促進(jìn)就業(yè)是“第一民生”

苑廣闊

記者7日從廣東省清遠(yuǎn)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心獲悉，2月4日至4月21日，清遠(yuǎn)市現(xiàn)場招聘會(huì)將持續(xù)舉行，期間全市共召開105場招聘會(huì)。招聘范圍以二、三產(chǎn)業(yè)為主，涉及工種有技術(shù)員、會(huì)計(jì)、機(jī)修工、焊工、電工、業(yè)務(wù)員、服務(wù)員、操作工等，預(yù)計(jì)將有近2000家次企業(yè)入場招聘，提供就業(yè)崗位4萬多個(gè)次。（2月8日《清遠(yuǎn)日?qǐng)?bào)》）

盡管在全國很多地方都有“過完正月十五才算過完年”的說法，但相當(dāng)一部分的進(jìn)城務(wù)工人員，其實(shí)沒有等到過完正月十五元宵節(jié)，就已經(jīng)提前返城了。有些務(wù)工人員提前返城是迫于經(jīng)濟(jì)壓力，希望早點(diǎn)掙錢，多掙點(diǎn)錢，減輕生活壓力。而還有些進(jìn)城務(wù)工人員，則是主動(dòng)返城，希望能夠提前行動(dòng)，比別人早一步找到自己更滿意的工作，謀求更好的職業(yè)發(fā)展。

而站在企業(yè)的角度來看，或者新年過后有擴(kuò)大產(chǎn)能帶來的用工數(shù)量的增加，或者是節(jié)前有員工跳槽，造成勞動(dòng)力緊缺，需要盡快招到新人來頂替空缺。但不管怎么說，對(duì)于時(shí)下很多城市來說，促進(jìn)就業(yè)，幫助更多人找到工作的同時(shí)，也幫助企業(yè)解決勞動(dòng)力不足的問題，都成為新春過后的“第一民生”。這個(gè)問題解決好了，進(jìn)城務(wù)工人員有活干，有錢拿，企業(yè)能夠按時(shí)、順利開工；而一旦這個(gè)問題解決不好，不但會(huì)造成大量進(jìn)城務(wù)工人員失業(yè)，也會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，甚至?xí)绊懮鐣?huì)的穩(wěn)定。

為了把節(jié)后“第一民生”問題解決好，召開各種類型的人才、勞動(dòng)力招聘會(huì)，無疑是最為直接有效的方式和途徑。像清遠(yuǎn)市這樣，在兩個(gè)多月的時(shí)間里，陸續(xù)舉辦105場現(xiàn)場招聘會(huì)，隨著2000家企業(yè)_入場招聘，最終可為進(jìn)城務(wù)工人員和本市市民提供4萬多個(gè)的勞動(dòng)崗位。除此之外，為了更好地促進(jìn)就業(yè)，盤活勞動(dòng)力市場，還可以采取其他一些務(wù)實(shí)有效的舉措，為勞動(dòng)就業(yè)保駕護(hù)航。

一是開展就業(yè)咨詢服務(wù)。清遠(yuǎn)市人事部門把服務(wù)地點(diǎn)延伸到了清遠(yuǎn)主要高鐵站、汽車站等等地方。這樣的咨詢服務(wù)，對(duì)于很多節(jié)后返城的務(wù)工人員，可以提供更多更具實(shí)用價(jià)值的幫助，比如人還沒有走出車站，可能工作問題就解決了；比如在以往的工作中遭遇過勞動(dòng)權(quán)益保障等問題，可以進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，以避免日后權(quán)益再次受到侵害。

二是廣泛發(fā)布崗位信息。當(dāng)?shù)厝松绮块T充分利用“清遠(yuǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信平臺(tái)、公交車招聘專欄、清遠(yuǎn)市人力資源網(wǎng)、印制《招聘專刊》方式，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和渠道。此舉既可以幫助用人企業(yè)更快更好地招攬到自己需要的人才和勞動(dòng)力，同時(shí)也可以幫助勞動(dòng)者及時(shí)了解招聘信息，更有效率地解決就業(yè)問題。