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淺析變電運(yùn)維安全隱患及其解決方案

2017-05-04 11:11:02王昊宇
中國綠色畫報(bào) 2017年1期
關(guān)鍵詞:安全隱患解決方案

王昊宇

【摘要】:據(jù)調(diào)查顯示,當(dāng)前,電力企業(yè)在運(yùn)營的過程中存在的大量的安全隱患,尤其是變電運(yùn)維工作方面,這主要是因?yàn)殡S著時(shí)代的變更,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人們生活水平的提升,電力企業(yè)需要采用的合理的運(yùn)營方法,在保障輸送電和人們用電安全的基礎(chǔ)上,滿足人們的需求。因此,電力企業(yè)就要不斷對變電設(shè)備進(jìn)行更新,這樣就給變電運(yùn)維工作人員帶來一定的工作難度,工作人員需要提升自身的工作技能,才能有效的解決變電運(yùn)維存在的安全問題,同時(shí),這樣也說明,變電運(yùn)維人員對于變電運(yùn)維工作的重要性,為了有效的解決變電運(yùn)維安全問題,本文將結(jié)合工作人員的能力,分析變電運(yùn)維安全隱患,并提出合理的解決方案。

【關(guān)鍵詞】:變電運(yùn)維;安全隱患;解決方案

引言

盡管電力企業(yè)在不斷的改善變電站的運(yùn)行效率,并加強(qiáng)對工作人員的監(jiān)管,但是由于缺乏科學(xué)合理的監(jiān)管方案,導(dǎo)致變電運(yùn)維人員缺乏良好的工作意識,尤其是工作人員無法意識到自身工作的重要性,在工作過程中疏忽職守。現(xiàn)縣級供電企業(yè)變電站大多數(shù)是35kV的,變電站都實(shí)行了無人值守,以下則是對35kV無人值守變電站變電運(yùn)維安全進(jìn)行研究。

1、關(guān)于35kV無人值守變電站變電運(yùn)維安全隱患的分析

通過對35kV電壓等級分析,從中可知,35kV無人值守變電站變電運(yùn)維主要存在的安全隱患有以下幾個(gè)方面:

1.1變電運(yùn)維工作缺乏安全管理

當(dāng)前,據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,部分電力企業(yè)在展開變電運(yùn)維工作的過程中,都沒有結(jié)合實(shí)際的工作情況,制定一套完整的安全管理方案,從而導(dǎo)致變電站缺乏科學(xué)的管理。正是因?yàn)槿狈Π踩芾矸桨福沟秒娏ζ髽I(yè)很難有效的管理員工,進(jìn)而形成工作人員能力不足,安全意識較輕的局面,這樣變電站就產(chǎn)生大量的安全隱患。

1.2工作人員缺失正確的操作觀念

由于變電運(yùn)維作業(yè)的操作量較多,而且操作時(shí)間較長,從而導(dǎo)致工作人員缺失正確的操作觀念,在操作的過程中,時(shí)常出現(xiàn)操作不規(guī)范的現(xiàn)象,并且因?yàn)榕袛嗍д`,而導(dǎo)致安全隱患的產(chǎn)生,這就嚴(yán)重影響變電站的運(yùn)行。

1.3儀器設(shè)備老化

變電儀器設(shè)備時(shí)變電站中重要的組成部分,一旦儀器設(shè)備出現(xiàn)問題,整個(gè)電力企業(yè)的工作人員都會受到影響。根據(jù)研究發(fā)現(xiàn),部分變電站的員工由于工作意識薄弱,沒有良好的責(zé)任感,進(jìn)而在檢查儀器設(shè)備時(shí),沒有發(fā)現(xiàn)儀器中存在的問題,隨著時(shí)間的推移,儀器設(shè)備老化,安全問題也不斷的產(chǎn)生。

2、針對35kV無人值守變電站變電運(yùn)維的安全隱患提出的解決方案

2.1確定運(yùn)維操作存在的危險(xiǎn)點(diǎn)

操控變壓器作為變電運(yùn)維中重要流程,其主要功能為正反充電、切合空載運(yùn)行等,因此,在控制安全隱患的過程中,電力企業(yè)需要確定運(yùn)維操作系統(tǒng)中存在的危險(xiǎn)點(diǎn)。在操控變壓器時(shí),要能確定分合電出現(xiàn)高低的差,檢測變壓器的承受能力和存在的危險(xiǎn)點(diǎn)。當(dāng)明確危險(xiǎn)點(diǎn)時(shí),要及時(shí)讓員工了解,保障其在操作時(shí)能加強(qiáng)防范。

