堅定為職工服好務的信念
——訪中國能源化學地質工會主席張波

文/ 李錦 朱曉莉 攝影/于小川

堅定為職工服好務的信念
——訪中國能源化學地質工會主席張波

文/ 李錦 朱曉莉 攝影/于小川

中國能源化學地質工會主席張波

工人階級是全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義、實現中國夢的主力軍。工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。

2017年2月17日，中國能源化學地質工會第四屆全國委員會第一次全體會議在北京召開。會議選舉產生了中國能源化學地質工會第四屆全國委員會新一屆領導機構，選舉張波為主席，陳志標、郭振友為副主席，周洪成、王進為兼職副主席。借報道會議的機會，《當代礦工》雜志記者采訪了剛剛當選的張波主席。

張波主席出席四屆一次全委會

《當代礦工》雜志：首先，祝賀您當選中國能源化學地質工會第四屆全委會主席。您從上世紀80年代大學畢業后，便一直在中國煤礦地質工會工作，直到2005年離開中國能源化學工會煤礦工作部，為全國500萬礦工服務了整整19年，對煤炭工業和煤礦職工產生了深厚的感情。如今您又回到中國能源化學地質工會，請您談談此刻的心情，是否又勾起了您強烈的煤炭情結？

張波：上世紀80年代大學畢業后，我一直在中國煤礦地質工會工作，這19年是我不斷學習、成長、汲取精神營養的19年。2005年，由于工作調動，我離開了煤地工會，但對煤炭工業、煤礦工會和煤礦職工的感情始終沒有變。我國是一個煤炭大國，自給率相對較高，加上其他能源，我國每年的能源消費量達到40多億噸標準煤（這個計量單位讓我很自豪），這是我們工業的基礎。煤炭行業具有光榮傳統。煤炭和其他能源一樣，都是做地里的文章，一步一個腳印地找，一鍬一鏟地采，踏踏實實地干，淘盡黃沙始得金，接地氣，有底氣。前些年，我多次到煤礦一線調研，真正體會到煤礦職工特別能戰斗的精神、頑強拼搏的意志和艱苦樸素的作風。說到此刻的心情，重新回到中國能源化學地質工會工作，我感到責任重大、使命光榮。

《當代礦工》雜志：您從事煤礦工會工作多年，對煤礦工會工作有著深刻的了解。針對當前煤炭工業的經濟形勢，您認為在加強煤礦職工隊伍建設方面存在著哪些主要問題？解決這些問題的途徑是什么？

張波：從調研了解的情況看，煤礦職工隊伍建設仍存在以下問題：一是經濟新常態下，職工隊伍整體素質與國家調結構、創新驅動戰略還有差距，總體來說煤炭行業職工年齡偏大、技能單一；二是隊伍結構還需要持續優化，專業技術人員比例同其他行業相比較仍有差距，高技能人才流動性較強；三是在當前的經濟大環境下，職工隊伍士氣還需要進一步提振，凝聚力、向心力需要進一步加強。

習近平總書記指出，我國工人階級是我們黨最堅實最可靠的階級基礎。加強職工隊伍建設，全面提升職工隊伍素質、優化職工隊伍結構、維護職工合法權益、維護職工隊伍穩定、提高職工隊伍凝聚力是各級工會的職責，也是工作的重點。按照中央和全總的部署要求，我們準備在未來五年開展好這幾項工作：一是按照中央下發的《新時期產業工人隊伍建設改革方案》要求，圍繞供給側結構性改革順利推進，積極會同、主動配合相關職能部門，合力推進煤炭行業職工隊伍建設；二是針對煤炭行業特點和職工隊伍特征，積極打造優秀企業文化、職工文化，著力提升廣大職工的思想道德素質。廣泛開展“中國夢·勞動美”主題活動，組織開展“煤炭行業大國工匠學習活動”，弘揚特別能戰斗的精神，以優秀文化和先模人物引領職工增強責任意識和使命擔當，把職工的思想和行動統一到全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的宏偉目標上來；三是充分發揮工會“大學校”的作用，做強做優職工技術創新工作，叫響“勞模創新工作室”品牌，提升廣大職工的技術技能水平和創新發展能力，推動高技能職工隊伍建設。四是認真貫徹全總《2016～2020年勞動和技能競賽規劃》，緊盯行業發展關鍵領域，創新競賽活動組織方法和競賽形式，提高競賽活動的知識含量和技術含量，廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動和技能競賽。

