第四個方案

魏煒

方案有千萬種，越直接越好……

高頌到云海公司應聘，順利地過了初試、筆試兩關，就到了最后也是最關鍵的一關：面試。

面試這天，高頌提早趕往云海公司。還沒到，他就接到了短信：剛剛接到緊急通知，公司有重要活動，面試地點臨時更改為公司后門。于是，高頌來到了公司后門，在一棵大樹下等著。

參加面試的幾個人陸續(xù)都來了。大家已經見過兩面，也算是臉熟了，聚在一起聊著天，還互留了聯(lián)系方式。高頌建了個微信群，把大家都拉了進去，方便聯(lián)系。

8點半，云海公司程副總和一名人力資源經理出來面試了。他們看到大家都在大樹下等著，也來到大樹下。程副總先自我介紹了一番，然后說：“省里的領導臨時決定到公司來視察，公司在小會議室里接待，只好委屈大家在外面面試了。”他正講著話，幾只鳥飛到樹上來，站在枝頭嘰嘰喳喳地叫著，忽然有兩只鳥行上了方便，兩泡鳥糞不偏不倚落到了程副總的身上。一泡落到了他的頭上，另一泡落到了他的肩上。

程副總順手一撣，那黏稠的鳥糞非但沒撣掉，倒撣成了一片，黏在他的頭發(fā)上和西裝上，顯得分外滑稽。程副總狠狠地瞪了樹上的幾只鳥一眼，揚起胳膊又是喊又是跺腳，但那幾只鳥卻是充耳不聞，依舊在那里歡快地跳躍、鳴叫著。程副總氣憤難消，對幾個人說道：“我現在就給你們出道實戰(zhàn)題。四天之內，看你們能想出什么好法子，把這幾只鳥趕走?！闭f完，他就帶著人力資源經理走回大樓里去了。

幾個人望著樹上的鳥兒，一時無語。那是一棵白蠟樹，樹齡得有幾十年了吧，樹干粗壯筆直，樹冠高大，在十幾米高的枝杈中，搭著幾個鳥窩。那幾只鳥就在窩邊的樹杈上跳躍鳴叫著。參加面試的小顧走到樹前，脫掉鞋子就往樹上爬，可試了幾次也沒爬上去，只得作罷。

同樣來面試的秦安安說：“你爬上去也沒用。樹杈太細，撐不住你，你夠不到鳥窩的。”小顧說：“我折斷樹杈，鳥窩就得掉下來。沒了窩，鳥還不飛走？我這就搬梯子去。你們不許跟我搶啊?！?/p>

大家還是講規(guī)矩的。小顧想出來的主意，別人不能跟他搶。其他人見狀就走了。

晚上，高頌打開微信，見微信群里，幾個面試的同伴正討論得熱火朝天。原來，小顧還真搬著梯子去砍樹杈，想把鳥窩給摔下來，可他剛爬上樹，就有個人跑過來，問他干什么。他說要把樹枝砍下來。那人狠狠地教訓他說：“這鳥是國家二級保護動物，你摔碎了一個鳥蛋，那都得坐牢，摔碎了這幾個鳥窩，你說得坐多少年牢？”小顧哪還敢砍樹枝，忙著溜下樹來，狼狽地走了。

第二天晚上，大家又在群里碰了面。秦安安說，今天他試用了一個新法子，但功虧一簣。大家忙問他是怎么回事。秦安安說，他想到的法子，是給鳥窩搬家。秦安安的爸爸是建筑隊的，于是，他就讓他爸爸帶著工人來，圍著大樹搭起了腳手架。他順著腳手架爬到了鳥窩旁邊，這才發(fā)現了一個嚴重問題。

那鳥窩是鳥叼來樹枝搭起來的，十分脆弱，只要一挪動就會散架。他想把那根樹杈整個鋸下來挪到別的樹上，但那群鳥突然回來了，對他發(fā)起了兇猛攻擊，他只得退了下來。

面試同伴王瀟聽完，笑著說：“秦哥，我有個點子，把你的腳手架借我用用唄。真要成了，我請你吃飯?！币妼Ψ竭@么說，秦安安也不好拒絕，只得答應了。高頌問他想出了啥妙招，王瀟也不肯說。

隔天晚上，高頌又打開微信群，問王瀟的行動是否成功了。王瀟沒回答，秦安安卻替他回答了。秦安安說，王瀟也失敗了，而且還為此受了傷。高頌和小顧忙問他是怎么回事。

秦安安說，他很好奇王瀟想出了什么高招，于是早早就來到大樹下等著。結果，他看到王瀟抱著一只花貓過來了。王瀟爬到樹上，把花貓放到鳥窩上，還掏出根繩子，想把貓腿拴到樹杈上。誰知，那貓被放在這么高的鳥窩里，一下子就害怕了，然后就瘋了般地撲向王瀟，連抓帶撓。王瀟撒了手，那花貓順著腳手架跑下來，瞬間就沒了蹤影。王瀟臉上和手上都被花貓抓破了，他捂著臉就跑了。

往鳥窩邊拴上貓，鳥就不敢來了。虧王瀟能想出來！高頌暗想。

第四天，秦安安還不死心，又爬到腳手架上，想把鳥窩鋸下來移走，但那些鳥又對他發(fā)起了兇猛的進攻。秦安安不想吃這個虧，只得下來，讓工人拆掉了腳手架。

所有的想法都落空了，大家很沮喪。接下來的幾天，群里也是一片沉寂。

這天，高頌正趕往一家公司去參加招聘筆試，忽然接到了程副總的電話。程副總上來就問他：“小高，你做什么呢？”高頌老老實實地回答道：“我到盈谷公司參加筆試?！背谈笨傮@愕地問道：“到盈谷公司參加筆試？怎么，你不想到我們公司來工作了嗎？”

高頌仍是老老實實地回答道：“程總，您的問題我解決不了，就不費那勁了，還是另找一份工作吧?！背谈笨倕s笑著說：“那就對了。小高，我正式通知你，你被錄用了，明天就來簽合同，然后參加崗前培訓。記得帶身份證啊。”

程副總說完，就掛斷了電話。高頌一時還愣在那里，如在夢中。

當天晚上，云海公司的網站上掛出了一條通告，宣布高頌通過面試，被正式錄用為云海公司的產品經理，試用期三個月。高頌正愣怔間，微信群響了。他忙打開，看到秦安安、小顧和王瀟正一遍一遍地問他想出了什么絕妙的辦法，居然贏得了那個刁鉆古怪的考題。高頌想著他們之前想的那三個奇妙的招數，但還是以失敗告終，而自己卻不戰(zhàn)而勝。他腦子里“轟”的一聲，如醍醐灌頂，猛然間就全明白了。他說：我用的是第四個方案。

三個人忙問他：“你的第四個方案是什么？”高頌說：“置之不理?！?/p>

三個人都疑惑了，說這不可能啊。高頌說：“是真的?！彼皆坪９臼侨府a品經理的，和趕鳥摘鳥窩什么的毫不相干。所以，別人都想盡辦法怎么摘鳥窩的時候，他卻在想辦法豐富自己的知識，到別的公司去應聘，去完成自己應聘這個主線工作，而這恰恰是云海公司的本意。產品經理，就是要創(chuàng)新、發(fā)掘、研制、推廣自己的產品，排除一切干擾，一心一意地做這件事情，讓這個主線貫徹工作的始終。他們三個人輕易地就被轉移了方向，正是干這行的大忌。

群里一時沉默了。好一會兒，王瀟才回了一句：“是啊，咱是去應聘產品經理的，關鳥窩個鳥事??！”

（責編：陳思揚 939409074@qq.com）