2.2遵守操作流程和相關(guān)的規(guī)章制度

在解決35kV無人值守變電站變電運(yùn)維存在的安全隱患時(shí),電力企業(yè)要定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),在培訓(xùn)的過程中,電力企業(yè)需要將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)融入到培訓(xùn)方案中,進(jìn)而在培訓(xùn)員工時(shí),提升員工操作技能。此外,電力企業(yè)需要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,確保員工在操作的過程中能遵守操作流程和相關(guān)的規(guī)章制度。只有這樣,工作人員才能保質(zhì)保量的完成自身的工作任務(wù)。另一方面,電力企業(yè)需要對員工明確變電運(yùn)維存在的危險(xiǎn)點(diǎn),如:直流回路操作存在的安全問題、并解列操作時(shí)產(chǎn)生安全隱患、母線操作時(shí)出現(xiàn)的問題等,并將相關(guān)的解決措施灌輸于員工的思想中。

2.3對工作人員進(jìn)行安全教育

對于電力企業(yè)的員工而言,其自身的工作性質(zhì)影響著自身的人身安全。因此,電力企業(yè)在培訓(xùn)的過程中不僅要將先進(jìn)的操作理念灌輸于員工的思想中,并且也要對其進(jìn)行合理的安全教育,使其意識到自身的工作的重要性,要能保障工作人員在操作時(shí)能具備安全第一的操作理念。另外,電力應(yīng)制定合理的規(guī)章制度,對于違規(guī)操作的員工及時(shí)進(jìn)行教育和懲罰,以避免其工作態(tài)度影響其他員工。

2.4做好儀器設(shè)備的管理

變電運(yùn)維工作人員在操作的過程中,要能做到定期檢測儀器設(shè)備,對于出現(xiàn)質(zhì)量問題的設(shè)備要快速的進(jìn)行檢修,而對于無法正常使用的儀器設(shè)備,要將其處理掉,以預(yù)防因?yàn)閮x器設(shè)備質(zhì)量的問題,產(chǎn)生安全事故。因此,相關(guān)的管理人員必須形成正確的監(jiān)管意識,加強(qiáng)對儀器設(shè)備的檢測,從而確保變電運(yùn)維時(shí)能維護(hù)工作人員的人身安全,這也能為電力企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。

2.5將新技術(shù)、新科技融入變電運(yùn)維

目前變電運(yùn)維采取的航拍技術(shù)、紅外熱像儀技術(shù)、動態(tài)采樣分析技術(shù)、遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)等,已經(jīng)大大縮短了變電運(yùn)維的電氣設(shè)備與人的距離,并安全可靠的有效進(jìn)行非接觸式的探尋和診斷工作。這其中從發(fā)現(xiàn)隱患、到分析隱患、到確定隱患和缺陷的種種步驟已經(jīng)趨于規(guī)模,如何成熟合理的應(yīng)用還是目前和將來需要細(xì)致分析的課題。

2.6加強(qiáng)培訓(xùn),提高調(diào)度運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)技能

電網(wǎng)要想安全運(yùn)行必須有業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的技術(shù)人員做保證,電力運(yùn)維人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高可以通過技術(shù)培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn),具體可以采用外送培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式以及請專家現(xiàn)場指導(dǎo)、進(jìn)行一些必要的反事故演習(xí)等方式開展。與此同時(shí)還應(yīng)重視運(yùn)維人員的現(xiàn)場培訓(xùn)的開展,通過實(shí)施現(xiàn)場培訓(xùn)運(yùn)維人員對設(shè)備的運(yùn)行情況能有一個(gè)更深入的了解。此外,為了有效防治變電運(yùn)維各類安全事故的發(fā)生,還應(yīng)重視在變電運(yùn)維中積極引入一些新技術(shù)、新設(shè)備,積極探索一些非接觸式探尋與診斷技術(shù),以提高運(yùn)維工作的安全性。

結(jié)束語

總而言之,電力企業(yè)需要結(jié)合35kV無人值守變電站的特性和實(shí)際的變電運(yùn)維工作情況,制定一套合理的安全管理方案,并大力實(shí)施在變電運(yùn)維工作中。其次,電力企業(yè)需要對運(yùn)維工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),運(yùn)用合理的方法,提升工作人員的技能,對其進(jìn)行安全教育,使其形成良好的綜合素質(zhì),并將相應(yīng)的責(zé)任落實(shí)到每一位工作人員身上,只有增加其安全意識和責(zé)任感,才能確保工作人員能夠堅(jiān)守崗位,做好自身的工作,進(jìn)而減少變電運(yùn)維工作的安全隱患。

【參考文獻(xiàn)】:

[1]霍志豪.電力設(shè)備繼電保護(hù)故障查找及技術(shù)對策[J].通訊世界,2016(20):12-23.

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