鄉(xiāng)村干部學習“有一套”

游青 魯軼

鄉(xiāng)村干部學習“有一套”

游青 魯軼

鄉(xiāng)村干部學習互聯(lián)網(wǎng)知識 圖/ 游青

位于大山深處的華鎣市紅巖鄉(xiāng)，是一個僅有4000余人的“袖珍鄉(xiāng)”。由于鄉(xiāng)上的青壯年大多外出務工，平時留守在家的只剩下1000余人，且大多是老人和孩子。

“在紅巖鄉(xiāng)當干部，從精準扶貧、辦理低保到幫老人換燈泡，啥事都得辦好。”紅巖鄉(xiāng)黨委書記陽天勇說，面對瑣碎的日常工作，鄉(xiāng)上組織機關和村干部開啟“定期學+自學+微信分享”學習模式，通過不斷強化學習，從而更好地處理農(nóng)村工作。

“擺擂臺” 鄉(xiāng)村干部相互切磋成常態(tài)

3月24日，紅巖鄉(xiāng)政府會議室里，28名機關干部、村黨支部書記和村主任坐在一起，進行每個月定期舉行的集中交流學習。

第一個上臺交流的是有著15年農(nóng)村工作經(jīng)歷的副鄉(xiāng)長朱國圣。“紅巖鄉(xiāng)是山區(qū)，清明節(jié)馬上要到了，要做好護林防火工作……”朱國圣從護林防火講起，結合自身工作經(jīng)歷，從春季動物防疫、做好H7N9型禽流感預防和宣傳等入手，毫無保留地傳授自己的工作經(jīng)驗。

朱國圣交流結束后，紅巖鄉(xiāng)的法律專家張貝向鄉(xiāng)村干部講述新時期如何在法律框架內(nèi)做好信訪工作。作為華鎣市引進的法律專業(yè)高層次人才，張貝結合農(nóng)村實際和當前信訪工作特點，用通俗易懂的語言，為大家上了一堂生動的法律課和信訪課。

隨后，紅巖鄉(xiāng)的機關干部、6個村的黨支部書記、村委會主任還一起學習了政治、紀律等方面的知識和要求。

“村看村，戶看戶，群眾看干部。實踐證明，農(nóng)村工作搞得好不好，農(nóng)村發(fā)展快不快，與我們基層干部的素質(zhì)高低有直接關系。”陽天勇介紹說，紅巖鄉(xiāng)通過在鄉(xiāng)內(nèi)定期“擺擂臺”，不斷提升大家的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。

勤自學 提高帶領群眾致富本領

除了定期參加紅巖鄉(xiāng)組織的各類集中培訓和學習，干部們另一個學習模式就是自學，學習內(nèi)容主要是與各自工作崗位緊密相關的專業(yè)知識。

芭蕉村是紅巖鄉(xiāng)擬定2017年“摘帽”的貧困村，村“兩委”今年最重要的工作就是想辦法帶領村民脫貧致富。村黨支部書記曾華云告訴筆者，村里原來有一個100畝的茶場，主要種植綠茶，后來由于茶場一直處于虧損狀態(tài)，業(yè)主放棄了，茶場也隨之荒廢。

“我們幾個村干部，包括一些組長、黨員，今年讀得最多的就是與茶葉種植有關的書。”曾華云說，村里今年準備將閑置茶場利用起來，重新尋找合適的業(yè)主承包。

和芭蕉村相似，紅巖鄉(xiāng)不少機關、村干部的學習重點都具有很強的實用性和針對性。鄉(xiāng)里負責扶貧重點項目建設的干部蔣勇列出的書單主要是工程建設類；從事綜合協(xié)調(diào)工作的干部吳莉的學習內(nèi)容則主要是制度化建設與行政管理；茶園村黨支部書記胡靈仙喜歡閱讀農(nóng)業(yè)科技類書籍……

不停步 學習內(nèi)容日益多元化

隨著時代的發(fā)展，紅巖鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的學習方式和內(nèi)容也在悄然發(fā)生改變。特別是一批80后、90后加入基層干部隊伍，甚至走上領導崗位，鎮(zhèn)村干部的學習越來越多元化。除了在學習中交流經(jīng)濟、政治、法律、管理等方面的學習體會和工作經(jīng)驗，不少鎮(zhèn)村干部還通過微信、微博等媒介分享文學、藝術、生活、歷史等類別的好文章、好書籍。

“我們不僅是新時代的農(nóng)村干部，也是喜歡閱讀、渴望分享的年輕人。”同樣喜愛閱讀的85后紅巖鄉(xiāng)鄉(xiāng)長尹小偉說，在黨的領導下，農(nóng)村早已發(fā)生了翻天覆地的變化，當越來越多的年輕人將青春播撒在農(nóng)村這個廣袤舞臺時，年輕化、知識化逐漸成為農(nóng)村干部的“新標簽”。（責編：余娜）

（作者單位：華鎣市委報道組）