上城區：一條“責任鏈”環環扣黨建

◎本刊記者 安佳璐 通訊員 戚媚茜

上城區：一條“責任鏈”環環扣黨建

◎本刊記者 安佳璐 通訊員 戚媚茜

責任是什么？這恐怕是作為黨建工作“第一責任人”的書記思慮最多的問題。也是這條“黨建責任鏈”上需要抓的第一環。

在杭州市上城區南星街道白塔嶺社區書記夏衍的心中有著一份清晰的責任清單，每完成一項，都會在一個叫“民情E點通”的APP上留下痕跡。2016年6月，白塔嶺社區書記夏衍在區里的民情E點通上接到了一項任務：“走訪小鎮企業，組織開展新金融企業黨組織活動。”

兩個月前，玉皇山南基金小鎮新金融聯合黨支部剛剛成立。雖然有了組織，但小鎮的金融白領們工作時間、地點都很自由，即使要開個黨員大會也不是易事。“當時，心里是一點沒底的。”夏衍坦言。

與街道組織委員一番籌謀后，夏衍扎進了小鎮，從重點企業入手鋪開了他的黨建陣地。他清楚地記得，第一家走訪的企業是“鼎灃投資”，在幾番交談中雙方就黨建引領、活躍企業文化這一理念一拍即合。走訪了若干家企業后，黨員活動參與度明顯提高了。而這責任落實的點點滴滴都被納入了責任鏈最重要的一環——過程管理，通過APP，像夏衍一般扎根黨建責任田的書記實時接受著多方的監管。

歷時三個月，在九月的最后一天，夏衍終于在“任務詳情”欄中給這項任務畫上了句號。每完成一項任務，上級、群眾、自己都可以留言評論、進行“五星”評價和“點贊”，這種多方參與評價的績效評估在給社區書記施加壓力的同時，也是對他們工作的肯定和鼓舞。

這一切只是黨建責任鏈式管理的些許縮影，從目標管理到過程管控再到績效評估，這是一條完整而清晰的責任鏈，也是上城區過去這幾年在落實黨建責任制過程中探索出的新模式。以智慧黨建平臺為支撐，通過構建“1+3+ N”大黨建工作格局，健全“清單+報表+項目”黨建責任工作體系，深化“線上+線下”黨建過程管理，深入解決了“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”等問題。

如今，在“大抓黨建”的旗幟下，“述職述黨建”“考核考黨員”的黨建意識、黨建合力、黨建氛圍明顯增強，基金小鎮黨群人才服務中心、上羊市街社區等一批聯系點已成為推動基層黨建“整街推進、整區提升”的主陣地，黨建責任鏈式管理威力可見一斑。

“下一步，我們將進一步深耕黨建責任制，使‘全鏈條、閉環式、信息化’的黨建工作責任體系更科學、內容更規范、運行更有效。”上城區委組織部有關負責人如是說。

夏衍在民情E點通上接收到的任務和執行日記。