通州區委組織部

組織集中學習,擰緊思想“總開關”。一方面,增強嚴肅黨內政治生活的政治自覺。在前期組織黨員集中學黨章黨規、學系列講話的基礎上,重點加強對黨的十八屆六中全會精神的學習,掌握《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》基本內容和基本要求,教育引導黨員增強開好組織生活會、做好民主評議黨員的主動性和自覺性。另一方面,增強遵守合格規范的思想自覺。結合“合格黨支部建設規范”和“合格黨員行為規范”大討論工作,重點加強對本支部“兩個規范”文件的學習,將其作為民主評議工作的重要參考,進一步統一思想、凝聚共識。
廣泛征求意見,溝通交流“三必談”。堅持在召開專題組織生活會前廣泛聽取意見,要求在黨支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話,通過深入談心交心,交流思想、溝通工作和生活情況,并相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。同時,要求黨支部書記帶頭談、帶頭聽取意見,結合黨支部和工作實際,主動征求群眾特別是服務對象對支部班子的意見,對意見建議進行匯總梳理。
深入查找問題,分類實施“有重點”。明確了黨支部班子重點查找在執行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引領和聯系服務群眾,以及加強自身建設等方面存在的問題。按照機關單位、國有企業和事業單位、村和社區、非公有制經濟組織和社會組織、執法監管部門和窗口單位等不同行業、領域劃分,分別明確黨員重點查找問題的方向,有重點地查找在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的差距和不足,確保查找問題“點準穴位”。
從嚴批評和自我批評,紅臉出汗“辣味足”。一是“抹開面子”自我批評。突出嚴肅政治紀律和政治規矩,引導黨員干部從嚴進行黨性分析,講明自身存在的問題及根源,并對他人提出的意見作出明確回應,不怕“紅臉出汗”。二是“瞄準靶心”開展批評。敢于較真,直奔主題,指出支部班子成員及黨員存在不足,幫助其分析原因,并提出整改建議。三是“聽進忠言”接受批評。引導黨員干部放平心態,將專題組織生活會作為發現問題、改正不足、錘煉黨性的過程,真正達到“團結——批評——團結”的目的。
開展民主測評,合格黨員“有標準”。一是“定標準”實施。制定通州區民主評議黨員測評表,以“四講四有”合格黨員標準為框架設置評價內容,要求各單位結合實際對內容進行細化,提高測評針對性。二是“分等次”測評。召開支部黨員大會,按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次,對黨員進行投票測評。三是“分類別”評定。黨支部綜合分析黨員日常表現,給每名黨員評定等次并向本人反饋。對評為優秀的黨員予以表揚;對評為合格的黨員,在肯定優點的同時提出希望和要求;對評為基本合格的黨員,指出其存在差距,并幫助改進;對評為不合格的黨員,做出相應組織處置,促進其轉化提高。
抓好問題整改,建立臺賬“促落實”。一是梳理問題“列清單”。要求在黨支部召開組織生活會后,黨支部和班子成員分別列出整改清單,黨員作出整改承諾,進一步明確整改事項、具體措施和完成時限。二是定期公示“曬進度”。要求定期將整改內容和完成情況在黨務公開欄進行公示,廣泛接受黨員群眾監督。三是層層督導“嚴整改”。由上一級黨組織對支部班子查擺的問題、整改措施及民主評議黨員情況進行備案,充分發揮“三級督導網絡”作用,深入各單位開展檢查,督促黨支部班子和黨員干部認真整改。