關于國企黨建活動開展的分析

摘 要：國企黨支部的工作，是國有企業建黨工作的基礎。隨著社會主義的高速發展與國有企業的深度改革，黨支部傳統的管理手段已經不適應發展需要。造成黨建活動開展困難，黨員的思維意識定式，目標方向模糊等一系列的問題出現。本文筆者將對國有企業建黨活動的開展進行分析，希望能夠對同行從業人員提供幫助和指導。

關鍵詞：國有企業 黨支部 黨建活動開展

國有企業的黨支部是黨建工作和戰斗力的基礎，是企業落實黨的各項工作任務和政策路線方針的中堅力量。黨支部作為一個引領國有企業思想政治的重要組織，應該與時俱進，研究企業思想政治工作的藝術技巧、開拓新的工作途徑和方法，加強黨員的思想教育工作。相對現在國企的黨支部工作而言，所面臨的黨支部活動開展的困難性、黨員思想覺悟下降、黨支部的工作與思想工作發生沖突問題。造成這樣的問題，主要是因為黨員自身的思想教育薄弱、黨支部工作缺乏創新等原因造成。本文筆者對國企建黨活動的開展進行了探究和分析，希望能對同行從業人員提供幫助和指導。

一、國有企業目前所存在的問題

1.黨支部開展活動困難。隨著我國社會經濟的高速發展，由計劃經濟體制轉化為市場經濟以來，我國的國有企業就一直處在探索和變化中發展。由于我國社會主義市場經濟制度的不斷完善，市場的不斷開放，很多的私有經濟加入了市場的競爭，國有企業受到了市場開放帶來的沉重打擊。部分國有企業的管理者和黨支部把工作的重心完全放在了企業效益上，忽視了對黨支部的作用思考，致使國有企業黨支部活動開展困難。從現在看去，國有企業受到市場經濟的沖擊大，同時自身的改革發展慢，導致企業的規模越做越小，職工的下崗率高，黨員也開始處于流失的狀態，嚴重的影響了企業黨支部活動正常開展，企業在各個方面都給員工增加了心理壓力和工作壓力，加大了國企的建黨活動開展的難度。

2.黨員自身思想覺悟下降。世界經濟全球化、信息化社會已經成為當下社會發展的主要格局，隨著互聯網通訊技術的高速發展，我們所能接收到大量的信息，很多黨員受到影響，潛意識的增強了自由主義、享樂主義，而自身的黨員意識下降，淡忘了一名中國共產黨員的國家使命感和榮譽感，甚至出現黨員應付工作的現象，把黨員的身份流于形式、表面，在工作生活中起不到黨員的模范帶頭作用。

3.黨支部工作出現弱化。在市場經濟的強力沖擊下，很多人認為，國有企業的主要任務是保衛經濟穩定繁榮發展，所以在企業配置上、資源上、企業結構上常常會弱化黨支部的發展空間，因此在黨支部開展工作的時候得不到制度的保障。工作人員的注意力在黨建工作發展重心之外，造成了當前國有企業價值思想的弱化。

4.工作任務與思想工作相互沖突。在社會主義市場經濟的高速發展的推動下，國有企業的經濟體制也面臨著相應的改革，同時就會面臨業務工作與思想改造的沖突，國有企業生產效率的提高，加大了職工的工作負擔，帶快了職工的生活節奏。國企員工的薪酬高低與工作的業績產生了掛鉤，加大了職工的心理壓力。

二、國有企業黨支部的工作方法與建議

1.創新工作方式和內容。我國社會經濟的高速發展，要求國有企業要與時俱進，對政治思想工作的內容進行改革和創新。在政治思想工作上，避免形式主義，單一的貫徹思想方針難免顯的有些枯燥無味，容易產生疲勞感，我們可以采取，把需要傳播的政治思想與當下的時事政治的熱點相結合，與企業自身和職工相結合，從而增加黨員對思想建設工作產生興趣，來適應黨員自主意識強的心理。通過每一次會議，讓黨員們深刻的把全心全意為人民服務、黨員的先進性、執政為民的思想內化到自己的身體里。同時作為國企黨員，要發揮模范帶頭作用，影響身邊的群眾，樹立反對在市場經濟進程中出現的形式主義、享樂主義、自由主義、奢靡之風，弘揚科學文明的高尚思想。

2.加強國企黨員的思想教育。對于現在的一些黨員對黨內思想的理解越來越淡化的問題，企業自身要加強黨員的思想教育，不斷的進行學習和培訓，加強黨員的自身素質，努力把馬克思主義的基本原理運用到自己工作中來，國有企業要建立健全企業的監督考核制度。作為黨員，要時刻的接受黨的教育，提升自我工作能力，做一名合格的中國共產黨員。其次，國有企業的黨支部還應該有一套符合自身特點的完整的監督考察制度。例如學習或黨建培訓后的學習總結上交、定期上交思想匯報、建立細致可行的工作考察制度，提醒黨員在工作的過程中不能忘記學習，做好模范帶頭的作用，要求黨員做好事、做實事。

3.黨支部的政治核心作用。黨章規定：“國有企業和集體企業的基層黨組織，要發揮政治核心作用，要圍繞企業的生產經營開展工作。”國有企業黨支部要時刻踐行“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發展觀總體要求。要把經過黨長期實踐的重要思想作為我黨的執政之基、立黨之本、力量之源，作為國有企業黨支部發揮政治核心作用的指導思想。新時期黨支部首先要透徹研究市場經濟規律和國有企業文化制度，提升自身對現代企業制度的適應性，把經濟和制度結合起來，在發展經濟的基礎上強化黨建工作，在保證國有企業經濟發展的基礎上突顯政治作用與核心地位。黨支部要多與企業和行政層面進行交流溝通，了解企業文化，在企業的積極改革過程中確保黨支部的政治作用，保證企業的改革和發展順利穩定。與此同時，黨支部也要做好模范帶頭作用，帶動職工形成先進的價值取向，堅決抵制落后腐朽的思想。在我認為，企業黨組織必須將思想工作作用于人的尊重、關心、了解、規范、依靠等。利用黨的群眾資源優勢，組織職工的凝聚力，從而促進公司的經濟效益的增長。

4.堅持黨員標準，嚴把入口關。國有企業要想順利的開展黨支部工作，就要堅持黨員標準，嚴把入口關。在我們進行基層黨員干部評選時，選擇黨性覺悟高，文化素質高的優秀黨員，對今后黨支部工作的開展起到重要的促進作用。

5.開展訓練，提高全體綜合素質。國有企業必須定期的開展學習培訓活動，培訓學習的內容包含文化素質、職業技能、政治思想能力等方面，從而提升黨支部各黨員的綜合能力素養以及各方面的能力，促使黨支部的工作能夠有效的開展。與此同時，黨支部還要做好對新進黨員開展職業技能的培訓。讓新到職工能夠盡快的了解上崗制度與快速的投入到工作證去，這樣的培訓由優秀黨員來進行，才能更加方便黨支部日后工作的開展。

三、結語

綜上所知，社會主義新形勢下黨支部的工作在于基層，活力的源泉在于基層，執政的基礎在于基層。所以在我認為，國有企業基層黨支部的發展一定要與時俱進，以改革創新的精神加強自身的建設、不斷創造工作內容和方法，積極對黨支部黨員思想進行教育，充分的發揮黨支部在國有企業的政治核心作用，黨支部時刻做好保持和發揚黨的先進性，推動國有企業的科學發展。有效的促進國有企業黨建活動的順利開展。以上是筆者對國企中黨建活動開展的分析，希望能對同行從業人員提供幫助和參考。

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