關于新形式下醫院精神文明建設的模式思考

摘 要：如今，我國的經濟已經實施全面開放，在改革開放和建設社會主義市場經濟的時代大潮中，醫療衛生體系也在不斷深化，在這樣的背景下，醫療衛生行業的社會主義精神文明建設必須要協調發展。醫院的宗旨仍舊是救死扶傷，全心全意為人民服務，但很多公立醫院都是以公益性為主，基本屬于自負盈虧的狀態，加上私立醫院如雨后春筍般不斷出現，使得醫療衛生行業的競爭也越來越大。在這樣的形式下，也導致了一些醫務人員的職業道德缺失，滋長了不廉潔行醫的思想與行為，對醫院的全面發展有著極為不利的影響，破壞了醫院的穩定以及醫療衛生行業的風氣。因此，現代醫療不僅需要高湛的醫療技術和醫療服務，更需要良好的醫德醫風，醫院在改革過程中要加強精神文明建設，踐行社會主義核心價值觀，提高醫務人員的政治思想和職業素養，凝聚和傳遞正能量，才能更好的為廣大人民群眾服務，發展醫療衛生事業。

關鍵詞：新形式 醫院 精神文明建設 模式

一、引言

百姓的生活離不開醫療衛生事業，而醫療事業的發展也需要百姓的支持，兩者是密不可分的，醫療衛生事業更是應該始終堅持“以人為本”的服務理念。習近平主席曾提出：“人民群眾的健康是建設小康社會的重要內涵，是實現幸福生活的重要基礎。”黨的十八大會議上也把人民健康水平作為醫療衛生行業的發展方向，同時，將醫院精神文明建設放在了十分重要的位置。因此，如何能更好的建設醫院精神文明，更好地履行救死扶傷的職責，是醫院發展的一項重要內容。本文針對新形勢下醫院精神文明的建設模式進行了思考和探究，將一些想法作如下闡述。

二、精神文明建設的意義

社會主義醫療衛生行業具有社會公益性與福利性相統一的性質，其宗旨是救死扶傷，全心全意為人民服務。近年來，拜金主義、個人主義等不良風氣也沖擊著醫院這個神圣的地方，“紅包”“提成”等“糖衣炮彈”也讓某些醫務人員的價值觀發生扭曲，這給社會風氣造成了極大的影響，不僅損害了人民群眾的利益，更是影響到了醫院以及醫務人員的形象和名譽。而只有加強醫院精神文明建設，把社會主義核心價值觀落實到醫院的各個層面，抑制不正之風，弘揚正氣，才能全面樹立醫院新風。因此，應加強醫務人員的道德建設及正確思想政治觀念，提升職業道德素養，能夠更好的體現醫院的精神與風采，對構建和諧文明的醫患關系有著重要的意義。

三、精神文明建設的作用

1.精神文明建設具有導向作用。醫院的精神是“一切為了病人”，也是核心的價值觀念。當觀念形成，醫院文化的熏陶下，醫務人員的思維精神轉向就會逐漸定向形式，具有較強的導向作用。對醫務人員的行為、道德也會形成一定的規范，也為醫院樹立了典型和榜樣。例如，醫院可組織精神文明建設活動，開展一些評選項目，如“最美護士”“十佳員工”“最佳科室”等，還可以進行有關的征集活動，讓醫務人員對醫院的精神文明建設獻計獻策。這些活動的開展，不僅讓醫務人員提升了道德境界，更是涌現出了醫生、護士為患者無微不至的關懷，為困難的病人捐款捐物的感人事件，這對醫院員工的精神文明起到重要導向作用。

2.精神文明建設具有規范作用。一個醫院的行為需要有準則與規范，才能夠逐漸形成自我約束的習慣。而精神文明的建設正式有著規范的作用。它是通過醫務人員的道德的觀念和準則的形成，讓其能自我形成規范行為，這對醫院服務的規范，有著積極意義。例如，醫院制定的規章制度，要求每個醫務人員都要熟知，并且嚴格執行，這樣，有利于醫院內部的科學管理，以及平時的行為規范的約束。再如，在護理方面，醫院可進行言語交流溝通指導，醫務人員在于患者交流時，應語氣輕柔，對待患者的疑惑要耐心解答，這對患者的依從性具有促進作用，也能剛醫務人員為患者提供更好的醫療服務。

