淺談建筑工程監理的難點及應對策略

馬睿

摘 要：隨著我國社會發展的不斷進步，建筑工程行業逐漸成為這個時代的新寵，逐漸占據著我國建筑工程管理的重要地位。隨著建筑工程在大眾心中的地位逐漸加深，對建筑工程的質量和外觀有了更高的要求。建筑工程的監理成為建筑工程項目中不可缺少的部分，建筑工程監理的水平直接影響到了建筑工程質量的好壞和建筑水平的高低。順應時代的發展，建筑工程行業也逐漸的得到了較為長遠、良好的發展，但在這快速發展的同時建筑工程監理中也存在著許多問題，針對這些問題就應該有一系列的解決方案。

關鍵詞：建筑工程 監理 難點及策略

引言

隨著我國城市化進程的不斷加快，我國建筑事業也得到了一定的發展。雖然目前我國的建筑工程監理制度已經運行了多年，但是因為各種制度的不完善，很多建筑單位對監理根本不重視，導致建筑工程監理出現很多的問題，監理工作實施起來也存在很多的難點。因而，必須要研究監理難點和問題所在，采取有效的應對措施，從而不斷的改善建筑工程監理工作。

1.建筑工程監理的意義

在建筑工程行業中進行建筑工程監理，不僅能夠使建筑工程在實施上得到有效的控制，而且還能夠有效的提高建筑工程的質量。在建筑工程開展的過程中，一定會遇到一些不可避免的自然環境因素，這對建筑工程的整體發展和建筑工程的建筑質量在一定的程度上會產生不良的影響。所以，開展建筑工程監理的意義就在于此，能夠及時對這些產生的問題采用相關的措施來進行補救。對于建筑工程行業來說，任何一個小的問題都會給建筑工程帶來不可估量的損失，所以在建筑工程中進行建筑工程監理是很必要的一部分內容。有利于保證建筑工程的質量和使用的安全性； 有利于實現建筑工程投資效益的最大化。

2.建筑工程監理的難點

2.1監理管理工作缺乏經驗

因為我國建筑事業起步晚，監理管理制度還不是很完善，監理管理工作缺乏經驗，不能夠適應現代社會建筑工程行業的高速發展，沒有準確的對監理工作進行定位，這些問題的存在使得建筑工程監理工作還存在一定的困難。

2.2監理人員綜合素質不高

目前很多監理企業還存在著一些綜合素質地下的員工，作為建筑工程監理企業的員工必須具備專業的知識和技能，但是一些監理人員沒有經過專業的技能培訓就走上工作崗位，還有一些是剛畢業沒有工作經驗的應屆畢業生或者是其他行業轉行做監理工作的，這些員工對監理工作都缺乏足夠的了解，阻礙了建筑工作的開展。

2.3駐地監理受項目業主限制

很長一段時間以來，我國很多建筑工程在實施過程中，業主不僅委托、聘請了專業的監理結構，與此同時也設置了很多的管理部門。基于此，監理人員在對自身職責和業務的履行過程中，通常都是由業主設立的經理部等管理部門對其進行統一的管理，監理人員通常僅僅只是對項目的質量及安全的控制，破壞了監理的客觀性和公正性，受到業主管理部門的影響，監理工作很難實現科學化和規范化，其作用不能充分有效的發揮。

2.4缺乏完善的監理體系

我國的建筑工程的監理體系還處于不健全、不完善的狀態，一套完善的建筑工程監理體系貫穿著建筑工程實施的各個環節，然而我國的建筑工程體系存在著很多不足的地方。比如各種建筑工程監理的責任得不到落實，有質量問題、技術問題等一系列的事故就會找不到相關的負責人，建筑工程人員只會互相的推卸責任。某些施工單位為了節省建筑工程的成本，偷工減料，進購一些質量偽劣的建筑材料，從而使人們的人身安全受到傷害。由于建筑工程監理人員在建筑工程的項目中沒有根據嚴格的監理制度來執行工作，以此造成無可挽回的損失。

