大灣區規劃下：勞工的未來選擇

採訪整理：明遠

澳門的勞動條件和勞動環境比起以前明顯得到了改善，相關的勞動保障、社會福利保障都處於一個不錯的水平，跟鄰埠的香港比較起來，連基本養老水平都令香港人羨慕不少。當然無論是香港還是澳門，在處理勞動爭議或者勞權保障上都越來越透明了。前一段時間，港珠澳大橋因為工程建設而突發意外，造成工人傷亡，這屬於工傷意外，得到了很妥善的處理，相較於十多年前不透明的賠款處理，現在在面對類似議題上，兩地都越來越進步。

階層區分，勞工的困境

當然，從觀感上來看，澳門工人的職業安全意識也在不斷增加，加之政府法制的不斷完善，類似的勞動爭議處理起來就能夠越來越合理合法。澳門近十多年來經濟發展效果顯著，自從澳門博彩收入經歷超過兩年的調整後，讓澳門社會更意識到澳門需要擺脫單一產業的經濟體系，需要和鄰近地區合作，從而朝著“一中心、一平臺”的方向更好地發展，特別是中央把澳門列入大灣區發展計劃後，可見未來將面對更加複雜的勞動環境。

在現有的勞工階層中，我們暫且分為中高層、中低層僱員。在傳統意義上，中高層面對的基礎競爭壓力小，血汗勞工或者被剝削的情況都相對較少，然而未來隨著港珠澳大橋的通車（人流和貨流）以及粵港澳大灣區的深入推進（人才流動和訊息流動），這一部分階層也將面臨到隨之而來的兩岸四地同質性人才的衝擊，其實在澳門回歸的這十多年來，這個問題一直存在，只是未來的情況會隨著粵港澳一體化的加速而愈加明顯?！?br>