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關于做好縣區招商引資工作的幾點思考

2017-04-29 00:00:00張麗蓉
經營管理者·下旬刊 2017年6期

摘 要:縣區一級要加快發展,單靠本身具有的資源、資金等力量是不夠的,必須在招商引資方面加大力度。招商引資對于做大經濟總量、調優產業結構具有十分重要的作用。本文根據縣區招商引資的工作現狀,重點介紹要抓好招商引資應該注意的事項以及具體方向、途徑作出思考和探討。

關鍵詞:縣區 招商引資 思考

招商引資對于縣區一級做大經濟總量、調優產業結構具有重要作用。但由于多種原因,縣區一級招商引資工作中的一些弊端也日益顯露:有的引進項目帶有一定的盲目性,有的科技含量低、投入產出比低,還有的帶來了嚴重的環境污染等等,所有這些都成為制約經濟社會又好又快發展的瓶頸。為此,政府招商正由傳統的引資階段步入選資時代。如何變招商引資為拓商選資、擇優選項?根據平時工作中的感受和思考,對這一問題作些初步的探討。

一、精準定位,構筑招商引資的“航向標”

樹立“拓商選資、擇優選項”的招商引資理念,拓寬招商引資的范疇,突出招商定位,著力形成產業集聚、產業集群。

一是園區頂層設計。園區是產業發展的承載地,更是經濟發展的主戰場。一個園區如果沒有深入、客觀的研究其產業發展定位,直接導致在招商時缺乏項目選擇意識,有什么項目就放什么項目,不問產業,不問效益,園區之間挖項目、爭企業,競相壓價,勢必造成招商的無序競爭。要實行頂層設計、頂層規劃,高起點、高標準繪制好產業規劃藍圖,針對本縣區的主導產業開展專項規劃編制,特別是要重視建立產業發展“智庫”,為產業發展“問診把脈”。

二是調整發展方式。發展之要,是加快產業轉型升級,推動產業發展,核心在升級、關鍵看轉型。要圍繞縣區各自擁有獨特的區位優勢、交通優勢、市場優勢和資源優勢,催生政策、項目、資金等要素匯集,緊扣國家和省市推進區域發展的新趨勢,構建“孵化器—創業園—產業鏈”一體化產業培育體系。同時籌劃儲備、包裝一批高端型、鏈條型、基地型、龍頭型和集群型的重大產業項目,讓項目贏得投資者的青睞。

三是比較競爭優勢。要通過競爭態勢的分析,找出比較優勢,擬訂可行的招商策略。一般來說,大型企業投資選址時,通常會把在同一個區域、條件相當的兩三個園區作為候選的目標,由于基本硬件和基礎資源都相差無幾,勝敗最終取決于誰能充分展自己的競爭優勢,從而贏得客商的投資信心。縣區在選取重點發展的主導產業時,應當大力發展具有比較優勢的產業,有目的地退出和放棄那些不具比較優勢的產業,保持優勢產業的持續發展。

二、精確發展,構筑招商引資的“助推器”

要創新招商載體,優化產業布局。投資載體是招商引資的重要基礎,我們要建設好具備承載國際資本和民營資本的各類載體。

一是大力發展集約型經濟。為避免重復建設,抑制無序競爭,縣區要成立專門領導機構或指導機構,對區域產業布局、項目引進、產業發展等進行統一指導、統一調劑、統一協調。要大力發展高效生態經濟,建立具有典型生態系統特征的集約經濟發展模式。在產業類型上,形成由清潔生產企業組成的循環經濟產業體系;在產業布局上,形成由若干生態工業園區組成的生態產業群;在生產工藝上,做到無廢或少廢,實現生產過程再循環、再利用,最終表現為整個經濟體系高效運轉,經濟、社會、生態協調發展。

二是極力發展低碳型經濟。在項目選擇上,要注重引進建設附加值高、社會效益好、對地方發展具有標志性、拉動性的好項目,使項目建設與城市形象塑造、人氣商機聚集、個性特色彰顯有機結合,達到質量、效益、生態有機統一。在引進高新技術和產品的同時,注意吸引風險投資,集聚創新創業人才,促進本地高新技術產業技術開發能力的提升。同時強化傳統產業的改造提升,推動特色產品向高附加值、品牌化、綠色化方向發展。

