◎童星
營造風清氣正的換屆環境衢州市構建“三網保選”機制
◎童星
衢州市在村社組織換屆中,通過編織宣傳教育網、思想過濾網、動態監督網,精心構筑嚴肅換屆紀律“防火墻”,推動形成風清氣正的換屆環境。目前,全市發現和查處賄選等違法違紀行為2起,同比下降66.7%,整體形勢平穩有序。
編織宣傳教育網,讓換屆紀律家喻戶曉。推行發放一張換屆紀律提醒卡、張貼一套換屆紀律海報、集中收看一次教育宣傳片、學習一次典型案例、落實一輛流動宣傳車等“五個一”做法,累計發放換屆紀律提醒卡5.78萬張,張貼紀律海報0.56萬余張,2.62萬人觀看了宣傳片。充分運用網站、電視、微信三大平臺,在市縣媒體、微信公眾號、手機短信平臺上開設“衢州村社組織換屆”專欄,定期推送發布“換屆紀律”“典型案例”“政策解讀”等信息162條,讓“九嚴禁”“十不準”等紀律要求家喻戶曉、人人皆知。其中,龍游縣制作了換屆紀律宣傳動漫卡通片,通過數字電視平臺滾動播放,群眾反響良好。
編織思想過濾網,讓紀律要求入腦入心。實行鄉鎮(街道)黨(工)委與候選人(自薦人)面談制度,圍繞紀律知曉率100%、談心談話覆蓋率100%、紀律承諾書簽訂率100%的要求,把思想引導貫穿選舉全過程。選前,鄉鎮(街道)黨委班子成員分片包干,對612名候選人(自薦人)進行談心談話,明確紀律要求、掌握思想動態;選中,574名候選人預備人選確定后,由鄉鎮(街道)黨委書記開展兩輪集中談話,強調換屆選舉紀律,并做好對資格審查不過關、被勸退人員的情緒疏導,打好思想“預防針”;選后,安排專人對68名落選對象進行一次交心,化解心里疙瘩,尤其是對情緒比較激烈、意見較大的人員,全程跟蹤,做好教育疏導,防止矛盾激化。
編織動態監督網,讓違紀行為無處藏身。建立村社換屆工作領導小組成員單位聯系督導工作制度,市、縣兩級共成立72個換屆督查指導組,不打招呼、不設路線,隨機開展督導15次,發現整改問題125個。市縣鄉設立和公布監督舉報電話,實行換屆風氣“觀察員”和候選人(自薦人)換屆期間重大事項報告制度,成立群眾監督觀摩團33個,配備選風“觀察員”3350名,發現有關線索85條,解決難題350余個。依托“三民工程”網格化管理,發動1.12萬名基層黨員和網格員組成換屆信訪矛盾調解小組,深入排查梳理矛盾糾紛、信訪舉報等影響換屆隱患問題2760余個,開展換屆政策宣傳41.7萬人次。

衢江區黨員護選隊成員為選民講解換屆紀律要求。/劉 斐攝