新形勢(shì)下職工思想政治工作在煤炭企業(yè)中的重要作用

摘 要：剛剛過去的2016年是實(shí)施”十三五”規(guī)劃的開局之年，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年。山西焦煤霍州煤電集團(tuán)公司全體員工在黨的十八屆六中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神的指引下，以習(xí)總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，搶抓歷史機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展理念，聚焦質(zhì)量效益，全面做強(qiáng)做優(yōu)，在”十二五”發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，扎實(shí)苦干穩(wěn)大局，奮力前行促發(fā)展，邁開了企業(yè)新一輪改革發(fā)展的新步伐。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 思想政治工作 煤炭企業(yè) 作用

近年來，煤炭企業(yè)的發(fā)展一直處于低迷、舉步維艱、負(fù)重的狀態(tài)下生存著，軟硬件都備受打擊，有的甚至變成了僵尸企業(yè)，與此同時(shí)，思想工作既面臨著良好的機(jī)遇和條件，也面對(duì)著很多的難題和挑戰(zhàn)，承擔(dān)著重大的責(zé)任和使命。山焦霍州始終以做強(qiáng)做優(yōu)5000萬噸級(jí)現(xiàn)代化煤電集團(tuán)，建設(shè)安全、活力、綠色、法治、廉潔、和諧”六型霍煤”愿景目標(biāo)為引領(lǐng)，全面落實(shí)”安全強(qiáng)化年、管理提升年”工作主題，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有好，”六型霍煤”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，職工思想政治工作也隨著企業(yè)的發(fā)展風(fēng)生水起，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展起到了舉足輕重的作用。現(xiàn)就職工思想政治工作在煤炭企業(yè)發(fā)展中作用及取得的一些經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行論證。

一、思想政治工作必須做到主線清 思路明

首先，做好思想政治工作必須明確要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，緊扣各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，堅(jiān)持正面教育為主，以改革創(chuàng)新統(tǒng)攬全局，以深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，深入基層、深入一線，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，用大量鮮活的事實(shí)引導(dǎo)和鼓舞廣大干部職工迎挑戰(zhàn)、渡難關(guān)、強(qiáng)管理、促改革。主要包括理論武裝工作要不斷深化。一是要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重要政治任務(wù)，結(jié)合全黨今年開展的”學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，采取”三學(xué)”“三講”，即：中心組集中學(xué)、干部培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)、專題研討深入學(xué)；”黨委書記講黨課”、”先進(jìn)典型講事跡”，邀請(qǐng)專家講理論，引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，夯實(shí)理想信念的思想根基。注重圍繞中組部、中宣部聯(lián)合發(fā)文確定的重點(diǎn)內(nèi)容、推薦書目以及集團(tuán)的學(xué)習(xí)安排，發(fā)揮周一班前視頻會(huì)的平臺(tái)作用，組織各級(jí)黨委中心組的專題學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)，編印《黨委中心組學(xué)習(xí)資料》，購(gòu)買學(xué)習(xí)光碟，適時(shí)組織開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，將集中學(xué)習(xí)和自學(xué)方式相結(jié)合，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果；二是要狠抓重大主題思想教育。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，把黨的十八大以來中央提出的新思想新理念宣傳好，引導(dǎo)干部職工深化理解認(rèn)識(shí)，開展建黨96周年、長(zhǎng)征勝利、黨風(fēng)廉政宣傳月、安全生產(chǎn)月等主題宣傳，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。

二、職工思想政治工作要做到形式多 教育性強(qiáng) 與時(shí)俱進(jìn)

要開展好新形勢(shì)下職工思想政治狀況的調(diào)研活動(dòng)。就是要緊扣黨和國(guó)家重大方針政策以及社會(huì)熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作，開展職工思想狀況調(diào)研活動(dòng)，通過問卷調(diào)查、走訪座談、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等手段，及時(shí)了解干部職工的愿望、要求和意見，準(zhǔn)確把握職工的思想狀況。密切關(guān)注涉及職工切身利益的重大改革措施出臺(tái)時(shí)，職工思想上出現(xiàn)的新情況和新變化，及早發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，分析問題成因，提出對(duì)策建議，從尊重職工、理解職工、關(guān)心職工的角度出發(fā)，把當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)講清、把面臨的困難講明、把應(yīng)對(duì)措施講夠，及時(shí)準(zhǔn)確引導(dǎo)，最大限度地贏得職工群眾的理解和支持。關(guān)心幫助職工，注重工作態(tài)度和工作方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，主動(dòng)解答職工群眾的思想疑惑，積極幫助解決職工群眾工作生活中的實(shí)際困難和問題，全心全意、真心實(shí)意維護(hù)職工群眾的切身利益。

