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加大林業(yè)資源保護(hù)力度 發(fā)揮推動地方經(jīng)濟作用

2017-06-20 21:50:08張春秋
吉林農(nóng)業(yè)·下半月 2017年6期
關(guān)鍵詞:問題對策

張春秋

摘要:我國地域遼闊,物產(chǎn)豐富。遼寧林業(yè)發(fā)展速度迅猛,并成為了我國東北地區(qū)的重要發(fā)展領(lǐng)域。林業(yè)的發(fā)展逐漸強大,對我國的經(jīng)濟建設(shè)起到了一定的推動作用。就目前的情況來看,遼寧的林業(yè)建設(shè)和發(fā)展中還存在一些問題。因此本文將從遼寧地區(qū)林業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,進(jìn)而對其解決策略做出相應(yīng)的闡述。

關(guān)鍵詞:遼寧地區(qū);林業(yè)發(fā)展;問題;對策

中圖分類號: F326.27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A DOI編號: 10.14025/j.cnki.jlny.2017.12.052

在我國的經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中,林業(yè)的崛起占有重要位置,其具有十分廣闊的發(fā)展空間,而且在相應(yīng)的經(jīng)濟建設(shè)帶動問題上,也起到了一定的積極作用。隨著我國多元化發(fā)展的到來,人們對于環(huán)境保護(hù)和林業(yè)發(fā)展的關(guān)注度也逐漸增加,使得林業(yè)的發(fā)展變得尤為重要。但是針對現(xiàn)在的林業(yè)發(fā)展技術(shù)管理和建設(shè)情況,我國的林業(yè)發(fā)展還存在著很多問題,國家對此還要進(jìn)一步的完善和提高,從而使林業(yè)的發(fā)展更具有可觀性。

1存在的主要問題

1.1人員管理方面的問題

在我國的林業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中,其具體建設(shè)的過程都是通過人員的技術(shù)實施來實現(xiàn)的,由此可見,在林業(yè)發(fā)展過程中,對其人員的素質(zhì)進(jìn)行全面的提升是必要的。也就是說,只有做好了工作人員的素質(zhì)培養(yǎng),使他們的技術(shù)和能力都得以提高,才能更有效率和質(zhì)量的完成相關(guān)的建設(shè)工作,使其不斷發(fā)展進(jìn)步。尤其針對一些信息技術(shù)的應(yīng)用,如果不對相應(yīng)的工作人員技術(shù)進(jìn)行提升,則很難將工作的內(nèi)容發(fā)展與新時代進(jìn)行融合,難以跟隨時代的發(fā)展腳步,導(dǎo)致林業(yè)的發(fā)展發(fā)生停滯現(xiàn)象。因此,提高工作人員的素質(zhì)是發(fā)展林業(yè)建設(shè)的必要基礎(chǔ)。

1.2監(jiān)督審查力度方面的問題

在林業(yè)發(fā)展過程中,監(jiān)督審查力度的低弱是普遍存在的問題,即使遼寧地區(qū)林業(yè)發(fā)展是國家的重點保護(hù)林區(qū),但是在相應(yīng)的監(jiān)管制度方面依然存在很多問題。這樣的監(jiān)管力度極小,對工作不能有效負(fù)責(zé)的行為,將會嚴(yán)重阻礙林業(yè)的發(fā)展建設(shè)。面臨國家多元化發(fā)展,相關(guān)人員在林業(yè)的發(fā)展建設(shè)工作過程中,會遇到各種各樣的難題,會給建設(shè)工作帶來一定的難度,如果監(jiān)管工作能夠及時到位,就會很大程度上的減少問題的發(fā)生,從而保證發(fā)展建設(shè)共作的正常運行。因此,監(jiān)管制度不到位等問題是嚴(yán)重阻礙林業(yè)發(fā)展的重要因素。

1.3懲罰制度不完善

在林業(yè)的發(fā)展建設(shè)過程中,往往會有一些亂砍濫伐的現(xiàn)象。在遼寧的保護(hù)園區(qū)內(nèi),由于相關(guān)政府和監(jiān)管機制等對懲罰制度的輕視,導(dǎo)致很多人在林區(qū)內(nèi)進(jìn)行砍伐活動,并且其形式和數(shù)量極多。但是相關(guān)管理人員對這樣的現(xiàn)象并不予以重罰,多數(shù)是進(jìn)行一些口頭警告而已,這就導(dǎo)致了伐木現(xiàn)象的頻繁發(fā)生。長久以往,則會導(dǎo)致泥石流和水土流失等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)重影響到林業(yè)建設(shè),因此懲罰制度的設(shè)立十分必要。

2對策分析

2.1加強人員管理

要想保障林業(yè)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,首先應(yīng)該加強對相關(guān)工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)和管理。設(shè)立相應(yīng)的測評體制,激發(fā)人員的工作熱情,定期對人員進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng),加入信息技術(shù)的使用,使林業(yè)發(fā)展跟得上時代的進(jìn)步,提高工作效率和質(zhì)量,使林業(yè)發(fā)展工作得以全面的實施。

2.2完善懲罰體制

完善懲罰體制對林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有極為重要的意義。在近幾年的林業(yè)發(fā)展過程中,仍有很多人對樹木進(jìn)行亂砍濫伐,導(dǎo)致相應(yīng)的發(fā)展建設(shè)見不到成效。為了有效解決這一問題,相應(yīng)管理機構(gòu)必須要切實完善相應(yīng)的懲罰制度,樹立威信,只有這樣才能提高人們對環(huán)境和樹木進(jìn)行合理保護(hù)的意識,從而促進(jìn)林業(yè)的健康發(fā)展。

2.3政府加強管理

林業(yè)的發(fā)展建設(shè),離不開政府的支持與幫助,只有有效的將政府的管理政策與實際工作進(jìn)行融合,才能使工作進(jìn)行合理的開展。政府應(yīng)該不斷完善相應(yīng)的建設(shè)體制,加強對其管理制度建設(shè),并予以一定的資金支持,頒布相關(guān)的法律法規(guī),對群眾也要進(jìn)行一定的行為限制,從而呼吁群眾對林業(yè)的保護(hù)觀念。

3結(jié)語

針對遼寧地區(qū)的林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀中存在的問題。身為林業(yè)建設(shè)的相關(guān)人員,應(yīng)不斷提高自身的素質(zhì)和技能,不斷完善自我,促進(jìn)自身發(fā)展,在不斷地發(fā)展變化中將林業(yè)的建設(shè)工作做好。設(shè)立管理機制,完善管理體系,加強群眾的愛護(hù)林業(yè)意識,結(jié)合政府的相應(yīng)工作和法規(guī),在對自身不斷進(jìn)行完善的同時,將我國林業(yè)建設(shè)發(fā)展的問題進(jìn)行解決,提高相應(yīng)工作效率,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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