淺談如何提升企業政工師的能力與自身修養

楊婷婷

【摘 要】企業政工師是企業開展思想政治工作的主體，同時也是企業做好思想政治工作的重要前提。作為專門從事思想政治工作的專業人員，政工師的能力與自身修養直接影響著企業思想政治工作開展的最終效果，從而在很大程度上決定著企業的穩定發展。這就要求企業必須采取多元化措施，全面提升政工師的能力與自身修養。據此本文對如何提升企業政工師的能力與自身修養進行了詳細分析。

【關鍵詞】企業；政工師；能力；自身修養

一、企業政工師對于企業的重要性

對國有、集體、外資企業等大型企業而言，做好思想政治工作，是保障企業發展的方向，保證企業核心思想與我國的社會主義政治思想相統一的關鍵，也是確保企業的發展符合我國社會主義建設要求的基礎。企業政工師不僅擔負著企業員工思想政治教育的重要任務，同時肩負著完善企業核心文化、統一企業員工思想、增強企業凝聚力、協調企業與員工以及員工與員工之間的關系、調動企業員工積極性的重要使命。同時，企業政工師對國家相關精神思想、方針政策及發展方略的準確把握，能為企業發展、企業核心文化與價值觀的形成提供良好的思想政治引導，為貫徹落實國家相關思想精神、方針政策提供思想保障。

二、企業政工師的現狀

（一）培訓體系不完善

在快速發展的現代化社會，企業政工師的作用越來越突出，因此，在開展企業思想政治工作時，對政工師的能力和自身修養的要求也就越來越高。但是，就目前來看，我國部分企業對于政工師還缺乏足夠的重視，尤其是教育與培訓體系不夠完善，導致政工師對管理理念和學習意識缺乏良好的認知，從而致使政工師難以及時領悟國家提出的要求，無法深入領會精神要求。在面臨比較棘手的思想政治工作時，政工師無法順利有序地解決，以此嚴重阻礙了企業的可持續發展。

（二）政工師結構復雜

目前，我國多數企業仍舊處于快速發展和改革創新的過程中，在市場經濟的推動下，企業的行業狀態勢必會有所動蕩，而市場競爭也會愈演愈烈，據此，企業為了更好的鞏固自身地位，必然會采取相對復雜的、系統的內部管理系統，企業員工結構也會隨之改變，那么政工師的結構也會深受影響，變得十分復雜。這樣的應對措施，反而會在很大程度上增加政工師的工作負擔，導致思想政治工作難以有效開展，從而直接影響企業的整體思想意識大大下降，員工思想狀態有所浮動，這樣是十分不利于企業有序發展的。

三、企業政工師工作能力的提升

（一）提升溝通能力

企業政工師最重要的工作就是和人溝通和交流，這就需要政工師具備足夠良好的溝通能力。因此，企業在政工師能力的提升上，首先要重視的就是提升溝通能力。其中，一方面政工師應該切實掌握與人溝通的技巧。在和人溝通交流時，有效應用技巧能夠促進人與人之間的溝通更加順暢和和諧。另一方面，政工師還應該學會換位思考，就是對員工的難處進行充分考慮，用心溝通，以此拉近政工師與員工的心理距離，消除員工的內心隔閡和防備心理，從而有利于順利進行溝通和教育。

（二）提升組織能力

政工師還需要處理很多的關系，不僅僅是人際關系，還包括思想政治工作與企業日常經濟生產工作之間的協調關系，可以說承擔著重要的樞紐作用。所以，在實際工作中，政工師需要借助自身的組織指導能力，合理制定計劃，做到全方位不同員工的團結，以此為實現既定目標共同努力。因此，政工師還必須處理好自身與領導的上下級關系，和同事之間的關系，和下屬的關系。就這些復雜的人際關系中，不難看出，良好的組織和引導能力，是政工師所必需具備的一大關鍵能力和素質。

（三）提升教育能力

政工師需要根據自身的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、社會主義核心價值體系等知識，對員工進行思想政治教育工作，而且思想政治教育工作效率的高低，將會直接影響員工的思想政治水平。所以，政工師還需要不斷提升自身的教育能力，充分學會合理應用教育學和心理學原理，以此將思想政治工作的重要作用發揮出來，確保思想政治工作的順利開展。

（四）提升創新能力

1.創新工作內容。

思想政治工作并非是一成不變的，是需要與時俱進，不斷變化的。隨著社會的快速發展，不論是經濟、文化、技術，還是價值觀都在隨著社會不斷更新變化，因此，思想政治工作內容也需要不斷根據時代變化，實現創新發展。在社會主義核心價值觀和中國夢的偉大構想成為我國主流價值觀后，政工師應該緊跟潮流，與國家指示和新聞報道方向相聯系，將其與生產工作僅僅聯系起來，促使思想政治工作內容不斷更新，與當前的社會發展趨勢相符。

2.創新工作方法。

思想政治教育不能局限于理論，現在的企業員工大多數是80后、90后，其中部分群體的思想意識十分活躍，創新意識較強，難以接受沉悶的、無聊的理論說教。所以，政工師應該適當調整思想政治工作方式方法，并創新工作手段，豐富工作形式，以此激發員工的積極性和主動性。可以充分利用典型事例、辯論賽等方式方法，實現思想政治工作的有形化，在潛移默化中，對員工進行思想政治教育。

3.創新工作載體。

傳統的思想政治工作主要是政工師通過口頭為主、書面為輔的方式，進行思想政治教育和溝通。但是，隨著科技信息技術的快速發展，已經逐漸進入信息化時代，所以政工師應該嘗試創新工作載體，充分利用信息網絡來完成思想政治教育工作。比如，可以利用QQ、微信、論壇等載體，增強與員工的交流，使思想政治工作更活躍，更有效。

四、企業政工師自身修養的提升

（一）提升政治修養

企業政工師不僅僅代表著企業的形象，還在一定程度上代表著黨和政府的形象。而且政工師的政治修養直接影響著企業的思想政治工作，同時，也影響著黨和政府的公信力。因此，企業應積極采取有效措施，全面促進自身政治修養的提升，促使自身充分具備足夠良好的政治素養，并始終堅定地以無產階級和黨性原則為立場，全心全意為人民服務，始終維護黨和人們群眾的利益。并積極宣傳、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。

（二）提升道德修養

企業政工師不僅要具備良好的政治素養，還要具備較高的道德修養。所以，政工師在工作過程中，必須始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀，嚴格要求自己，始終將黨的利益、集體利益、他人利益置身于自身利益之上。與此同時，政工師還要具備正人先正己的律己意識，在教導和引導員工堅持正確的政治方向和價值觀的基礎上，對自己嚴格要求，充分發揮自身道德模范作用，以此在企業中形成良好的道德氛圍。

五、結語

綜上所述，企業政工師工作的有序開展，對企業的發展影響非常大，所以，企業必須給予充分的重視，只有這樣，才能夠保證政工工作的順利進行。雖然，目前我國企業政工工作的還存在一定的問題，開展還有一定的難度，但是仍舊需要長期堅持。這就要求政工人員自身也必須不斷自我完善，從而充分發揮帶頭作用，為企業形成良好的思想氛圍，以此促進企業的健康發展。

參考文獻：

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