深入學習貫徹習近平總書記重要指示努力開創民營企業關心下一代工作新局面
——在全國民營企業關心下一代工作座談會上的講話（摘要）

顧秀蓮

深入學習貫徹習近平總書記重要指示努力開創民營企業關心下一代工作新局面
——在全國民營企業關心下一代工作座談會上的講話（摘要）

顧秀蓮

今天，中國關工委召開全國民營企業關心下一代工作座談會，主要任務是，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，遵照習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，特別是對關心下一代工作重要指示，總結交流經驗、研究部署工作，不斷提高民營企業關心下一代工作水平。

民營企業是關心下一代工作的重要領域。中央領導多次對民營企業關心下一代工作作出重要批示。各地關工委認真貫徹中央領導批示精神，由下而上探索推進民營企業關心下一代工作，創造和涌現出了以江蘇江陰經驗為代表的一批好典型、好經驗。2012年，我們在江陰召開了全國部分省區市民營企業關工委工作座談會，推廣和普及了他們的經驗。五年來，在地方黨委政府及其組織、工商等部門的大力支持下，江陰經驗在全國開花結果，同時又創造性地探索了“服務企業、服務青年職工、服務社會”的新實踐新經驗，豐富和拓寬了關心下一代工作的內涵與領域，為不斷改進完善民營企業關心下一代工作，加強民營企業青年職工思想道德建設、促進民營企業健康發展，奠定了一個堅實的基礎。

一、民營企業關心下一代工作取得新成效

五年來，各地關工委積極爭取黨委政府部門重視，在民營企業黨建工作總體布局中，圍繞促進青年職工成長成才，不斷加大關工委組建和工作力度，為民營企業和我國經濟持續健康發展作出了積極貢獻。

1.民營企業黨建帶關建創新實踐步伐加快。各地黨委政府把深入學習貫徹習近平總書記對關心下一代工作重要指示精神與加強民營企業黨建、促進企業發展結合起來，著力推動民營企業關心下一代工作。由于依靠黨建帶動，許多地方不僅在建有黨組織的民營企業組建了關工委，而且通過建立開發區（園區）民營企業關工委以及地企共建等方式，把關心下一代工作延伸到小微企業。

2.民營企業青年職工思想道德教育廣泛深入。企業關工委積極推動青年職工思想道德建設與企業文化互通共融，主動協助企業黨群組織開展“我與企業共奮進”“企業發展我成才”等勵志成才活動，開展“身邊道德模范”“身邊學習標兵”等典型選樹活動，以思想引領和法治教育為重點，以企業文化精神教育為依托，以身邊先進典型為榜樣，教育引導青年職工陶冶思想道德情操，提高法治意識和社會公德意識，把個人夢融入企業夢、中國夢。通過青年職工思想道德教育，員工隊伍穩定了，企業凝聚力增強了，帶動提高了生產效益，企業主更加支持關工委工作。

3.民營企業青年職工技能素質明顯提高。圍繞支持和幫助青年職工成長成才，關工委積極向企業建言獻策，推動企業加大了職工培訓投入。積極協同企業黨群組織搭建傳幫帶平臺，采取技術交流、技術比武、崗位練兵等方式，請老技術員、老師傅進行技能指導，把多年積累的技術和經驗傳授給青年職工。通過傳技術、傳品質、傳精神，青年職工不僅掌握了專業知識和職業技能，而且激發了創新潛能，很多人成長為企業技術創新骨干，為企業后續發展提供了動力。

4.民營企業青年職工關愛幫扶工作取得新進展。積極推動把解決青年職工民生問題列入企業發展重點工作，多渠道為青年職工辦實事、做好事、解難事，凝聚青年職工與企業共同發展。對于企業自身難以解決的青年職工子女就學、就醫等方面的特殊困難，各地關工委積極協調地方相關部門支持解決，增強了青年員工的獲得感，為企業和諧發展提供了正能量。

5.民營企業社會責任意識不斷增強。各地關工委用關愛下一代事業感召企業，鼓勵他們“誠心做強企業、愛心回報社會”，充分利用關心下一代基金會平臺，積極參與到助學、助困、助孤、助殘等關愛活動中來，其中大部分來自愛心民營企業捐贈。在愛心企業的資助下，各地關工委成功實施了“百千萬資助工程”“千人助學計劃”等助學項目，圓了數萬名貧困地區孩子們的上學夢；成功開展了未成年兒童腦癱、先天性心臟病、脊柱側凸等大病救治項目，挽救了這些病殘兒童的生命。

