市文明程度、促進德治與法治相得益彰起到積極作用。

“三級機制”強化督查考核

培育和踐行社會主義核心價值觀是一個系統工程、長期工程，需要全社會共同努力、堅持不懈。

為了將培育和踐行社會主義核心價值觀常態化、長效化，寧波市將社會主義核心價值觀重點項目完成情況納入各級領導班子考核，納入對各地各部門的宣傳思想文化工作目標管理考核，落實不到位的酌情扣分。如，市委組織部把社會主義核心價值觀融入干部考核考察，確保風清氣正。在干部考評中突出干部德的考評，對德行方面存在嚴重問題的干部實行一票否決；強化廉政考察，防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”；加強日常管理，大力調整不勝任、不稱職領導干部。

同時，開展專項督查。每年年底，市委督查室組織人員開展專項督查，通過聽取匯報、實地查看、查閱資料等方式，對有關地區和部門貫徹落實《行動綱要》情況、本年度重點項目落實情況及社會效果等進行督查評估。另外，組織群眾評議。對136個項目組織開展“回頭看”，督查完成情況，認真總結經驗，整改薄弱環節，并由群眾推介評選“十佳”項目，做好宣傳展示和推廣。

下步，寧波市將認真按照全國社會主義核心價值觀建設工作會議的部署要求，學習兄弟省、區、市的先進做法和經驗，在宣傳普及上持續用力，在構建弘揚核心價值觀的社會環境和政策導向上持續用力，在深度挖掘優秀傳統文化的時代價值上持續用力，在推動實踐養成上持續用力，把社會主義核心價值觀建設工作持之以恒地抓下去，力爭取得更好的成效。

責任編輯：毛思潔