“刮骨療毒”還要對準腐敗新變種

“老虎”官做得再大也會落馬，“蒼蠅”犯的事雖小也會被查，“狐貍”再狡猾躥到天涯海角也難逃反腐斗爭密織的恢恢天網。這就是十八大以來反腐敗斗爭呈現出壓倒性態勢的具體體現。

不可否認，反腐利劍高懸，腐敗分子望而生畏，曾經明目張膽的腐敗現象被極大遏止住。可這并不是說明，中國的官場就清澈見底了，干部隊伍建設就真的讓黨和人民都放心了。社會上滋生腐敗的溫床還在，一旦條件成熟，那些意志不堅定、精神境界不高的干部，很可能依然會鋌而走險，頂風作案。

為逃避打擊、監察，今后的腐敗活動不僅會更加隱蔽，在形式上也會花樣翻新。比較常見的：一些地方吃喝玩樂的“四風”問題穿上了“隱身衣”、躲進了“青紗帳”、打起了“游擊戰”，給我們的紀檢監察干部發現問題、查找腐敗蛀蟲出了新的難題。這就要求紀檢監察機關反腐倡廉工作能夠關口前移，及時捕捉腐敗現象的新特點、新規律，讓敢于以身試法的腐敗分子無處遁形。

曾經有這樣一種說法特別荒謬，即經濟建設與貪污腐敗應該是“比翼雙飛”的，如果打擊了腐敗、狠剎四風，就會嚴重危及GDP。試想，當一個地方的經濟秩序因為腐敗問題被搞亂，企業長期被吃拿卡要所困擾，群眾對官場不信任甚至導致難以調和社會矛盾的產生，都會不折不扣地成為制約地方經濟發展的攔路虎。而一個風清氣正、充滿服務意識、深受老百姓擁護的地方政府，才能真正為一個地區經濟持續穩定繁榮提供最堅實的保證。

貪官少了，庸官惰官卻沒有少。這是反腐高壓態勢下一直存在的官場頑疾，也是當前階段群眾反映比較強烈的廉政問題之一。現實中，仍然有不少干部沒有擺準位置，思想和行動上與中央的要求存在較大差距，進而導致“因為撈不著錢，所以就不服務”“因為怕出事，所以就不干事”等錯誤觀念的滋生蔓延。更有甚者：竟稱“是反腐敗導致干部不作為”，有意混淆視聽，抹黑反腐敗斗爭。針對這種傳統腐敗行為的衍生品，紀檢監察部門亟待拿出新的治理對策，并將整治矛頭精準定位在三類人身上：一種是對中央反腐心存異見、滿腹牢騷，妄議中央的；另一種是不敢擔當，為官混日子，害怕干事冒風險的；還有一種是專把困難矛盾往外推的，怠工觀望的。

“基層干部的腐敗是最具離心力的腐敗”，目前在許多基層崗位這樣的“蠅貪蟻害”仍然存在，而對中央和上級的政策執行打折扣或執行走樣卻正是這撥人的“強項”。這就要求我們的各級組織人事部門要能夠真正深入基層考察干部言行思想，與同志們打成一片搞調查研究，為基層發現任用真正德才兼備的好干部。

“關鍵少數”在反腐斗爭中還亟待發揮更大的作用。針對腐敗問題敢于較真兒的人很少，礙于情面怕得罪人的人還很多，相互“紅紅臉、出出汗、咬咬耳、扯扯袖”的反腐風氣離我們似乎還很遙遠。在黨內政治生活中突出“關鍵少數”，就是要發揮優秀領導干部和先進模范的表率作用，把標桿立起來、把“范兒”亮出來，一級做給一級看、一級帶著一級干的上行下效正向效應應當早日形成。