二、充分認識和把握民營企業關心下一代工作發展的新形勢

青年職工是推動經濟發展的生力軍。推進供給側結構性改革，實施創新驅動發展戰略，實現產業轉型升級，離不開青年職工的發展。最近，黨中央和國務院印發了《中長期青年發展規劃（2016—2025年）》，中央全面深化改革領導小組通過了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，進一步為民營企業青年職工發展指明了方向。我們要認真學習領會中央精神，不斷推動民營企業青年職工成長成才，在民營經濟這個國民經濟最為活躍的增長點上，充分體現和發揮關工委組織的作用。

1.非公有制經濟健康發展對加強民營企業關心下一代工作提出新要求。習近平總書記指出，促進非公有制經濟健康發展，要堅持團結、服務、引導、教育的方針，一手抓鼓勵支持，一手抓教育引導，教育引導非公有制企業致富思源、富而思進，做到愛國、敬業、創新、守法、誠信、貢獻。關心下一代工作，在教育引導方面具有獨特優勢和作用。在我國經濟發展進入新常態的新形勢下，充分發揮企業家、老黨員、老專家、老模范、老員工等作用，協助做好民營企業教育引導工作，有利于更好地體現和增強關心下一代工作的政治性、先進性、群眾性，進一步夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎。

2.青年職工全面發展要求民營企業關心下一代工作實現新跨越。青年職工是民營經濟發展的生力軍和中堅力量。民營經濟要發展，青年職工首先要成長成才。但是總體來看，青年職工在工作上、生活上、思想上還面臨很多實際困難和問題。在我國經濟升級發展、人口結構調整、推進新型城鎮化中，青年職工的工作和生活壓力普遍較大。與國有企業和其他領域相比，民營企業青年職工的思想教育和管理又相對滯后，關愛保護機制還不健全。關工委要主動為黨分憂，教育引導青年職工不斷提高思想覺悟和道德水平，成為政治上堅定、素質上提高和權益上得到維護的一代企業新人，在民營企業生產經營主戰場上實現自身的全面發展。

3.深入貫徹落實習近平總書記重要指示對民營企業關心下一代工作提出新任務。習近平總書記對關心下一代工作的重要指示，要求我們堅持服務青少年的正確方向，著力加強青少年思想道德建設，引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀，支持和幫助青少年成長成才。但是，我們也要清醒看到，民營企業是關心下一代工作的新領域，新情況新問題多，工作基礎還比較薄弱。在黨委政府的關心支持下，加快建立健全關工委組織，動員更多“五老”參與到民營企業關心下一代工作中來，熱忱為青年職工提供關愛服務，激勵引導他們樹立和踐行社會主義核心價值觀，踴躍參與大眾創業、萬眾創新，把愛國之情、強國之志、報國之行體現到愛崗敬業的實際行動中，把人生理想融入國家和民族的事業中。

三、以改革創新精神推進民營企業關心下一代工作

當前和今后一個時期，民營企業關心下一代工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是對關心下一代工作的重要指示，圍繞統籌推進五位一體總體布局和協調推進四個全面戰略布局，牢固樹立以人民為中心的發展思想，按照有利于青年職工成長成才，有利于企業自身發展，有利于老同志優勢發揮的原則，依靠黨建帶關建，以民營企業青年職工思想道德建設為重點，深入開展民營企業關心下一代工作，不斷增強關心下一代工作的動員力、號召力、影響力，引導民營企業青年職工堅定跟黨走，在為企業發展、社會進步施展才華中實現自己的人生價值。

1.堅持以黨建帶關建，穩步推進關工委組織建設。積極爭取各級黨委和企業黨組織的重視與支持，把民營企業關工委建設列入黨建目標責任和年度工作考核內容。對于黨組織健全、青年職工較多的大中型民營企業，特別是一些龍頭企業、混合所有制企業、社會關注度高的企業，要緊跟黨建步伐建組織，借助黨建機制活組織，努力做到黨組織建到哪里，關工委就建到哪里，關工委的橋梁紐帶作用就體現在哪里，為做強做優民營企業提供有力支持。針對規模小、職工人數少、黨群組織尚不健全、還不具備單獨建立關工委條件等實際，善于抓住國家加大對小微企業發展扶持力度的契機，積極探索以開發區（園區）、鄉鎮（街道）、村（社區）等為單位，組建區域性關工委，或依托行業協會（商會）、個體私營企業協會等組建行業性關工委。

