勞權(quán)保護，誰等不了

卜樂

伴隨著五一國際勞動節(jié)來臨，勞工權(quán)益問題再次得到眾人關(guān)注，從內(nèi)地春節(jié)過後的用工荒、企業(yè)倒閉潮再到臺灣“一例一休”制度實施後的爭議不斷，從香港勞工法修訂過程中對於標(biāo)準(zhǔn)工時等主張的勞資大鬥法再到澳門最低工資制度實施檢討與文化局違規(guī)用人的醜聞揭露等，不難發(fā)現(xiàn)勞資關(guān)係在兩岸四地都處於一種緊繃的狀態(tài)，更有了勞權(quán)保護探討的必要性。

本期焦點直擊我們邀請多地專家學(xué)者、業(yè)界領(lǐng)袖、立法議員等齊聚，一同探討“勞權(quán)保護，誰等不了”的主題，分享各地在勞權(quán)保護議題上的困難與努力，以經(jīng)驗、教訓(xùn)來反思我們需要找到一條怎樣推動勞動立法、勞權(quán)保護的康莊大道。在第一板塊“寶島先行”中，中國文化大學(xué)也是臺灣資深勞動法專家的邱駿彥教授，以臺灣從威權(quán)時代到解嚴(yán)、乃至今日的勞動環(huán)境與勞工運動的變化為切入，分析臺灣在法制建設(shè)中穩(wěn)健推進勞工權(quán)益保護的案列，尤其以當(dāng)前紛紛擾擾的“一例一休”制度舉例，讓眾人明白法案的初衷以及後續(xù)的配套不足、宣導(dǎo)不足的失誤之處，在眾多聲音中為大家解開迷思。

在第二板塊“內(nèi)地之聲”中，中國勞動關(guān)係學(xué)會會長常凱教授，以多年來致力於勞動法律研究與勞動維權(quán)觀察的經(jīng)驗，談到中國自改革開放以來的勞動條件改善，以勞動合同法為例強調(diào)法制建設(shè)的必要性，同時指出眾人在勞權(quán)保護上只看重個體權(quán)益而忽略“集體勞權(quán)”的存在，呼籲政府與勞工界都要在保護集體勞權(quán)上深刻思考。……