探索建立社區服刑人員班組化管理模式的實踐與思考

文 譚文鋒［湖北省襄陽市司法局米莊司法所］

社區矯正

探索建立社區服刑人員班組化管理模式的實踐與思考

文 譚文鋒［湖北省襄陽市司法局米莊司法所］

湖北省襄陽市司法局米莊司法所成立于2015年7月，社區矯正工作起步晚，工作力量薄弱，僅有2名工作人員，此外，地處襄陽市高新開發區，屬原來的城鄉結合部，轄區人員結構和社會環境復雜,因此，社區矯正工作面臨很多困難，對社區服刑人員的監督管理難度大。為了適應社區矯正工作新的形勢和要求，確保社區矯正監管安全，提高矯正教育質量，米莊司法所迎難而上，緊緊圍繞打造“法治高新、平安高新”的工作目標，積極探索社區矯正監管教育模式，不斷積累經驗、補齊短板。自司法所成立之初就開始嘗試對社區服刑人員實行班組化管理的探索，經過一年多的實踐，取得了較好的效果。

班長組織社區服刑人員學習

實施班組化管理的背景

班組化管理是指通過對社區服刑人員的犯罪性質、年齡結構、文化程度、興趣愛好、婚姻狀況、個性特點、家庭條件等情況進行重新梳理，逐一分析，找出他們的共性和個性特點，并以此為依據，將社區服刑人員組成不同的班組，以班組為單位實施分類管理。班組設置班、組長，實行班、組長帶頭，班長管組長，組長管組員，班、組長和組員之間相互監督的人管人、人帶人的自治管理模式。

對社區服刑人員進行班組化管理的探索試行，是結合轄區社區矯正工作的實際情況，經過多方面考量創新開展的。……