煤炭企業紀檢監察干部的思想政治工作要點探索

摘 要：目前我國全面深化特殊時期的改革，作為國民經濟支柱的一部分，國有企業也在一定程度上受到一定程度的影響，限制了社會的發展，作為黨和政府機關，國有企業如何開展圍繞企業生產經營的政治思想工作，如何發展黨員干部的先進性，領導，在黨員和干部的企業中建設實施，管理嚴格示范，建設和諧，積極樂觀，大膽的政治生態環境，尤為重要。在紀檢檢查工作的領導下，企業加強對企業的監督和服務企業的發展和保障，在新形勢下，特別是在紀律檢查工作中更加突出重要性和必要性。本文從加強紀檢監察國有企業的角度出發，進一步研究創新方法，對紀檢工作的創新穩步發展，如何使紀律檢查工作更加扎實，深入，有效，更好地推動企業生產經營，黨和政??府的領導，促進企業的和諧穩定發展，建立誠信誠信的氛圍起著重要作用。

關鍵詞：新形勢 國有企業 紀檢監察 干部素質 培養提高

一、“五個堅持”

作為新時期國有企業的紀律檢查和監督干部，第一是正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路的質量，堅定執行黨的基本理論，基本理論，作為指導方針和政策；客觀上，群眾密切，全心全意的服務只是糾正工人，堅決維護企業和工人群眾的利益； 3是堅持唯一正確的思維方式和工作方式，從實際出發，從物質辯證法的思維方式和工作方法的實踐中尋求真理；四，堅持正確的作風，即紀律，誠實，認為是明確的；五是保持學習和工作作風的唯一正確方式，即努力工作，跟上時代，不斷完善。

二、“兩大素質”

1.政治思想素質。談到黨的精神，政治，治安，正義，是國有企業紀律檢查干部政治思想的靈魂建設。必須在新時代的基本理論，基本路線，方針政策上學習黨紀檢查干部，樹立正確的“貫穿”，有正確的政治方向，政治立場，具有敏銳的政治意識和政治歧視，堅持黨的紀律，黨的政府道德建設和反腐敗運動的風格具有使命感和緊迫感，緊密關系群眾，實事求是，實事求是，在工作和生活中保持清醒，實現本質，區分是非，從政治高度出發，考慮和處理問題，這是說黨的精神，政治；國有企業紀檢干部必須嚴格按照這些規定，熟悉黨章，黨和國家的政治，經濟和安全生產政策，法律法規（規章）和公司規章制度，不要問題，不是自我服務和正義的執法，誠信，堅持每一個黨員干部，面對中共黨紀中的事實，大家都是平等的，在何國法不改變之前，講紀律的原則是公平的。

2.業務文化素質。更專業，涉及廣泛，新知識，是國有企業干部學科檢查面臨的共同嚴重問題，只有掌握紀律檢查工作的原則，指導方針，政策和基本方法不夠，還有分析判斷能力，研究能力，紀律檢查的豐富的商業知識和經驗，組織協調能力，工作能力和語言表達能力，以及一般政治理論基礎知識，法律理論基礎知識，基本知識市場經濟理論，特別是公司所屬行業從事安全生產的工作，對企業管理的基本知識，否則，將成為具體工作實踐中的障礙。

三、“六種能力”

要具備兩大素質，筆者認為，國有企業紀檢監察干部必須具備其中能力一一

1.獲取知識經驗的能力：工作在根據需要，需要，可能需要選擇安排學習內容，邊緣程度難以學習專業知識和相關知識，以及不斷積累的經驗，知識的擴展方面，調整知識結構。首先必須學習黨員干部管理，紀檢，檢查審理案件，信件，宣傳教育知識，政策法規等相關專業知識，運用知識科學實踐。

2.觀察分析判斷的能力：正確使用辯證唯物主義的立場，觀點和方法，分析現行相關政策法規，觀察處理紀檢工作中遇到的實際問題，抓住關鍵本質現象，畫一條線，確定目的。對新出現的苗頭性問題，一時看不誰的，要多調研，分析原因及可能造成的危害，并充分聽取各有關方面意見后作出處理。

3.調查研究的能力：沒有調查，沒有發言權。不能錯過好人，也不能讓壞人，這是紀檢人員的最基本要求。結束情緒，第一印象是最持久的，優先主義和推測，使用好的方法深入細致的調查，你必須徹底的真實情況，必須全面客觀地揭示問題的真相，尋求事實真理和邏輯歸納，唯一正確的結論。

4.協調應變的能力：全局和局部，正確處理各級有關部門之間的工作關系，可以結合原則與靈活性好，從實際出臺，不是正式的教條，不完全要特別注意紀律檢查工作，偉大的工作已經令人信服的結果。

5.語言文字表達的能力：誰是正確的，邏輯是嚴謹，連貫，適合紀律檢查人員工作在口語和寫作的基本要求；干部的紀律檢查報告，系統，規則，措施和手稿決定領導作出決定和決定重要材料供參考，有時涉及個人榮譽獎勵和懲罰，職業進步，有時個人或組織的政治未來。報告，與受訪者交談，做思想政治教育宣傳語言，說服力和吸引力。紀律檢查文件材料，必須符合專業各種風格和材料的要求，獨立的書面記錄，會議和談話記錄，調查，審查，決定，報告，監測報告（推薦），如書寫工具，確實實現了使用信息材料誰真正，輿論，語言規范，格式嚴格，寫簡單的清晰流體。

6.查辦案件和組織開展效能監察的能力。干部的紀律檢查對整體質量的處理和監測能力，是集中反射能力的前六。工作能力體現在三個方面：一是對新時期黨和國家相關政策的正確認識，熟悉和掌握黨的紀律和企業內部管理制度；二，具有較強的取證和驗證技術能力，更好地運用對話方法，證據收集，分析，推理，找出案例；三是在案件過程中應始終堅持以客觀事實為依據，對黨的紀律和企業規則，繩子，正義，嚴格執行規則，確保案件處理符合政策，承受歷史的考驗。組織監督是企業干部的實施，紀律檢查的專業能力，監督可以貫穿企業管理的整個過程，一般采取預先監督，事后監督等。一個是調查基線，選定的主題，根據企業生產管理，經濟經營活動存在的主要問題，有目的地調查基線，選擇監理項目； 2是找出情況，找出原因，根據選定的主題項目，對于哪些項目沒有定期檢查，注意找到監測對象需要辦公室管理，材料采購，質量監督，使用材料，存在資本控制問題或薄弱環節；三是監督建議，完善項目管理，監督團隊發現管理中列出的項目，施工問題，進度，質量，及時提出建議，督促相關部門糾正，提高項目質量和資金效率。

四、結語

總之，面對新形式，新挑戰，紀檢檢查干部肩負加強黨的干部建設和打擊腐敗的特殊使命風格，必須始終保持清醒頭腦，寬容孤獨，阻擋誘惑，管道活段，牢固樹立焦慮感，風險意識和危機意識。在新形勢下，完善國有企業培養紀檢干部必須從實際出發，通過完善組織，組織有針對性的強有力的紀律培訓，加強紀律檢查干部自主學習，形成務實進取，創新，誠信守紀紀檢隊，才能適應企業反腐倡廉的需要，確保企業和諧穩定，為企業經濟建設保好駕、護好航。

參考文獻：

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