3.提高建筑工程監理水平的應對策略

3.1建立完善的建筑工程監理體系

為了能夠更好的提高建筑工程的工作效率，使建筑工程行業具有全面、良好的發展，建筑工程的監理單位就需要不斷的去完善建筑工程體系。合理的利用法律法規來制定全面的建筑工程監理制度，讓建筑工程的施工人員可以依照建立的規章制度去完成自己的工作。建筑工程的每個項目大多數都是多個部門之間配合完成的，所以在配合的過程中需要協調每個部門、每個人之間的意見和建議，所以這個過程是非常的復雜繁瑣。只有有效的健全建筑工程的監理體系，讓每個部門的工作有據可依，才能使建筑工程行業飛速的發展。

3.2提高工程人員自身素質

具有較高的建筑專業水平的施工人員可以非常快的發現在建筑工程中出現的問題，并且能夠及時的解決問題。反之，就會給建筑工程的質量問題帶來很大的安全隱患。所以，應該全面的加強建筑工程人員的素質水平和專業水平，上崗前必須要對新員工進行專業方面和素質方面全面的專業培訓，培訓之后要進行嚴格的審核，通過者才可以上崗工作。

3.3制定和明確監理前期規劃

在建筑工程項目建設過程中，其中涉及到監理業務，那么這就需要在簽訂相關的監理業務協議和合同之后，選配一個具有全面專業知識和豐富實踐經驗的監理人員對建筑工程項目進行總體監理。同時，還需要根據協議和合同內的相關條款對建筑工程的實際具體情況進行綜合考慮，對相關的信息、數據、資料等進行收集整理，確保監理規劃具有目的性和計劃性，從而為整個建筑工程項目的監理工作提前做好規劃，確保建筑工程項目監理工作得到科學有效的開展。

3.4嚴格執行監理程序

就目前情況來看，建筑工程的監理工作并沒有完全按照監理的程序進行，比如：設計交底，圖紙會審，第一次工地會議，向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容，制定監理規劃等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行，導致監理工程師在進入工地之后就沒人管或者是監理范圍模糊，監理不知如何實現監理工作等，為了避免上述問題的出現，必須要對工程建設監理程序進行嚴格的執行，保證監理工程師能夠對監理任務和依據進行明確，從而將監理工作落實到位。

3.5加強落實工程監理責任制

在建筑工程施工中，未來對各項監理活動進行有效的規范，從而對業務質量進行提高，應該對監理隊伍的人員的數量、專業技能以及工作量等進行綜合考慮，從而詳細的制定出明確的責任機制，之后再將其充分的落實到各個崗位之中，從而保證在實際工程施工中監理工作能夠分工明確、協調合作，實現對整個建筑工程全過程以及全方位的監控和管理。但是需要注意的是，在整個過程中應該對監理工程師的職權、利益以及職責等進行明確，將工程監理目標納入到建筑工程項目實施的每一個環節中，不僅要對監理工作效率和質量進行保證，還需要以嚴謹的、專業的、客觀的工作態度與各參建方進行溝通和交流，保證現場監理工作的落實。同時，為了貫徹落實監理責任制度，還應當制定與責任制相匹配的獎懲機制和績效考核機制，從而對監理工作的情況進行掌握，對于一些違規的行為，需要根據責任制進行處罰，從根本上對監理水平進行提高，從而保證建筑工程的質量和安全。

結語

在進行建筑工程項目監理工作的時候，不僅要求監理機構要制定和明確監理目的，在履行和完成本身工作的同時，還要確保機構內部人員要具有全面的專業知識，培養和引進高素質的監理專業人才投入到建筑工程監理工作中。同時，還需健全和完善建筑工程監理的有關體系，從而促進整個建筑行業更好的實現可持續發展目標。

參考文獻

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