社會轉型背景下城市休閑制約及新趨勢

彭璐璐　張莉

摘 要：我國正面臨社會結構全面轉型的關鍵時期，生產方式、生活方式、價值觀念等方面都發生著全面而深刻地變革，在這一背景下探討城市休閑制約顯得必要而迫切。從促進和制約兩個層面，分析了社會轉型給城市休閑帶來的影響，最后對未來城市休閑制約的趨勢做了預測。

關鍵詞：社會轉型；休閑制約；新趨勢

一、研究背景

社會轉型，是指社會“從農業的、鄉村的、封閉的半封閉的傳統型社會，向工業的、城鎮的、開放的現代型社會的轉型”[1]， 社會從一種形態向另一種形態的轉換，既可以是同一種社會形態量的變化，也可以是不同社會形態之間的轉變過渡，轉變方式既可以是漸進式的，也可以是爆發式的[2]。 我國的社會轉型大致可分為轉型初期、中期及后期三個階段，將由計劃經濟向市場經濟轉變，從農村社會向城市社會轉變，從工業社會向信息社會轉變，從貧困社會向富裕社會轉變。國內社會學者一般把從1978 年改革開放以來的中國社會稱為“轉型期”。目前我國已經面臨社會結構全面轉型的關鍵時期，磨合與調整是這一時期的關鍵詞，涉及人們社會生活和精神觀念的各方面，社會在生產方式、生活方式、交往方式、價值觀念等方面發生著全面而又深刻地變革[3]。 一方面，轉型帶來的工業化和現代化，社會勞動生產力大幅度提高，使得居民的收入和閑暇時間大幅增加，為休閑時代的到來起到了促進作用；另一方面，社會轉型帶來的區域、階層、城鄉間的不平衡發展，也為休閑大眾化發展帶來了諸多制約，人們休閑與社會背景息息相關。因此，在社會轉型這一大背景下研究城市休閑制約則顯得必要而迫切。

二、社會轉型給休閑帶來的促進影響

（一）居民收入水平提高，休閑支付能力增強

據《世界經濟展望》有關數據顯示，2014-2016年，我國GDP總量均位居世界第2位，2015年人均GDP位居76位。通過查閱中國統計年鑒，自1978至2016年，我國國民總收入、城鎮居民人均可支配收入等指標數值增長迅速。居民支付能力增強，可用于休閑消費的經濟支出得以增加。

（二）社會生產力水平提高，閑暇時間增多

根據《全國年節及紀念日放假辦法》條例，我國公民享有的法定公共假日為115天。從不同群體看，公務員及企業職工每年還享有5～15天的帶薪休假，全年休假時間共120～130天；學生和教師有寒暑假，休假時間可達140天以上；離退休人員則更多[4]。閑暇時間的大幅增加，為大眾休閑活動的開展提供了保障。

（三）價值觀念的轉變，居民休閑意識提高

隨著物質生活水平的提高、閑暇時間的增多，以及受教育水平的提升，人們開始追求充實的精神生活，注重個人全面發展，工作不再是生活的唯一重心，休閑正逐漸成為人們生活的重要內容，甚至被越來越多的人放在與工作同等重要的位置，積極主動地進行個人休閑，居民休閑意識不斷提高。

（四）政府層面的支持推動，使休閑向大眾化發展

從“引導休閑發展”作為重要內容被納入《中國旅游業“十二五”發展規劃綱要》《國民旅游休閑綱要（2013-2020年）》等，近年來，政府不斷推動休閑向大眾化發展。到2020年，城鄉居民旅游休閑消費水平大幅增長，國民旅游休閑質量顯著提高，與小康社會相適應的現代國民旅游休閑體系基本建成。

（五）休閑設施不斷增多，休閑內容日益豐富

近年來，政府不斷增加在公共休閑供給方面的投入，在休閑環境、基礎設施、公共休閑服務等方面取得重大進展，包括穩步推進公共博物館、紀念館和愛國主義教育示范基地、城市休閑公園免費開放，加強城市休閑公園、休閑街區、環城市游憩帶、營造居民休閑空間，加強旅游休閑服務信息披露、旅游咨詢公共網站建設，推進公共場所咨詢中心建設，開發多層次休閑旅游產品等，從而促使居民休閑活動的內容也日益豐富。

