約翰·布羅克曼 編著
浙江人民出版社 2017年3月版
這本書將帶你認識這些“最偉大的頭腦”,看他們在思考什么樣的問題,從而開啟你的腦力激蕩。他們都是各個領域的“科學明星”,包括頂級語言學家史蒂芬·平克、互聯網思想家凱文·凱利、超級暢銷書作家威廉·龐德斯通等。互聯網大崩潰之后,我們要怎樣生活?增強現實技術會讓我們變得更冷漠嗎?我們到底需不需要更多的機器人?技術奇點會很快降臨嗎?癌癥是否與基因有關?諸如此類的問題,你會在本書中找到屬于自己的答案。
《灰犀牛:如何應對大概率危機》
米歇爾·渥克 著
中信出版集團 2017年2月版
本書在如何解決灰犀牛式危機的問題上給出了一些建議:與其費盡心力去尋找“黑天鵝”,不如靜心思考,面對“灰犀牛”時,該如何判斷和決策?是得過且過熟視無睹,還是迎難而上及時止損,接受哪怕努力了也還是會失敗的結果?承認“灰犀?!背霈F的極大可能性,承認自己面對“灰犀牛”時容易出現的鴕鳥心態,承認危險可能無法排解或者需要付出代價的客觀事實,完成這一系列的心理建設,才意味著邁出了解決灰犀牛式危機的第一步。
《哈佛情商課》
尚波 著
北京聯合出版有限責任公司 2017年2月版
尚波編著的《哈佛情商課》以哈佛大學在情商方面的成功理念、培養方法和教學案例為基礎,通過哈佛及國外的大量經典實例,從多方面系統而深入地闡述了情商的相關理論,提出了很多可以幫助讀者提高情商的具體措施。本書讓讀者在輕松的閱讀中,猶如徜徉在哈佛大學的文化殿堂,切身感受到情商帶給自己的深刻體悟與巨大能量,走出對幸福和成功的迷思,獲得完美的人生指導,從而更好地駕馭自己的情緒,把握自己的命運,成就美好的未來。
《創業公司的動態股權分配機制》
蔡聰 著
機械工業出版社 2017年1月版
如何和合伙人一起開公司,如何商定平均分配股權,如果你做了所有的工作,而你的合伙人非常懶散,而他們到年底還照樣分紅,你會怎么辦?針對靜態股權分配所帶來的種種問題,本書作者提出了一套公平、公正且能應對變化的股權分配規則——動態股權分配,告訴讀者如何計算每個合伙人應該獲得的股份、如何確定各種生產要素的實際價值、有新合伙人加入或者有合伙人退出時股份如何變化、創業失敗后如何清算等,有理論體系,有方法,有工具,有案例。