2.堅持立德樹人根本目標，培養德才兼備的青年職工隊伍。中央要求造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大產業工人隊伍。我們要結合關心下一代工作實際，有針對性地做好對民營企業青年職工的培養教育工作。要創新教育引導方式，引導青年職工像勞模那樣爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻，像工匠那樣恪盡職業操守、執著專注、精益求精，通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，開創幸福生活，實現人生價值。要加強青年職工的技能培養，推動企業制定實施青年職工培訓計劃，幫助青年職工搭建職業發展平臺，開展勞動競賽、技能比武，鼓勵青年職工自主創新，激發他們的創造活力。同時要廣泛開展“傳幫帶”活動，充分發揮企業老同志的經驗優勢，引領廣大青年職工立足企業崗位積極投身“中國制造2025+互聯網”，成為知識型、技術型、創新型高素質的勞動者。

3.堅持權益維護，關愛服務青年職工及其未成年子女。關工委組織要認真傾聽青年職工訴求，向企業和有關部門反映問題、提出建議，推動及時有效解決青年職工實現發展權益面臨的現實困難和突出問題，督促企業落實國家相關政策，依法依規維護青年職工合法權益，推動構建和諧勞資關系，讓青年職工感受到社會公平正義。

關心下一代工作也要關心青年職工的未成年子女，重點關愛進城務工青年留在農村的留守兒童和帶進城的流動兒童。同時舉地方關工委和企業之力，共同辦好假日學校、四點半學校、夏令營等，為青年職工的下一代健康成長成才提供支持，更好地凝聚青年職工與企業同心同德、共同發展。

4.堅持圍繞關心下一代公益事業，引導企業履行社會責任。習近平總書記強調，“廣大民營企業要積極投身光彩事業和公益慈善事業，致富思源，義利兼顧，自覺履行社會責任。”我們要適應新形勢，用關愛事業、“五老精神”和公益平臺吸引愛心企業積極支持、參與關心下一代事業。用關心下一代事業吸引愛心企業，積極參與脫貧攻堅，開展捐資助學助教助醫等活動，在教育扶貧、就業扶貧、健康扶貧等幫扶工作中發揮作用。用閃光的“五老精神”吸引愛心企業，通過支持關心下一代事業回饋社會、奉獻愛心。用規范透明的公益平臺吸引愛心企業，通過打造公開透明、公信力強的基金會公益平臺，更好地動員廣大民營企業捐贈支持關心下一代工作。對于踴躍參加關心下一代慈善事業的愛心企業，我們也要爭取政府及有關部門幫助解決生產經營中的一些具體困難，幫助弘揚企業文化，提升企業品牌價值。

5.堅持加強組織領導，把民營企業關心下一代工作任務落到實處。民營企業關心下一代工作是一項重要工作，各級關工委要高度重視，納入總體工作布局。要加強分類指導，強化服務意識、提升服務能力，經常聯系和指導企業關工委工作。要加強調查研究，深入了解青年職工的思想狀況和企業發展需求，多建睿智之言，多獻務實之策。要堅持典型引路，注意培育和選樹關心下一代工作發展好、服務企業生產經營效果好的先進典型，大力表彰推廣。要健全工作聯系機制，在建立組織、開展活動、發揮作用等方面增強合力。

習近平總書記最近考察中國政法大學時指出：“當今中國最鮮明的時代主題，就是實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。當代青年要樹立與這個時代主題同心同向的理想信念，勇于擔當這個時代賦予的歷史責任”。這不僅是對青年學生提出的殷切希望，也是對包括民營企業青年職工在內的廣大青年提出的殷切希望。各級關工委和廣大“五老”要牢記使命，積極教育引導青年職工健康成長。

同志們，促進民營企業青年職工健康成長，推進經濟社會繁榮發展，各級關工委組織和廣大“五老”肩負著光榮使命。黨對我們寄予厚望，青年職工對我們充滿期待。讓我們更加緊密地團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固樹立“四個意識”，團結動員民營企業青年職工為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。