三、社會轉型給休閑帶來的制約影響

區域、階層、城鄉間的不平衡發展趨勢，日益成為當今中國社會轉型所面臨的一個突出問題，各階層在知識層次、財富占有等方面存在較大差異，導致了其在休閑認知、休閑時間和休閑行為等方面的差異，從而制約了休閑的多元化和大眾化。

（一）經濟制約

清華大學社會學系孫立平教授認為當前轉型期的中國社會出現了“斷裂”：城鄉、城市高低收入差距拉大，出現明顯社會分層，階層之間的邊界趨向穩定，階層之間的流動變得很困難[5]。處于社會急劇轉型過程的中國社會尤為突出的表現是：人均富裕程度還不夠，貧富差距不斷拉大的趨勢難以得到有效抑制，社會保障體系不健全等[6]。因此對低收入群體而言，經濟依然是其主要休閑制約因素。

（二）時間制約

1.機會成本的增加，使非制度閑暇時間減少

制度閑暇雖明顯增多，但機會成本的增加使居民非制度閑暇減少。社會轉型過后城鎮居民觀念逐步更新，以往傳統的工作觀念轉變為8小時工作以外兼職成為普遍現象，時間約束越來越成為城鎮居民休閑消費活動的硬性約束。

2.假日制度不完善，政策落實不力

雙休日、黃金周、帶薪假期，以三節跳的速度進入中國職工的家庭，然而事實上，除國企和事業單位實行雙休，其他企業多單休，帶薪假期也僅停留在表層。《小康》雜志調查顯示，2016中國休閑小康指數為73.7分，其指標中休閑時間指數最低，為68.2分，超七成受訪者超時工作，時間仍成為制約多數上班族的主要因素，帶薪休假成為國民休閑的最大難題。

（三）價值觀制約

國內多數學者認為轉型中的中國社會具有“傳統”和“現代”因素的雙重性[7]，雖民眾對于休閑的認知度比以往有提升，但傳統觀念對休閑的認識還存在著“過早論”“幫窮論”“玩物喪志論”等觀念，影響和制約著閑暇方式的改善和閑暇生活質量的提高。此外，民眾在認識上的功利主義和對物質財富的追逐，使得休閑時重物質享受，輕精神豐富。

（四）休閑供給結構不合理

轉型期為城鎮居民提供的休閑產品和項目從量上有所增長，但缺少質的提升，居民休閑消費內容比較單一，消費結構也呈現畸形。休閑供給仍以大眾化的電影、棋牌、歌舞娛樂為主，教育培訓、健身、文化娛樂等明顯不足，消費結構難以向更高層次演進。城市休閑設施和項目的開發在很大程度上仍只為滿足較發達地區高收入階層的需求，公益性的休閑設施盡管數量有所增加，但依然缺乏。此外市場所提供的休閑產品和項目針對性狹窄，受眾年齡和文化背景特征制約明顯，產品未實現多元化、多層次和多地域的分布，休閑消費在老年人、文化程度較低的群體中形成缺位。

（五）社會支持系統不完善

相對經濟發展和物質水平的提高，我國社會發展及福利安排出現了日漸弱化的趨勢：1978年政府的公共服務提供量與理論提供量的偏差是0. 441個百分點，政府責任實現程度87. 5 %，到2006 年拉大到3.182個百分點和52.4%[8]。在這種背景下，體育等休閑公共產品與教育、醫療等社會事業共同出現了“發展失衡”的一般現象，而交通、通信等休閑支持系統也有待完善。

四、未來城市休閑制約新趨勢

（一）時間制約對城市工薪階層仍將長期存在

時間制約是由于主動或被動地加班。只要經濟問題存在，個人價值觀不轉變，機會成本仍會吸引城市工薪階層犧牲閑暇時間主動工作。被動地非自愿加班，源于政策法規的未落實，但其根源卻與我國國情有關，僅“八小時工作制”和“雙休”兩點在我國當前國情下完全實施是不可能的，“帶薪休假”更是難上加難。因此，時間作為第一制約因素，對城市工薪階層來說仍將長期存在。

