摘 要:因經(jīng)濟的高速發(fā)展給企業(yè)的黨政建設(shè)帶來一定的沖擊和挑戰(zhàn),企業(yè)的黨群建設(shè)為企業(yè)的發(fā)展提供精神支柱,所以應(yīng)搞好黨群建設(shè)工作,工會組織在黨群工作開展中發(fā)揮著十分重要的作用。本文就工會工作在增強黨群聯(lián)系中的功能分析與措施進(jìn)行探討,希望對以后工會工作的開展有指導(dǎo)作用。
關(guān)鍵詞:工會工作 黨群聯(lián)系 群眾
工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織,是黨組織直接管理的組織結(jié)構(gòu),在工作的過程中將黨和職工群眾緊緊地聯(lián)系到一起。工會組織是國家政權(quán)的重要社會支柱,工會組織在實際的工作中主要依據(jù)憲法,且工會組織的活動要遵守憲法的規(guī)定,這樣體現(xiàn)了工會工作的客觀性。
1.工會工作在增強黨群聯(lián)系中的功能分析
1.1傳遞組織關(guān)懷
工會的工作人員是最接近人民群眾實際生活,同時也是最了解黨組織工作關(guān)懷的組織,上級黨組織要想了解群眾也主要是通過接觸工會人員來獲得的,工會要成為群眾與上級黨組織之間傳遞信息與關(guān)懷的橋梁,上級黨組織對人民群眾的關(guān)懷都是通過工會來傳遞的,這也是工會工作人員職責(zé)范圍內(nèi)的工作。所以為更加充分的發(fā)揮工會的功能作用,就必須不斷的改善工會的組織結(jié)構(gòu)及工作人員的整體素養(yǎng)。只有這樣才可使上級黨組織在人民群眾當(dāng)中樹立足夠的威信,得到人民群眾的維護(hù)。
1.2維護(hù)群眾的權(quán)益
工會的工作人員不能僅依靠自己聽到的或眼睛看到的來了解群眾實際情況,而應(yīng)真正深入到基層,切實走入到人民群眾日常生活當(dāng)中去調(diào)查,這樣通過實地調(diào)研來掌握解群眾的真實情況。因為通常情況下,群眾都不愿意向組織提及自己的困難,除非是到了只能依靠相關(guān)組織來幫助解決問題的地步,否則群眾都是自己消化解決,只有這樣,工會才能夠充分發(fā)揮出自身的價值,維護(hù)人民群眾的群益。
1.3掌握人民群眾的情況
工會是黨組織了解群眾實際情況的最直接的渠道,只有工會為黨組織提供最真實可靠的群眾反應(yīng),才可得到群眾的維護(hù),從而構(gòu)建和諧的黨組織結(jié)構(gòu)。工會的工作人員應(yīng)該通過實地考察,深入群眾生活,切實了解人民群眾的實際訴求,以便更加準(zhǔn)確的向黨組織反應(yīng)群眾的訴求,起到聯(lián)系群眾與黨組織溝通的良好橋梁的作用。
2.工會工作在增強黨群聯(lián)系的具體措施
2.1完善工作人員的組織結(jié)構(gòu)
在完善黨建工作時,一定要提高對工會組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與完善的重視,提高工會工作人員的整體素養(yǎng),實現(xiàn)每一位成員都能夠做到虛心、細(xì)心、耐心的為群眾服務(wù),為上級黨組織服務(wù)。工會的工作人員必要要用最真實的情感來聯(lián)系群眾,向群眾傳遞上級黨組織的關(guān)心與關(guān)懷。工會人員作為傳遞黨組織對人民群眾關(guān)懷的主要橋梁,一定要做到隨時掌握人民群眾的情況。
2.2組織調(diào)研深入群眾生活
沒有實地考察就沒有足夠的發(fā)言權(quán),工會工作人員應(yīng)在自身工作權(quán)限內(nèi)進(jìn)一步深入人民群眾的實際生活,切實了解人們?nèi)罕娗闆r,反應(yīng)群眾的呼聲,深入展開調(diào)研。在調(diào)研工作中一定要做到認(rèn)真、虛心、細(xì)心、耐心,這樣才能夠充分體現(xiàn)自身的工作能力,從而為構(gòu)建良好的黨群關(guān)系奠定扎實的基礎(chǔ)。伴隨著新經(jīng)濟時代的到來,工會的工作人員幫助人們?nèi)罕娋S護(hù)自身合法權(quán)益的職責(zé)應(yīng)該得到更高的重視,這是傳統(tǒng)時代發(fā)展經(jīng)常被忽略的問題之一。
2.3深刻理解群眾關(guān)系的內(nèi)涵
上級黨組織應(yīng)該進(jìn)一步提高工會人員對人民群眾關(guān)系內(nèi)涵的理解,其中應(yīng)該著重對工作的實際意義與方式方法加深認(rèn)同與理解。只有工會組織真正從根本上了解群眾生活,反應(yīng)群眾呼聲,傳遞黨組織精神才能夠充分實現(xiàn)工會組織的意義。這同時也體現(xiàn)出了工會組織對黨建工作的重要作用。黨建工作的核心內(nèi)容是不斷的提高黨的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)及作風(fēng)建設(shè),從而促使工會組織成為黨群聯(lián)系的粘結(jié)劑,增強黨群關(guān)系的構(gòu)建,這構(gòu)成了黨建工作組織結(jié)構(gòu)建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)的外在表現(xiàn)。
