畢業(yè)求職，難亦不難

梁偉　張惠清　王碧清

2017年2月，教育部發(fā)布2017年高校畢業(yè)生數(shù)量，預(yù)計將達到795萬，較2016年新增30萬。過去三年，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加成為全社會關(guān)注的熱門話題。特別是對于即將走入社會的795萬大學(xué)生來說，在就業(yè)環(huán)境不容樂觀和高校畢業(yè)生數(shù)量大幅增加的雙重壓力之下，如何找到合適的就業(yè)崗位自然是個不小的挑戰(zhàn)。

因為經(jīng)濟放緩，整體經(jīng)濟下行，社會需求相對疲軟：GDP每增長1個百分點就能拉動上百萬人的就業(yè)，反之，經(jīng)濟的下行勢必會影響就業(yè)崗位數(shù)量，進而影響到大學(xué)生就業(yè)。面對激烈的市場競爭，企業(yè)招聘會更加謹(jǐn)慎和嚴(yán)格，“根據(jù)目前的情況來看，在國家宏觀層面的經(jīng)濟下行壓力下，今年進行校園招聘企業(yè)的數(shù)量雖然相比往年并沒有減少，但是提供的崗位數(shù)量相對減少了”。智聯(lián)招聘校園事業(yè)部全國培訓(xùn)及業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理龍鳳指出，一方面是應(yīng)屆畢業(yè)生供給的上升，另一方面是企業(yè)需求崗位數(shù)量的減少。

從畢業(yè)生簡歷投遞行業(yè)分布看，最熱門的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)、房地產(chǎn)和基金證券。特別是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的投遞占11%。新經(jīng)濟巨大的發(fā)展?jié)摿砹舜罅咳瞬判枨蟮耐瑫r，也成為畢業(yè)生熱追的行業(yè)。薪酬福利和發(fā)展機會依舊是大學(xué)生們的關(guān)注重點。

隨著“95后”學(xué)生逐漸進入職場，他們的職業(yè)價值觀也引人注意。有專家表示，“95后”學(xué)生成長于經(jīng)濟高速發(fā)展期，物質(zhì)生活較為豐富，此外，他們從小生活在互聯(lián)網(wǎng)時代，習(xí)慣了自由和主動的生活方式。報告測評數(shù)字顯示，“95后”員工職業(yè)價值觀排在前三的是：薪酬福利、晉升機會、安全穩(wěn)定；排在后三位的職業(yè)價值觀為：工作環(huán)境、聲望地位、管理他人。

和往年一樣，多數(shù)畢業(yè)生想留在大城市、沿海開放城市工作，然而目前實際最需要畢業(yè)生的卻恰恰是那些邊遠地區(qū)、中小城市、艱苦行業(yè)的基層一線中小型單位，這些地區(qū)和單位人才奇缺，非常希望能接收到大學(xué)畢業(yè)生，但年年要人卻年年要不到人，沒有多少畢業(yè)生愿意到這些地方去，分配去的畢業(yè)生也容易流失，叫做“要不到、分不來、用不上、留不住”……

當(dāng)然，在國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策指引下，在各地相關(guān)部門的扶持引導(dǎo)下，不少大學(xué)生積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投身基層一線，綻放青春創(chuàng)業(yè)風(fēng)彩，成為發(fā)展大潮中最激情澎湃的浪花。

最近，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》，其中關(guān)于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)自然必不可少，其定義的發(fā)展目標(biāo)為青年就業(yè)比較充分，高校畢業(yè)生就業(yè)保持在較高水平；青年就業(yè)權(quán)利保障更加完善，青年的薪資待遇、勞動保護、社會保險等合法權(quán)益得到充分保護；青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系更加完善，創(chuàng)業(yè)活力明顯提升。而推動完善促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系、加強青年就業(yè)服務(wù)，實施青年就業(yè)見習(xí)計劃、推動青年投身創(chuàng)業(yè)實踐、加強青年就業(yè)權(quán)益保障這四方面將是未來工作的重點。