（二）貧富差距的拉大、物價的提升，大眾休閑任重而道遠

我國基尼系數2000年開始越過0.4的警戒線，并逐年上升。對處于急劇轉型期的中國社會，不斷拉大的貧富差距已成為不爭的事實，一些休閑產品成為“奢侈品”，低收入群體只能望而卻步。近年來物價持續上升，城市居民消費價格指數和商品零售價格指數，比之1978年翻了幾番，卻還在逐年上升。經濟收入未與物價同比增加，生存壓力使得大眾階層用于休閑的消費減少，大眾休閑任重而道遠。

（三）休閑專業人才缺失將成為未來我國休閑產業發展的新瓶頸

目前國內只有寥寥幾所院校開設了休閑專業，一般也只是作為旅游系、體育系等的補充，在理論研究、課程設置、教材選用等方面存在明顯不足，休閑產業管理人才和高素質服務人才的嚴重缺失，已成業內共識。專業人才供需的矛盾，成為我國休閑發展的新制約。

（四）休閑研究缺乏對不同群體的關注，將制約著未來休閑產品的個性化和多樣化發展

未來休閑產品將走向個性化和多元化發展，個人、家庭和社會都需要有新的理論做指導。而目前的休閑研究缺少對不同群體、不同休閑需求的關注度，也將制約著未來休閑產品的設計和開發。休閑學者應義不容辭地擔當起重任，為推動社會物質與精神文明的和諧統一、發展及大眾休閑時代的到來做足文章。

（五）養老結構的變遷與養老機制不健全的矛盾將是老齡化社會休閑的新制約

社會轉型帶來的家庭結構與功能的變化，造成傳統家庭養老結構變遷，使家庭在養老方面的地位和作用日益消解[9]。目前我國養老保障體系已取得一定成績，但養老場所和設施供給數量不足、部分養老場所收費較高、分布不均衡等問題仍然存在。家庭結構和單位體制的變革使獨居、脫離集體、缺乏歸屬感成為老年人退休生活的主要特征，看電視、閑坐等消極被動的休閑方式仍占主要地位。

（六）相關政策的出臺和落實，弱化了產業發展的環境障礙

國家“十二五”確定的休閑發展的工作目標，為休閑產業的進一步發展指明了方向，《國民旅游休閑綱要》的出臺，也為民眾休閑權益的保障提供了政策支持。隨著今后休閑宣傳教育的加強以及休閑發展工作機制的合理構建，我國休閑產業的發展環境將得到進一步優化。未來休閑產品體系將逐步完善，與國際接軌的休閑城市、休閑企業和休閑品牌將不斷涌現，休閑產業為提高國民幸福指數和經濟發展將做出更大的貢獻。

參考文獻：

[1]鄭杭生.改革開放三十年：社會發展理論和社會轉型理論[J].中國社會科學，2009，（02）：10-19.

[2]劉建榮.社會轉型時期農民價值觀念的沖突[J].湖南師范大學社會科學學報，2005，（05）：28-31.

[3]韋嵐.何為“社會轉型”——基于關鍵詞搜索的中國社會轉型問題研究綜述[J].南方論刊，2012，（05）：9.

[4]程遂營，張珊珊.中國長假制度——旅游與休閑的視角[M].中國經濟出版社.2010：31.

[5]李德，郝秋華.斷裂與彌合——社會轉型理論及對中國當前社會發展的反思[J].黨政干部學刊，2008，（08）：60-62.

[6]鄒平林，杜早華.從“現代化”到“現代性”——理論的嬗變與中國社會轉型過程中的問題遷衍[J].理論與現代化.2012，（05）：25-30.

[7]李德，郝秋華.斷裂與彌合——社會轉型理論及對中國當前社會發展的反思[J].黨政干部學刊，2008，（08）：60-62.

[8]張琴，董紅剛，方新普.社會轉型期我國體育公共產品供給的制度創新[J].安徽師范大學學報（自然科學版），2010，（01）：94-97 .

[9]張楨.社會轉型背景下的家庭養老結構變遷[J].法制與社會.2012，（10）：158-159.

作者單位：

彭璐璐，河南師范大學新聯學院。

張莉，鄭州工商學院。