3.完善黨工共建工作
3.1開展黨工共建工作
在實際的工作中,應(yīng)該將黨群建設(shè)工作和工會組織工作有機的結(jié)合到一起,找準(zhǔn)“契合點”。在思想上認(rèn)識到作為黨的階級基礎(chǔ)的工會組織應(yīng)該在搞好黨組織建設(shè)工作上起到輔助作用。通過對黨章和憲法的學(xué)習(xí)和研究,能夠清楚的認(rèn)識到國家的社會主義性質(zhì),因憲法和黨章是黨群建設(shè)的理論依據(jù),要提高工作人員的思想認(rèn)識,加強政策和法規(guī)的學(xué)習(xí)。只有在工作中找到工會建設(shè)促進(jìn)黨群建設(shè)的工作目標(biāo)以及工作思路,才能使工會明確自己的位置,在實際的工作中發(fā)揮更好的作用。
3.2進(jìn)一步搞好工會建設(shè)
想要做好黨群工作建設(shè),首先必須進(jìn)行工會組織的建設(shè),才能夠?qū)崿F(xiàn)工會組織在黨群建設(shè)過程中的重要作用。在工會促進(jìn)黨群工作建設(shè)的工作中,應(yīng)該加大宣傳中國工會的力度,需要通過工會與一些企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系和接觸,向這些企業(yè)宣傳《工會法》中的內(nèi)容,使工會的性質(zhì)和特點能夠更加的明朗化,企業(yè)對于工會有更多的了解和信任。通過采取有效的措施促進(jìn)黨群建設(shè)的工作。“黨工共建”的工作使工會與黨群聯(lián)系在規(guī)模上迅速的增加,成功的實現(xiàn)工會的建設(shè)工作,也為黨群工作的開展提供有力的條件。
3.3完善黨群共建機制
通過在不斷的探索中,能夠形成規(guī)范化的“黨工共建”機制,不斷的提高“黨工共建”工作的質(zhì)量和效率。黨群組織為更好保持創(chuàng)新的態(tài)度,需要企業(yè)的工會組織與企業(yè)的黨組織進(jìn)行及時有效的溝通、互相幫助、互相提高,使工會組織和黨組織的工作能夠共同的實現(xiàn)黨群共建機制的完善。具體的措施:企業(yè)的黨群組織負(fù)責(zé)人和工會主席的任職應(yīng)該有交叉性,這樣可為黨群工作的開展提供有利條件;保證工會組織的工作和部署,配合黨組織工作的研究和部署,保證整體的一致性;工會的職能是維護(hù)工作職工的權(quán)益,在黨群工作建設(shè)中,應(yīng)該堅持這種職能和黨組織的政治核心作用的統(tǒng)一;工會想要在黨群工作中發(fā)揮更大的作用,應(yīng)該不斷的自我提高和自我完善,不斷的從黨組織建設(shè)中學(xué)習(xí)良好的經(jīng)驗,可以借鑒黨建設(shè)中的有效作法;工會的工作的具體部署方案應(yīng)該與企業(yè)的工作保持統(tǒng)一性,在實踐工作中,實現(xiàn)統(tǒng)一步調(diào),共同實施和考核工會的工作和企業(yè)的工作,在企業(yè)的運營活動中要嚴(yán)格的遵守工會的法規(guī)和黨章的內(nèi)容;進(jìn)行合理的分工工作,工會組織應(yīng)該分頭發(fā)展研究工作,對于人員管理的工作應(yīng)歸各個部門的上級直接管理,順利的開展獨立工作。
3.4新時期黨工共建工作的展望
不斷增強黨群與工會的聯(lián)系是對我國新時期黨組織建設(shè)的一次挑戰(zhàn),在以后的工作中應(yīng)注意以下幾方面:第一,構(gòu)建處理群眾反饋訴求的保障體系;第二,創(chuàng)立群眾反饋各種訴求的有效保障體制,為群眾維護(hù)個人利益提供可靠保障;第三,構(gòu)建接收人民群眾反應(yīng)訴求的保障體系。只有為人民群眾提供切實可靠的保障制度,才可成立群眾維護(hù)的黨組織結(jié)構(gòu)。工會要強化與黨群工作的連接,充分傳遞黨組織的精神,工會是處理黨組織與人民群眾關(guān)系的重要紐帶,只有合理的增強黨群聯(lián)系,做好工會的本職工作,切實為群眾以及黨組織服務(wù),才可為我國的整體發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
4.總結(jié)
工會作為群眾與黨組織的良好溝通橋梁,為企業(yè)的發(fā)展奠定了思想保證。企業(yè)的黨群建設(shè)工作和工會工作之間有著十分密切的關(guān)系,為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展,需要搞好黨群建設(shè)工作,在實際的工作中工會組織要有所作為。完善工會工作,增強黨群聯(lián)系對我國黨群工作的開展具有很好地促進(jìn)作用,也有利于黨組織了解自己工作情況的優(yōu)劣,促進(jìn)黨組織和工會組織的發(fā)展,同時保證企業(yè)和職工之間的良好關(guān)系。
參考文獻(xiàn)
[1]李玉明.如何增強黨群工會管理工作的時代性[J].東方企業(yè)文化.2012(1).
作者介紹
伍漢波,974年06 月,男,漢族,大學(xué)專科,助理政工師,從事行政、工會、財務(wù)工作。