國有企業開展“兩學一做”學習教育思考

魏坤

【摘 要】 文章分析了國有企業開展“兩學一做”學習教育的意義，闡述了國有企業黨員“兩學一做”學習教育的基本要求，就是要認真學習黨章黨史，嚴明黨紀黨規，深入學習系列講話，擼起袖子加油干。并提出加強國有企業黨員“兩學一做”學習教育的對策建議，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真貫徹落實中央企業黨建工作會議精神，提質增效，在深化改革上下功夫。

【關鍵詞】 國有企業；“兩學一做”；提質增效

2016年，黨中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是落實全面從嚴治黨要求，面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。國有企業要以“兩學一做”學習教育為契機，持續鞏固深化學習教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發展。

一、國有企業開展“兩學一做”活動的意義

黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，領導全黨全社會共同努力，推動全面從嚴治黨取得了重要的階段性成果，黨內政治生活呈現出新氣象，反腐敗斗爭取得壓倒性態勢，人民群眾的滿意度不斷提升，黨心民心得到極大提振。但黨內仍存在一些亟待解決的突出矛盾和問題，集中表現為黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟。……