我國地方高校社會責任發展與所在地企事業單位關系研究

楊燕霞+陸小林

【摘要】近年來，高校與社會的互動變得日益緊密頻繁。地方高校的發展越來越依賴企事業單位的支持，且地方高校也促進了所在地企事業單位的發展。本文在界定相關概念后，探究了地方高校與所在地企業單位和事業單位之間互依互存的關系，并從人才培養，科學研究和服務社會三方面給地方高校的社會責任發展提出建議。

【關鍵詞】地方高校；社會責任；企業單位；事業單位

一、地方高校社會責任概述

地方高校的社會責任是一個歷史范疇概念，在不同的時代，責任所指也有所不同。本文所研究的是我國高等教育事業進入大眾化階段后，我國地方高校所承擔的人才培養、科學研究、服務社會社會責任。

二、我國地方高校社會責任與所在地企事業單位關系概述

現如今，“大學”的存在不再是為學術而學術的一個獨立事物，它已成為與社會發展密切相關的一個社會機構。就地方高校而言，所在地區企事業單位的發展與其有著直接的聯系。

1.地方高校的社會責任與所在地企業單位的關系。近年來，很多地區應屆畢業生都成為該地區企業單位新活力引入的源泉，高校畢業生擁有科學專業的知識技術，成了企事業單位的智囊團代表。而企事業單位也為大多數優秀的畢業生提供的就業機會。

地方高校的社會責任在于為企業利益最大化發展提供智力人力支持，企業單位的蓬勃也會促進地方高校的壯大。二者相互發展，相互促進。

2.地方高校的社會責任與所在地事業單位的聯系。地方高校作為我國龐雜教育事業中的一個大型隊伍，其所承擔的社會責任關乎我國偉大教育事業的興衰。從高校的招生方面來看，地方高校往往成為所在地區大部分高中畢業生的選擇，地方高校承擔的這部分社會責任關乎著我國高等教育事業發展。

此外，在科技、文化、衛生公共事業方面，地方高校所承擔的社會責任也因領域和地區的不同而不同。總之，在理論技術支持，專業人力支持方面，地方高校能夠貢獻自己的力量來支持所在地事業單位的發展，而所在地事業單位也相應就是這種力量的呼應者。此二者之間共生共存，相互支持，相互協作。

三、促進我國地方高校社會責任發展的措施

很多地方院校已經意識到對企事業單位應有的社會責任，但是行動力層面依然薄弱。作為地方高校，應該根據自身所具有的特殊性，對大學的職能進行提升和超越，讓自身的社會責任發揮出最大的活力。

1.人才培養方面。高校的人才培養目標如何確定，要考慮國家地區的教育政策，要體現本校的辦學理念，更要根據所在地的實際情況，培養“有市場”的專業企業人才。在專業設置方面，依托所在地的企業事業單位的優勢資源，開設有需求的特色專業；在師資培養方面，除了基本的教師培養工作外，應鼓勵部分有能力的教師走進當地企業事業單位，掌握所在地區的相關工作難題，促進自己科研能力的提升，更好的服務自己的教學工作。

2.科學研究方面。地方高校作為所在地區高級專業知識的聚集中心，理應承擔所在地企事業單位科學研究導向的責任。高校作為一個獨立的主體，在不干擾學術自由的前提之下，應該加強與相關企事業單位的交流協作。把科研中的問題帶到實際中去檢驗探討，把實踐中的難題當做科研課題進行研究，共同開發出一條產學研良性發展的道路。

結語

地方高校是我國高等教育事業的重要角色，也是地區經濟社會文化事業發展的主要動力。地方高校應在保持自身相對獨立的前提下，順應時代的要求，清晰的定位自身，挖掘自身的潛能，主動積極承擔社會責任，加強與所在地企事業單位的聯系，共同促進雙方的發展壯大。

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