◎童文
精準引領 融合共贏鄞州四明金融小鎮以黨建促發展
◎童文

鄞州四明金融小鎮全景。
站在鄞州金融大廈10樓,映入眼簾的是被稱為“城市綠肺”的鄞州公園,沿著“綠肺”向東西兩側延伸,就是規劃占地面積3.2平方公里的鄞州四明金融小鎮。行走在小鎮間,一處處綠化生機盎然,而在一幢幢金融大樓中,正釋放巨大的創業創新能量。
“規劃六個功能區塊,布局兩大核心產業,實現小鎮平臺與優質資源最佳融合”“與科技型企業合作,在他們的支付平臺上植入某一險種,實現保險、科技、支付的‘跨界融合’”……作為承載新鄞州以產促融向產融融合轉型的核心引擎,無論是小鎮的規劃建設,還是企業的經營運作,“融合共贏”的理念貫穿始終。
“在抓好小鎮融合發展的同時,基于金融業的重要性和特殊性,我們在小鎮建設伊始便同步部署黨建工作,探索用精準引領的方式,使黨建工作與小鎮發展也能融合共贏?!毙℃傌撠熑私榻B。
小鎮建設初期,黨組織和黨員比較零散,黨建工作基礎較弱,小鎮黨委便發揮牽頭抓總作用,在精準組織設置上下功夫,建立與地方黨委、國有金融機構黨組織共建共管的工作機制,同時圍繞金融企業“客戶共源性”,按業務互補、資源共享的方式聯合組建黨組織,并與國有銀行黨組織實行結對?!啊Y對聯姻’在我們與國有銀行‘航母’之間架起了‘艦橋’,不僅有助于我們黨組織的規范成長,也使我們經營業務上的合作更加便利?!毙℃偟谌摵现Р康呢撠熑苏f。
小鎮從業人員多為海歸等高知人群,背景多元、思維活躍、思想開放。針對這些特點,小鎮在黨員教育管理上也因人施策、突出精準,通過向黨員發放溫馨提示卡、向黨組織發放提醒評估表等,以鼓勵和相互借鑒等方式,逐步培育強化政治屬性。此外,小鎮黨委還采用組織生活“輪值”和“開放”制度,邀請非公企業主列席參加,同步收集小鎮發展意見建議,提高組織生活效率。
庭院式的工作生活環境是四明金融小鎮的特色之一,立足這一優勢,小鎮黨委將南商黨群驛站和財富總部黨群驛站作為雙核,金融大廈、善園等四個副中心特色補充,同時引導國有銀行、臨街商鋪等開放陣地,形成“雙核四翼多節點”近萬平方米的黨建陣地體系?!案杏X這里的每一寸土地都有家的溫馨?!币幻h員如是說。
黨建工作能夠取得成效,關鍵在于作用如何發揮。小鎮黨委聚焦人才強企、合規護企和文化育企,牽頭舉辦各類論壇、峰會等活動,提升金融從業人員能力素質、強化小鎮發展能力;搭建區域協商議事平臺和行風自糾組織,推動企業依法依規經營、踐行理性投資、加強風險管理;打造以“善園”為核心的慈善公益平臺,營造“金融助公益、黨風帶善風”的氛圍,幫助企業積極塑造義利并舉、回報社會的公共形象。目前小鎮已擁有各類金融企業540余家,注冊資本達500多億元,集聚起超千人的高端金融團隊、金融領軍人才。