要多開展針對(duì)性強(qiáng)的職工思想教育方面活動(dòng)。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，針對(duì)干部職工的思想現(xiàn)狀，廣泛開展各個(gè)層次、多種形式、不同對(duì)象的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，通過”集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自講、礦廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、基層干部現(xiàn)場(chǎng)講、班組長(zhǎng)深入講”的方式，層層宣講、層層傳達(dá)，客觀真實(shí)地把形勢(shì)任務(wù)傳遞到每一個(gè)崗位、每一名員工。一是結(jié)合集團(tuán)公司”十三五”規(guī)劃和重點(diǎn)工作部署，編印《職工思想教育宣教通稿》、《會(huì)議精神學(xué)習(xí)百題》，開設(shè)專欄，配發(fā)系列評(píng)論文章，部署開展了會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，集中開展兩級(jí)集團(tuán)公司年度重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳；二是進(jìn)一步規(guī)范基層單位職工思想教育活動(dòng)，形成長(zhǎng)效性形勢(shì)教育制度；三是創(chuàng)新形式，舉辦職工思想政治教育宣講稿征文競(jìng)賽活動(dòng)，設(shè)置不同類型的征文主題，通過講述個(gè)人與企業(yè)的故事，表達(dá)”我與企業(yè)共榮辱”，”感恩企業(yè)”的思想主題，編印《我與企業(yè)共榮辱》形勢(shì)任務(wù)宣講稿匯編和《”安全強(qiáng)化年”“管理提升年”基層單位工作經(jīng)驗(yàn)匯編》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、自強(qiáng)意識(shí)，形成團(tuán)結(jié)一致共度難關(guān)的思想基礎(chǔ)和行動(dòng)力量；五是開展了”渡難關(guān)、話改革、促發(fā)展”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高全體干部職工的工作熱情，牢固樹立”馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作理念，提振干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。

強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，營(yíng)造創(chuàng)新落實(shí)濃厚氛圍。充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅(jiān)期所帶來的問題多發(fā)、矛盾凸顯的實(shí)際情況，針對(duì)企業(yè)化解過剩產(chǎn)能、轉(zhuǎn)崗分流、安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生保障、突發(fā)事件、”大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)分析研判，主動(dòng)采取措施，大力宣傳”工匠”精神，聚焦集團(tuán)公司技能比武，以全方位的視角聚焦職工比武工種，挖掘先進(jìn)典型事跡，弘揚(yáng)學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、當(dāng)標(biāo)兵的優(yōu)良風(fēng)氣，營(yíng)造比學(xué)趕幫的工作氛圍，有效進(jìn)行引導(dǎo)。充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)站”四位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動(dòng)設(shè)置議題，聚焦雙創(chuàng)，精心宣傳”創(chuàng)客”故事。開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)崗分流典型宣傳，開設(shè)”創(chuàng)客故事”宣傳專欄，對(duì)一些率先創(chuàng)業(yè)的典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，發(fā)揮了輿論引導(dǎo)作用。挖掘”創(chuàng)客”精神，宣傳創(chuàng)客事跡。對(duì)典型礦井的典型職工的自主創(chuàng)業(yè)故事對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，對(duì)各單位走向社會(huì)闖市場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐予以思想教育。發(fā)揮好定調(diào)定向的作用，統(tǒng)一組織開展先進(jìn)典型的思想政治教育活，促進(jìn)職工有一種心系企業(yè)、為企業(yè)奉獻(xiàn)的情懷。

總之，加強(qiáng)煤炭企業(yè)職工思想政治工作是一項(xiàng)繁瑣而又細(xì)致的工作，只有職工思想政治工作做好，才能實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的美好愿景，是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的使命擔(dān)當(dāng)，更是每一位煤炭企業(yè)職工矢志不渝追求的目標(biāo)。職工思想政治工作做到位，企業(yè)才能凝聚發(fā)展共識(shí)，狠抓項(xiàng)目推進(jìn)，突出安全強(qiáng)化，全面提質(zhì)增效，不忘初心，繼續(xù)前行，為做強(qiáng)做優(yōu)現(xiàn)代化煤電集團(tuán)、全面開創(chuàng)”六型霍煤”建設(shè)新局面才能實(shí)現(xiàn)。