石亞民
摘要:電力行業是關乎我國國民經濟發展的重要支柱產業,要保證我國國民經濟發展,離不開電力行業的穩定推動。保證紀檢監察的高效運行是電力行業穩定運行的重要措施,保證紀檢監察工作的質量是其中關鍵。下文論述中對紀檢監察工作出現的種種現象加以分析并提出保證工作質量和效率的舉措。
關鍵詞:電力企業;紀檢監察;有效性
電力企業本身具有龐大的規模,隨著經濟的發展用電需求不斷增加,電力企業的規模也不斷擴大,發展的速度過快使企業變的臃腫,紀檢監察工作更加難以展開,企業成為了滋生腐敗的溫床。因此隨著企業規模的擴大紀檢監察工作也要隨之加強以保證企業能健康發展。
一、普遍狀態下的電力企業紀檢監察工作現實
為了保障在當今社會環境下電力企業的健康發展,維持企業的競爭力,企業的紀檢監察工作也得到了重視,想要進一步增強紀檢監察工作的力度就要對現今的電力企業紀檢監察工作有一個清楚的認識,現有的觀念不能保證紀檢監察工作的有效性。所以我們要找出現今紀檢監察工作的主要問題,并對此有一個清晰的認識。
第一是開展紀檢監察工作時,要對紀檢監察工作有一個全面的認識。紀檢監察工作與企業的健康發展息息相關,企業管理者不能將紀檢監察工作與其他方面分開看待,紀檢監察工作與企業有著千絲萬縷的聯系,企業領導不能一味追求企業規模的擴大、經濟效益的提升這些硬實力而忽略了企業思想方面的軟實力,紀檢監察工作能凈化企業氛圍,保證企業在擴張時減少內耗,防止腐敗孳生。
第二是工作觀念上的落后,也是紀檢監察工作得不到重視的原因之一。很多領導干部的思想還停留在大力發展經濟的思路上,不能與時俱進在新的社會形勢下轉變自己的思想,不重視紀檢監察工作在企業發展中的指導作用。
第三是電力企業中紀檢監察部門結構簡單,人員不足,不重視紀檢監察工作導致紀檢監察部門的職能無從發揮。同時,也導致各種紀律規章失去了約束性,各種違規違紀行為頻頻發生。
第四是紀檢監察工作落不到實處,工作不夠深入。企業紀檢監察工作與企業各方面聯系不緊密,跟不上時代的發展,思想僵化,工作流于形式,不僅不能促進企業的發展,還制約了企業的進一步發展。
二、加強紀檢監察工作的思想舉措
(一)樹立學習理念
隨著社會的發展,對企業的發展思路也要與時俱進,企業要跟隨黨中央提出的建設學習型社會和學習型政黨的要求貫徹落實這一指示,建設學習型企業,善于學習將學習與企業的發展聯系起來,通過不斷學習提高領導干部素質,組建學習團體。貫徹“工作學習化,學習工作化”的理念,將工作當學問來研究,使“上班要做三件事——工作、學習和研究”成為企業的座右銘。注重學習深度和廣度將學習融入企業文化的一部分,建立更符合時代形勢的紀檢監察制度,不止提高紀檢監察部門的規模,更要提高紀檢監察人員的素質。
(二)確立與時俱進、開拓創新的思想觀念
在新的社會形勢下紀檢監察干部要與時俱進,國企改革問題是改革開放政策中出現的新問題,既是機遇也是挑戰。紀檢監察干部要勇于接受挑戰不拘泥于傳統觀念,要協調企業發展和紀檢監察工作的聯系,推進紀檢監察工作的同時促進企業發展,建立先進的管理制度,加強思想教育從制度和思想多方面打擊腐敗,既要提高工作效率和工作質量,又要保證企業的順利發展,同時還能提升企業競爭力。
三、提高電力企業紀檢監察工作效率的實踐措施
(一)建立健全領導機制
提高紀檢監察工作效率的前提要建立起一個健全的領導機制。紀檢監察工作的推進需要一個強有力的組織系統領導和推動將各項工作落到實處,健全的領導機制可以促進各部門之間的協調工作,完善辦案制度,規范辦案流程,將辦案流程形成制度,對案件的發生過程進行深入分析,找出企業制度中存在的問題,從源頭上制止腐敗現象的發生,將反腐工作層層推進落實到基層組織。
(二)提高領導對紀檢監察工作的重視程度
領導是企業的掌舵人,領導的重視能更好的推進紀檢監察工作的開展。紀檢監察部門要深入企業的方方面面,需要各個部門通力協作才能順利地展開,有了領導的支持,才能有效將紀檢監察工作推進到各部門。
(三)以電力企業改革發展和生產經營為中心
企業紀檢監察工作的根本目的是解決企業發展過程中產生的腐敗問題,從而推動企業健康發展。紀檢監察工作要與企業經濟發展相協調,防止國有資產流失推進國有經濟壯大。所以紀檢監察工作要深入到企業經濟生產的最基層,在源頭上消滅腐敗現象,同時保證企業的健康穩定發展。
(四)加強領導干部廉潔自律
紀檢監察工作的穩步推進不僅要靠深入基層反腐,還要靠領導干部以身作則,形成自上而下的廉政作風。在強化對領導干部廉政教育,提高自律意識的同時;還要完善法規對內的監察審查制度透明化、規范化,對領導干部從嚴要求;并且,要在發揮紀檢監察部門內部監督的同時發揮社會監督功能,建立舉報制度接受人民群眾的監督,暢通網絡舉報、電話舉報、舉報信等方式,主動聽取人民群眾的呼聲,強化外部監督力度。
(五)全面落實黨風廉政建設責任
紀檢監察工作最終要落實到黨風廉政建設責任上。要全面排查各級人員的廉政風險,自上而下,將黨風廉政建設責任一級一級落實到各級人員。同時,要建立嚴格的責任考核和責任追究機制,將黨風廉政建設推進到各部門中,將黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,形成人人有責任、個個要考核的黨風廉政建設責任制,才能最大發揮企業的紀檢監察工作實效,促進企業的健康良性發展。
總之,電力企業發展中紀檢監察工作是十分重要的內容,并起著至關重要的作用,應提高工作人員的思想認識,建立高素質的紀檢監察隊伍,創新監督機制以及監察的形式,保證紀檢監察工作圍繞電力企業進行,促進電力企業實現更好地發展,為社會提供更加優質的服務。
參考文獻:
[1]師佳.淺談如何在電力企業中開展紀檢監察工作[J].新西部:中旬·理論,2012(12):50.