推進工資集體協(xié)商 共建和諧勞動關系

紅河州總工會

一、企業(yè)工資集體協(xié)商工作情況

2015年度共簽訂工資集體協(xié)議1646份，涉及企業(yè)6332戶，覆蓋職工163346人。省總2015年下達已建會企業(yè)工資集體協(xié)商目標任務為6269戶，已完成6332戶，企業(yè)工資集體協(xié)商建制率動態(tài)保持在已建工會企業(yè)數(shù)的80.8%；25人以上已建會企業(yè)完成881戶，建制率動態(tài)保持在25人以上已建工會企業(yè)數(shù)的65.2%。在全州選樹了17個先進典型企業(yè)和2個先進行業(yè)性工資集體協(xié)商，為全面推開工資集體協(xié)商工作起到了示范帶頭作用。

二、主要做法和成效

（一）提高認識，把握工資集體協(xié)商工作新形勢。近年來，勞動關系呈現(xiàn)多樣性、復雜化發(fā)展態(tài)勢。為應對新情況，紅河州總充分發(fā)揮工資集體協(xié)商在構建和諧勞動關系方面的作用，切實維護廣大職工的勞動報酬、安全衛(wèi)生、身心健康、社保福利等方面的權益，維護好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

（二）明確重點，強化工資集體協(xié)商工作舉措。一是在工資集體協(xié)商開展率動態(tài)保持在80%的基礎上，不斷擴大企業(yè)工資集體協(xié)商的覆蓋面；二是逐步完善工資集體合同簽訂和履約的督查制度，將職代會、廠務公開等作為深化工資集體協(xié)商的制度資源，為職工參與工資集體協(xié)商提供平臺；三是增強協(xié)商的實效，將職工受益面和滿意度作為衡量工作成效的主要標準，建立健全工資協(xié)商成效職工評價機制，確保工資集體協(xié)商工作取得實實在在的效果。

（三）因企制宜，分類推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作。一是加強所有制性質不同企業(yè)的指導。……