關于履行“一崗雙責”，圍繞中心抓黨建的實踐與探索

孟麗敏

摘要：企業如何加強黨建工作，踐行“一崗雙責”圍繞中心抓黨建，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，從而促進安全生產、和諧穩定，全面融入“三保一壓”“三強三立”發展戰略，扭轉硅業公司的整體生產經營形勢，再上新臺階，是擺在我們面前的一項重要課題。

關鍵詞：一崗雙責；黨建；政治核心作用

在集團上下加快推進“小集團大股份、三級管控”戰略部署的大背景下，企業如何加強黨建工作，踐行“一崗雙責”圍繞中心抓黨建，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，從而促進安全生產、和諧穩定，全面融入“三保一壓”“三強三立”發展戰略，扭轉硅業公司的整體生產經營形勢，再上新臺階，是擺在我們面前的一項重要課題。

硅業公司始建于2007年，2014年二期項目投產，經過幾年的發展，現已成為北方最大的有機硅生產基地，擁有職工1300多名，黨支部13個，黨員213名。硅業公司黨委認真履行黨建工作“一崗雙責”制，圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展。公司實行黨建工作與生產經營等各項重點工作齊抓共管，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，層層落實，形成合力，環環相扣，締結鏈條。

一、轉變思想 強化認識

在人們的一貫感覺中，企業普遍對黨建工作重要性認識不夠，即使工作布置下去，也沒有太多的時間去搞。在公司的實際工作中還存在著“重生產、輕黨建”的情況。所以說要做好企業的黨建工作，思想還是先導。思想決定行動，認識到位，有正確的認知，工作才能做到位；而認識不到位，工作就會缺乏動力，缺少激情，缺欠主動性。做好黨建工作，履行好“一崗雙責”必須認識、認知到位。

（一）要充分發揮黨建工作的作用。一是以隊伍建設為保障，扎實開展廉政教育、民主評議、效能監查、三務公開、技術比武、崗位練兵等活動，廣大黨員干部積極帶頭參加，打造高效務實純潔的黨員干部職工隊伍。公司上半年組織參加集團有機合成工、化學檢驗工等各類技術比武6場，崗位練兵百余次，干部廉潔培訓10余場，全體干部職工綜合考核1次，組織有序，效果明顯，不僅提高了職工業務技術水平，提升了整體素質，同時調動了職工的生產積極性；

（二）促進安全生產為中心，開展黨支部特色活動。公司各支部組織舉辦“四安先鋒”、“優秀質檢員”等特色黨建活動，圍繞安全生產、挖潛降耗開展指標勞動競賽、季度班組奪標賽，以及“保高產 促低耗 創最優”勞動競賽等活動，十多個優秀班組，數百名技術狀元、能手受到獎勵，涌現培養出了陳正、熊晶晶等一批技能人才，激發廣大黨員干部職工抓安全、保安全、促生產的熱情。

二、明確重心 精準發力。

“一崗雙責”，顧名思義，就是一個崗位，兩項職能，兩種責任。是指領導干部在抓好業務工作的同時，還要承擔抓好隊伍建設雙重責任的制度。“一崗雙責”的實行，是我黨一項政治優勢和優良傳統。在企業生產發展的形勢下實行“一崗雙責”，就是要求各級黨委黨支部，各級黨員領導干部，一手抓好企業發展生產建設這一執政興企的第一要務，一手抓職工政治思想作風建設，在當前就是要抓黨風廉政和反腐敗斗爭。具體到我們公司以及基層黨支部，就是要以一手抓好安全生產管理，切實履行保家安民、促發展為中心；以一手抓黨風廉政和反腐敗，為公司的正常發展提供思想政治保障為重心。

（一）當前公司“一崗雙責”現狀分析。當前硅業公司高度重視“一崗雙責”工作。在實踐與探索中總結經驗，取得成果。為將“一崗雙責”落到實處，公司提出了黨委書記和公司領導班子及其他黨組織成員簽訂責任書。各級黨支部、各部室一把手，領導簽訂責任書。各單位部門主要負責人在向分管領導定期匯報廉政反腐工作的內容，每半年向公司紀委廉政小組作一次書記報告。各車間基層黨支部又把責任進行分解落地。層層分解，級級督導，為公司生產經營等各項工作的推進提供了有力的政治思想保障。但同時我們也應清醒的看到，公司各系統“一崗雙責”還是存在著一些問題。一是“一崗雙責”制度還有待進一步的深化、具體化，防止做紙上文章，流于形式，要具體執行在工作中。二是在公司各生產管理系統中，業務指標考核做的好，有標準，有考核，有獎懲，而思想政治建設、廉政建設考核沒有具體的指標、定位。三是事后重問責，事前輕監管。本著對職工的認真負責的態度，要加強日常監督，防患于未然，這不僅是對他們最實際的關心也是愛護。

（二）安全生產是重中之重。么總多次在講話中指出“安全才是最大的效益”“安全生產是天字號工程”……這些都深刻闡明了安全生產工作的極端重要性。安全生產必須堅持“一崗雙責”，各級黨委和部門要增強責任意識，落實安全生產責任制，落實公司主管部門直接監管，安全監管部門綜合監管，各車間單位屬地監管。堅持生產必須安全。各支部各部門認真學習么總關于安全生產的指示精神，深化安全生產管理體制改革，結合工作實際，進一步完善機制，創新方式，狠抓落實，全面推動安全生產工作。

三、身體力行 確保實效

孔子說，其身正不令而行，其身不正雖令不從。領導的表率作用就是無聲的命令。喊破嗓子不如作出樣子來。公司黨委要帶頭執行黨委各項規定，在全公司起到示范作用。而各基層支部書記作為一個車間一個支部的帶頭人，也要以身作則，率先垂范，講黨性、重品行、作表率。

（一）以身作則。各級領導要以身作則，做遵章守紀的表率。在履行崗位職責抓好分管業務的同時，切實抓好思想政治工作、反腐敗工作的職責，做思想政治工作的帶頭人，做廉潔反腐工作的表率。在述職述廉時，要匯報履行“一崗雙責”情況。這就要求各級領導干部具有高度的政治責任感和敢于正式自己的缺點，與同事們交心、透明公開的膽識。嚴于律已，率先垂范。年初公司按照集團黨委要求，制定年度黨建工作計劃，制定黨風廉政責任制分解表，并堅持每季度召開一次各黨支部書記例會，專題研究部署黨建工作的目標任務，匯報各支部黨風廉政自查報告。

（二）強化監督。要強化紀檢監督、領導監督和群眾監督。三級監督的背后是要象考核業務工作一樣考核黨風廉政建設和反腐敗工作。不但要考核領導干部自身廉潔自律情況，還要考核領導干部抓分管部門分管工作中落實黨風廉政建設和反腐敗工作和實際效果，把它作為年度干部考評的重要內容。同時按照黨的群眾路線教育實踐活動的具體安排，公司廣泛開展領導班子成員間、領導與各部室負責人、領導干部與普通黨員之間開展交流談心活動，以此活動為契機，廣泛民主的征求如何做好黨建工作履行“一崗雙責”的意見和建議。在此基礎上認真開展領導班子民主生活會和黨員組織生活會，開展批評與自我批評活動，達到相互監督，共同進步的目的。

實踐證明，履行落實“一崗雙責”制度，圍繞中心抓黨建不僅是我集團公司黨建工作長期而艱巨的的首要任務，更在指導公司安全生產發展中發揮著不可替代的重要作用。

參考文獻：

[1]《習近平總書記系列重要講話讀本》

[2]《國企管理》

[3]《國企黨的理論研究與實踐》