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試論如何做好現代化礦井區隊安全管理工作

2017-05-16 22:53:41張乃松
中國科技縱橫 2017年4期
關鍵詞:煤礦企業安全管理

張乃松

摘 要:礦井區隊安全管理工作是煤礦企業各項管理工作的基礎,唯有真正開展好礦井區隊的安全管理才能夠確保煤礦安全生產。但是現階段礦井區隊安全管理工作依舊存在一些需要解決問題,很容易造成安全事故的產生,必須引起我們的重視。本文結合筆者實際工作經驗,探討了如何有效開展好現代化礦井區隊安全管理工作。

關鍵詞:煤礦企業;礦井區隊;安全管理

中圖分類號:TD724 文獻標識碼:A 文章編號:1671-2064(2017)04-0130-01

隨著煤炭行業的飛速發展,對礦井區隊的安全管理工作也提出了更新的要求。安全的核心在于管理,管理的核心在于現場,而現場安全管理活動的落實屬于整個煤礦安全管理工作的重中之重。如何開展好礦井區隊的安全管理,對煤礦企業的長遠健康發展來說至關重要。

1 礦井區隊安全管理的重要性

礦井區隊是煤礦企業各項生產任務的完成者,同時也是發現與消除安全隱患的第一人。礦井區隊是企業文化、管理制度、技術措施的直接執行者。安全管理工作和生產技術緊密結合起來,真正將安全管理規章制度貫徹落實到礦井工作第一線,才可以更好的規避各類安全事故的發生[1]。

2 做好礦井區隊安全管理工作的對策

2.1 主動樹立安全意識

主動樹立安全第一的思想認識,真正落實好開展好安全管理工作,在保證礦井區隊職工安全的基礎上開展各項生產活動。安全第一指的是突出安全、安全優先,真正將安全管理放在生產活動之前,真正處理好安全管理和經濟效益、安全管理和生產活動之間的關系;堅持預防為主是確保安全生產實現的基本保證,通過科學合理的事前管控策略,將安全事故隱患因素消除在萌芽中。礦井區隊主要領導人員應當主動樹立安全第一的思想認識,把安全管理工作真正的下放到煤礦生產第一線,確保礦井區隊的每一名職工都可以主動的遵守國家安全規定以及煤礦生產安全管理制度。

2.2 積極營造安全氛圍

強化礦井區隊職工的安全教育,將職工安全轉變為職工“要”安全,進而從根本上營造安全氛圍。我們應當進行安全意識引導,對職工開展安全教育,通過科學有效的引導方式,堅持情理并重,讓安全教育工作真正深入人心。我們在組織進行安全教育活動的過程中應當真正將其融入到實際生產過程中來,讓區隊的每一名職工都能夠在實踐工作中主動形成安全自律意識,盡可能的糾正自己不規范的操作。同時還應當把安全教育工作和區隊的具體情況聯系起來,針對各個崗位和各個生產流程進行深入分析,確保安全教育和規章制度聯系起來,讓區隊職工主動執行。

2.3 不斷完善規章制度

唯有完善相應的規章制度才可以確保安全生產和安全管理工作的有序開展。從當前的實際情況來看,礦井區隊安全管理工作還需要進一步加強,安全管理規章制度還需要進一步完善,因此我們必須要堅持從實際需要出發,和區隊生產情形相聯系,并非是單純的照搬其他區隊的安全管理經驗。等待相關制度制定之后,應當通過手機、廣播、宣傳欄等組織區隊職工學習相應的規章制度。在實際管理工作中,針對能夠自覺履行規章制度的職工應當給予一定的獎勵,針對工作中常常存在失誤或不規范操作的職工,要給予相應的處罰。

2.4 做好礦區安全考評

定期對礦井區隊職工開展綜合考評,針對煤礦生產、安全、質量等相關情況予以考評,不斷細化考核標準,提升考核力度,持續健全考評制度和方式,建立完善交接班、違規懲處、安全隱患整改、安全生產管理等制度,保證安全管理制度能夠囊括整個生產流程中來,促進礦井區隊職工個人安全意識的提升。同時應當構建安全考評保障機制,為礦井區隊職工給予全方位的安全保障,為保證安全生產工作,我們應當在礦井區隊職工學習相關安全規章制度之后實施考核評價,將評價結果與其薪酬福利直接掛鉤,從而有效調動廣大職工的積極性,讓其能夠主動樹立安全意識。

2.5 加強安全文化建設

礦井區隊安全文化建設必須要遵循科學發展觀的指引,以促進區隊職工安全意識提升為主要出發點,不斷規范區隊職工的安全操作行為。礦井區隊安全文化建設應當從職工人身安全以及環境和諧出發,將安全生產管理制度等條例通過文化的形式表現出來,讓區隊職工更加主動的接受安全管理制度,激發出他們內心的共鳴。借助于和諧的安全文化氛圍在工作中與生活中去潛移默化的感染職工,讓他們逐漸樹立安全意識,同時自覺規范自身行為;在工作之余還可以積極組織開展諸如安全書法展、安全條例知識競賽、區隊安全評比等活動,營造濃厚的安全文化氛圍,讓區隊職工能夠時刻關注安全生產。

2.6 積極做好安全培訓

在煤礦區隊中,我們應當定期針對一線生產作業人員組織開展安全教育培訓活動。在開展培訓教育之前,我們應當科學的設計培訓方案,確保培訓內容能夠與礦井區隊實際生產情況相符合,以保證培訓方案具備其可行性。培訓的基本內容一般來說有專業生產技術、安全規章制度、相關法律規定和業務知識等,安全培訓每星期組織一次,每次2小時左右。培訓過程中要避免一味的講知識,可聯系實際案例讓區隊職工更加深刻的意識到安全的重要性。另外我們還應當結合職工的實際情況,選擇他們喜聞樂見的方式進行培訓,盡可能的確保參與培訓的職工可以獲得對自己有用的安全知識[2]。

3 結語

總而言之,安全生產是煤礦企業的永恒話題,礦井區隊可以說是煤礦企業安全管理與其他各項工作開展的基礎。所以,確保礦井區隊安全管理工作效率的提升,不但能夠確保安全責任的落實,同時還可以保障煤礦企業的安全生產,促進生產效率的提升。

參考文獻

[1]田亮.煤礦區隊的安全管理研究[J].東方企業文化,2015,07:95+99.

[2]程興厚.淺談煤礦區隊安全管理辦法[J].科技創新導報,2013,29:173.

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