《當代礦工》雜志：圍繞供給側結構性改革，煤炭行業正在努力打贏這場去產能攻堅戰。面對去產能導致的企業利益與個人利益調整，中國能源化學地質工會如何維護職工的正當權益，保證煤礦職工生活得幸福，生活得有尊嚴？

張波：一要建立常態化維權工作機制。完善源頭參與和訴求表達機制，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開、業務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性。企業在重大決策上要聽取職工意見，涉及企業改制、制度規章、勞動用工、分配制度等關系職工切身利益的重大問題必須經過職代會審議。要堅持和完善職工董事制度、職工監事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。運用信息化、社會化的方法開展服務職工工作，通過項目招聘、購買服務、合作機制等方式吸引社會組織、專家學者、志愿服務等力量參與服務職工工作。針對經濟下行壓力加大，一些行業、部分企業效益下滑的實際，把維權工作重心更多向一線產業工人、農民工、勞務派遣工和困難職工傾斜，把維權工作目標更多向保就業、保收入、保安全聚焦。高度關注煤炭行業化解過剩產能、處置“僵尸企業”和企業兼并重組中的職工權益維護問題，深入開展調查研究，積極建言獻策，配合企業黨政做好思想引導、轉崗安置、就業培訓工作，加大辦實事、解難事、做好事力度，幫助職工解決在生產生活上遇到的困難，讓職工有實實在在的獲得感，充分感受到黨和政府的關心、工會組織的關愛。

張波主席參觀職工創新工作室

二要構建全方位服務職工體系。工會工作要體現時代性，維護職工合法權益更要用現代化手段。中國能源化學地質工會將按照全國“互聯網+”工會普惠性服務現場推進會的要求，積極實施產業工會“互聯網+”行動，依托產業信息網絡技術，創建產業工會網絡共享互動平臺，打造網上網下相互促進、有機融合的產業工會服務工作新格局。要充分整合資源，抓好實體和網絡兩個平臺建設，在企業工廠礦區建立一站式、一條龍服務平臺示范點，著力打造線上信息暢通、線下服務到位，有機銜接、相得益彰的工作局面，讓“信息多跑路、職工少跑腿”，使各項服務“在指尖上移動，在移動中完成”，促進以實體服務體系為支撐、網絡服務體系為拓展的良性循環，實現服務對象全覆蓋、服務時間全天候。

三要打造精準化幫扶服務品牌。要認真貫徹落實習近平總書記“精準扶貧”指示精神，按照全總李玉賦同志以職工需求為導向，以“四個一”（一片心、一疊卡、一張網、一個家）為抓手，加強服務職工工作的要求，著力打造精準化幫扶服務品牌，給廣大職工提供全面系統、便捷高效的精準服務，把現有的維護職工權益的政策法規中為職工該辦的、該做的、該給的，協調各方堅決辦到、做到、給到，讓廣大職工有更強的獲得感。要建立健全工會工作和會員信息基礎數據庫，利用信息網絡平臺和手機客戶端聯系對接困難職工群體，了解訴求、掌握需求，做好精準幫扶和脫貧解困工作。加強煤礦資源枯竭礦區困難職工的專項幫扶工作，做到精準施策、精準幫扶、精準到戶。積極拓展完善困難職工幫扶中心和站點功能，進一步推進送溫暖工程、金秋助學、陽光就業等工會品牌工作。

張波主席給中海油海上模范職工小家授牌

《當代礦工》雜志：廣大專兼職煤礦工會干部在煤炭工業改革發展的進程中，充分發揮了聯系職工的橋梁紐帶作用、化解矛盾的調解員作用、維護職工利益的守護神作用，付出了艱苦的努力，也取得了顯著的成績，中國能源化學地質工會在維護工會干部權益、加強工會干部隊伍建設方面有哪些舉措？下一步的重點工作是什么？

張波：習近平總書記指出，工會干部是職工群眾最可信的“娘家人”。要當好“娘家人”，我們就要做好以下幾項工作。

一要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。能源化學地質系統廣大工會干部要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定不移地維護習近平總書記的核心地位。按照李建國主席在全總十六屆五次執委會議上提出的“凡是習總書記作出的指示、凡是黨中央作出的部署，我們都要一項一項地認真落實，善始善終、善作善成，把學習成果轉化為工作實效”的要求，統一思想，提高認識，強化責任擔當，忠誠履行使命，抓好各項工作落實。要加強理論武裝，不斷增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，自覺做到高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移聽黨話、跟黨走，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路。

