公司被注銷，工傷農民工有權向投資人索要賠償

編輯同志：

九個月前，我在上班期間因為鍋爐爆炸而受到傷害。事后，被人力資源和社會保障局及勞動能力鑒定委員會認定為工傷及七級傷殘。而當我基于公司沒有為我辦理工傷保險而索要賠償時，公司的邱某等四名投資人卻表示：雖然《工傷保險條例》第六十二條規定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的職工發生工傷，由所在用人單位按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。但用人單位的民事行為能力和民事權利能力始于成立，終于消滅。而公司早在半年前就刊登了公告，聲明擬申請注銷登記，并成立包括四名投資人在內的清算小組，請債權人于公告之日起45日內申報債權，逾期視為放棄。我沒有申報（其實我是一無所知）自然意味著已經放棄。更何況公司現在已被注銷，在公司不復存在的情況下，即使我構成工傷和傷殘，也由于沒有了責任主體，而只能自認倒霉。請問：邱某等四名投資人的說法對嗎？

讀者：苗青萍

苗青萍讀者：

邱某等四名投資人的說法是錯誤的，即雖然公司已被注銷，但你可以要求他們四人承擔賠償責任。

一方面，公司的四名出資人屬于責任主體。《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第八條規定：“發生爭議的用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業，不能承擔相關責任的，依法將其出資人、開辦單位或主管部門作為共同當事人。”即在用人單位不存在的情況下，可以將出資人列為當事人。與之對應，你自然可以要求將邱某等四名出資人作為承擔責任的對象。另一方面，公司的四名出資人難辭其咎。《公司法》第一百九十條規定：“清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務……清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。”本案中，你早在9個月以前就已遭遇事故傷害，甚至人力資源和社會保障局及勞動能力鑒定委員會已經作出了工傷認定及勞動能力等級鑒定，邱某等4名投資人同時也是清算組的成員，完全知道相關情況，但在公司清算過程中沒有將你的工傷保險待遇列入清算費用，明知自己的行為會造成你無法從公司財產中獲得賠償的后果，卻置自身法定義務于不顧，抱著希望或者放任該損害發生的主觀心態，即存在故意。退一步說，哪怕不存在故意，也因為邱某等四名投資人應當預見自己的行為會造成你的損害，卻違反基本的職責，未能盡到基本的義務，而構成嚴重失職。換句話說，無論是出于哪一種情形，都明確表明邱某等四名投資人必須為自己的行為向你買單。

（江西省興國縣人民法院 廖春梅）