三是加力發展特色型經濟。縣區應當采取多種措施,整合區域資源,努力實現產業優勢和特色的優化組合。要結合區域產業發展現狀,挖掘培植潛在特色產業,高起點引進技術,創造新的特色產業。要強化對域內企業閑置資產的清查和重組,以存量引增量,針對老企業采取增資擴股、騰籠換鳥、收購兼并、合作經營等二次招商模式。同時要挖掘潛在特色,通過開發培植特色,培育新的特色產品和產業,接替原有特色產品和產業,成為新的主導型特色。

三、精通政策,構筑招商引資的“安全帽”

招商引資向拓商選資、擇優選項轉變,要進行理性化引資、選擇性招商,嚴把“產業特色、投資強度、規劃建設、環境保護”四道“門檻”關口,創造和諧、融洽的投資環境。

一是實行環保節能“一票否決”。設立環保節能門檻選資,進一步完善評估決策機制,環保部門在項目審批中的決策地位要前移,項目引進過程中首先要征詢環保部門的意見,進行全面環境評估,凡是達不到國家環保產業政策、環保要求的,堅持“一票否決”,一律不得“上馬”。

二是實行評估決策“反向考察”。嚴把項目進入關,凡進入的項目,均要由招商管理部門組織進行考察,對一些大項目還要對其母公司進行“反向考察”,通過實地考察、專家評審、聯席會議等一系列程序,確認其投資意向和投資能力,決定項目是否進入。運作程序中,還要對新入企業的產業方向、技術水平、科技含量、投資規模、產出效益、資源能耗、開工時限、安排當地勞力等都做出嚴格論證。

三是實行良性溝通“定點跟進”。實行領導掛點制度,建立循序漸進的互動交流和良性溝通。經驗說明,成功引進一個企業,往往需要半年、甚至一兩年的時間,期間容易出現很多意想不到的因素影響到投資者的決策,我們的優勢可能會逐漸淡化,別人的優勢也可能凸現我們的劣勢。為化解不利因素的轉化,要通過“定點跟進”,保持信息的反饋,不斷豐富自身的優勢,化解投資者的顧慮,從而不斷增強投資者的信心。

四、精心服務,構筑招商引資的“新洼地”

實踐告訴我們,招商引資服務只有做到你無我有、你有我優、你優我特,才能在激烈的“搶商引資”競爭中脫穎而出,先人一步,占領制高點。

一是政企融合,企業融資由難變易。全力打造“成本最低、信譽最好、效率最高、回報最快”的政務環境。要提供寬松透明的政策環境,要用活用好各項優惠政策,深入挖掘比較優勢,搞好政策創新,實現從“先天”比較優勢到“后天”競爭優勢的重大轉變。針對中小企業融資難題,要制定相應的投融資體系,加快推進區、鎮、村三級信用擔保體系建設。根據中小企業的特點,創新推出互助型擔保、統借統還平臺、股權質押等新型擔保模式,為企業打開了一條融資通道。

二是政策兌現,企業落戶由難變易。實行“一個窗口對外,一個漏斗對內,一條龍服務”,抓好項目的跟蹤落實,按照“盯住、靠上、抓牢、促成”的要求,在談項目促簽約,簽約項目抓開工,開工項目促投產,力爭洽談一個,引進一個,成功一個,見效一個。同時要創造有利于人才集聚的良好環境,加快基礎、服務、安全等設施建設,給予外來企業中的高級管理人員及其家屬子女,在戶口、就學、就醫等方面的特殊照顧,使企業人才招得進、留得住、用的好。

三是作風轉變,企業報建由難變易。按照“零障礙、低成本、高效率”的服務理念,踐行“保姆式、跑步式、精準式”服務,進一步精簡審批事項,簡化辦事程序,提高辦事效率,完善項目聯審制度,協調解決項目建設中的實際困難和問題。對于引進來的客商和項目,所有程序都要立到立審、速辦速決,快通快過。同時堅決禁止亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派、亂檢查等行為,確保招商項目進得來、穩得住。

總之,縣區招商引資工作直接關系地區經濟發展的潛力和后勁,如何做精做實做細招商引資,充分體現出縣區政府的組織運作執行能力,務必引起縣區黨委、政府的高度重視。

參考文獻:

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[3]當前經濟背景下招商引資工作的思考及建議[J]. 陳立. 經營管理者.2013(07).

作者簡介:張麗蓉(1978.01—)女。民族:漢。江西余干。講師職稱。思想政治方向。

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