二要全面加強各級工會組織黨的建設。認真學習習近平總書記系列重要講話精神特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，切實加強各級工會組織黨的建設，充分發揮黨組織領導核心作用和黨員先鋒模范作用，把忠誠干凈擔當的價值追求轉化為團結服務職工群眾的實際行動。強化能力建設，加強作風養成，提升素質，履行職責，切實承擔起團結帶領廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責任，教育職工，引導職工，組織職工，更加緊密地把廣大職工凝聚在以習近平同志為核心的黨中央周圍，唱好主旋律，占領主陣地，下好先手棋，打好主動仗，統一思想，凝聚共識，筑牢廣大職工團結奮斗的精神支柱。

三要堅決貫徹落實中央決策指示和全總部署要求。牢固樹立大局意識和全局觀念，緊緊圍繞黨和國家工作大局、工會工作全局部署任務、開展工作、推進發展，積極探索與經濟發展新常態相適應、與產業改革和結構調整相適應、與全總部署安排和產業工作會議要求相適應的工作模式，忠實履責，積極作為。在產業政策不斷調整、產業結構優化升級的新形勢下，充分發揮產業工會的獨特優勢，立足在深入推進產業發展中有機對接國家總體戰略和能源發展戰略目標，研究制定“圍繞中心、服務大局”的具體舉措，保證黨和國家大政方針、產業發展規劃部署、全總各項任務要求在能源化學地質系統各級工會堅定不移地貫徹執行。

張波主席在基層調研

《當代礦工》雜志：您認為中國能源化學地質行業未來5年的發展前景如何？工會將在其中扮演什么樣的角色？

張波：今年初，國務院印發了《能源發展“十三五”規劃》，能源消費的需求總量仍是增長的趨勢，不同的是內部消費和供給結構的調整。這也是經濟發展到新常態后的必然選擇，以太陽能、核能、天然氣等為代表的新能源及智能電網、煤炭清潔高效利用等新技術將取得更大發展，能源化學地質行業服務國民經濟和人民生活的能力將大大增強，特別是在推動“中國制造2025”、創新驅動、新興產業發展、“一帶一路”建設、京津冀協同發展等國家戰略中，這個行業所發揮的作用及未來的發展前景仍然十分被看好。

產業工會作為黨聯系產業職工的橋梁和紐帶，將發揮越來越重要的作用。今后五年，我國處于“十三五”規劃的實施階段，但經濟運行目前仍存在不少突出矛盾和問題，產能過剩和需求結構升級矛盾突出，經濟增長內生動力不足，部分地區困難增多，經濟下行壓力依然較大，供給側結構性改革仍需深入推進。中央經濟工作會議提出，要全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作。面對新形勢、新任務，我們將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，認真落實全總機關改革要求和全國產業工會工作會議部署，以助力供給側結構性改革為主線，以推動產業工會改革創新為動力，以維護和實現職工根本利益為出發點，進一步健全組織體制、完善運行機制、創新工作方式，構建覆蓋全面、上下貫通、快捷便利、精準高效的服務職工體系，打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質產業職工隊伍，團結帶領廣大職工為決勝全面建成小康社會和實現“十三五”規劃目標建功立業，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

張波主席與記者算是老相識了，更是《當代礦工》雜志的老朋友。早在十幾年前，中國能源化學地質工會與《當代礦工》雜志就共同組織開展過數屆全國煤炭工業“雙十佳”采掘隊長評選表彰活動，時任中國能源化學地質工會煤礦工作部部長的張波便是活動的主要負責人之一，其真誠爽快的性格、運籌帷幄的能力、親力親為的作風給記者留下了深刻的印象。后來，他調到機冶金工會擔任副主席、主席，直至今日回到中國能源化學地質工會，屈指算來已是十載有余。

十余載光陰，斑白了雙鬢，雕琢了面容，但是在交流中，記者感受到在他的骨子里，不變的是腳踏實地的作風，增添的是決勝千里的自信，堅定的是繼續為職工服好務的信念。