3.精神文明建設具有凝聚作用。醫院的文化滲透在醫務人員身上以及各個工作崗位的角落，文化的凝聚力能夠統一人們的思想以及提升道德素養。例如，醫院在閑暇之余開展籃球、排球、拔河等集體文體活動，能夠陶冶情操，對醫務人員的向心力有一定的促進作用；再如，醫院的工作人員外出參與技能比武、相關的護理比賽等，對醫務人員的使命感、榮譽感均有增強的作用，不僅提高醫務人員自身的職業技能水平，更是增強了員工的凝聚力，使得精神文明建設在中醫院文化中起到重要的作用。

4.精神文明建設具有激勵作用。醫院精神文明的建設，為醫務人員指明了方向，醫院通過培育員工的責任感，使命感，規范其行為準則規范，積極參與關于醫院的相關政策與管理，使用民主權利，這對醫務人員有著激勵作用。例如，醫院建立意見箱，醫務人員的對醫院工作的意見和建議都可以通過意見箱投稿，積極參與到醫院的建設中，或是推動全院學習浪潮，樹立先進標兵，這對提高醫院的管理服務水平，醫院可持續發展均有推動意義。

四、精神文明建設的實施

1.加強思想統一，明確工作目標。醫院的工作就是要救死扶傷，而要服務工作的對象就是廣大的人名群眾。在黨風建設中，明確指出了我們黨要了解人民群眾疾苦，關心人民群眾生活，聯系人民群眾的紐帶。這就要求我們醫務人員在進行醫院工作時，要注重服務質量，例如，對患者的服務態度、自身醫療水平的提升、是否盡心盡力的救治患者等，要統一好以人為本的服務理念，深化各類精神文明建設的項目，明確工作目標，在工作及方案的實施中要保障人民群眾的利益，在不影響醫院工作的情況下，可以為周邊孤寡老人進行義診，聽取周邊市民意見，黨員更是要做好帶頭作用，積極構建和諧文明的醫院。

2.黨建工作理念融入到醫院的管理中。醫院的管理工作是圍繞著黨建工作而開展的，這就說明了黨建工作的重要地位。而在新形勢的背景下，更是應該將醫院黨建工作作為醫院的核心任務。如何能更好的開展黨建工作，這就要求從醫院的領導開始，需要加強自身的黨性修養，養成良好的行為作風，給全院的醫務人員作為表率，才能夠建立遺留的工作班子，帶領一流的隊伍。這對創立一流服務的醫院是非常重要的。醫院黨建工作與醫院各個工作都是密切相關的，要落到每項工作的實處，在醫院管理上，建設責任崗位制度，以制度管理員工，按制度辦事，讓醫院黨務帶頭，全院共同協作下創立高水平的醫療環境，讓醫務人員做好每一項工作。

3.加強對醫務人員的職業精神與素質的培養。新一代的醫務人員是未來醫療衛生事業的接班人，為此，對其進行職業道德教學，加強職業精神與素質的培養，對建設合格的醫務人員隊伍有著深遠的意義。在職業道德方面，可組織新入職的醫學生們學習衛生部的有關職業規定，推進核心價值觀的深入，培養良好的醫德醫風；在如何構建和諧社會的教育方面，可組織醫務人員參與專家講座，學習公共知識，形成社會主義和諧認知，以達到精神統一，奠定醫院核心文化基礎；培養人文精神方面，可安排醫務人員與患者的溝通交流，參與患者的診斷、治療與護理，切身感受到自身的使命感和責任感，能夠更好的為患者及醫院進行服務工作。

五、結語

綜上，在新形勢下的精神文明建設中，離不開醫院精神文明的發展，只有加強醫務人員的精神文明、職業道德與生活作風，才能形成一個更好的醫療環境，提升醫療技術水平，為全面建設醫院精神文明體系貢獻出一份力量，為衛生醫療事業的改革提供良好保障，讓廣大的人民群眾得以受益。

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