爭(zhēng)做“技承者”孕育“匠人心”
——上海市南電力（集團(tuán)）有限公司工會(huì)推進(jìn)青年職工素質(zhì)工程見聞

◎王勁

爭(zhēng)做“技承者”孕育“匠人心”
——上海市南電力（集團(tuán)）有限公司工會(huì)推進(jìn)青年職工素質(zhì)工程見聞

◎王勁

上海市南電力（集團(tuán)）有限公司工會(huì)開展的首屆“爭(zhēng)做技承者”系列活動(dòng)，在2016年年底落下帷幕。但青年職工傳承老一輩師傅手藝的熱情，仍然在“燃燒”。

傳承技藝，從“中國(guó)制造”到“中國(guó)智造”，“工匠精神”已經(jīng)成為當(dāng)今中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中的筑夢(mèng)之魂。

在全社會(huì)、各行業(yè)呼喚“工匠精神”回歸的新形勢(shì)下，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，市南集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持黨工共建，創(chuàng)新策劃“爭(zhēng)做技承者”系列活動(dòng)，打破了傳統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽的人才培養(yǎng)模式，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)的形式，探索出培養(yǎng)青年職工人才培養(yǎng)的新途徑。

市南集團(tuán)工會(huì)副主席李潔說(shuō)，技承者的“技”，既是技能，也是繼承。這次“技承者”活動(dòng)就是筑牢基礎(chǔ)，筑牢根本，從職工內(nèi)在需求上，真正激發(fā)他們不斷進(jìn)取，傳承老一輩電力人的技藝和匠心。