淺談做好新時期青年思想政治工作的方法

王平

隨著社會經濟發展轉入新常態，我們必然會遇到各種各樣矛盾。在新常態的社會背景下，外界沖擊會對青年的思想行為產生重大的影響，因此要求我們要對青年加強思想政治教育，幫助青年在新時期下樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，邁出堅實的步伐。這就要求我們政工干部要熟知如今的社會形勢，深刻剖析當前思想工作的難點，并提出相應的工作方法解決問題。

一要強化共青團工作建設。共青團是青年的組織，要通過不斷加強單位共青團建設工作，增強團組織的吸引力和凝聚力，成為“青年員工之家”，讓他們有歸屬感。在工作中，及時了解他們的思想狀態和工作訴求。首先要肯定他們的主人翁地位。當下的青年沒有歷史包袱，他們積極向上的狀態更為明顯，更關注單位未來的發展，更注重實現自己的價值。其次要肯定他們的成績，增強政治工作的實效性。通過團隊建設，使那些德才兼備的青年員工脫穎而出，在內部形成良好的示范和帶動作用。最后，要以有特色的活動吸引青年同志。避免搞活動就是參觀、聽講座，增加像拓展訓練、車友會、談心會等等，使團員青年變被動參加為積極主動愿意參加，增強政治工作的針對性。才能真正使單位青年思想政治工作暖人心、得人心、穩人心、聚人心，才能使青年思想政治工作在醫保事業發展中發揮更大的作用。

二要加快思想政治工作創新。“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力”。為了有效做好青年思想政治工作，同樣要在創新上下功夫。一是觀念創新。思想政治工作要更注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系。樹立新的工作理念。二是內容創新。要突出社會主義核心價值觀教育；突出青年員工生命意義教育；突出以人為本的科學發展觀教育；突出促進人的心理健康的心理教育。三是方法創新。運用讓青年職工聽起來入耳入腦的教育方法。解決職工的實際困難問題，尊重青年員工，因勢利導調動他們的積極性、主動性，深入職工心里，增加凝聚力，產生最大的工作效能。

三要加強政工人員自身建設。思想政治工作好壞直接影響職工隊伍穩定和發展，政工人員素質又決定政治工作在日常管理中的作用。因此，提高政工隊伍素質是當前一個緊迫的問題。要不斷調整政工工作人員的知識、年齡等結構，改變政工人員隊伍“老、弱、古板”的現象，打造一只充滿活力的政工干部隊伍，進一步貼近年輕職工，做好青年員工的思想政治工作。

隨著時代的發展，做好青年們的思想政治工作在新時期下體現得尤為重要，同時面臨著一些實際問題。作為思想政治工作者，我們要站在青年們的角度，通過不斷地進行工作創新和提高自身的素質，充分發揮思想政治工作的優勢，從而為我市醫保事業的健康發展貢獻力量。