培養聽黨話跟黨走的能工巧匠

天津市關工委常務副主任 何榮林

培養聽黨話跟黨走的能工巧匠

天津市關工委常務副主任 何榮林

天津是個老工業基地，產業工人是城市主體。

市委市政府推進產業企業創新驅動，在放大傳統產業優勢的同時，民營企業得到迅猛發展。2016年，民營經濟增加值占全市總數的48%，實現稅收1322.22億元，增長18.73%。規模以上民營工業企業完成總產值1.37萬億元，增長13.5%，占全市46.7%。

這些年來，我們著眼“中國制造2025”戰略目標，以擴大民營企業關工委組織覆蓋面為突破口，注重民營企業青年職工教育培訓。關工委老同志們認為，把民營企業青年職工培養成聽黨話跟黨走，愛崗敬業、精益求精的能工巧匠，是實現偉大中國夢的重要保證，也是新形勢下關心下一代工作的一項重要任務。我們與市總工會、團市委、市人社局建立了聯席會和信息通報制度，聯合助推市政府“百萬人才福利培訓計劃實施”。市關工委專門建起由老專家、老勞模、老技術人員為主要成員的 “工匠精神”宣講成員庫，采取“工匠精神”宣講與企業技術培訓、技術練兵、技術比武相結合，多次多層面多形式到企業宣講。天津市金港華不銹鋼商用設備有限公司成立關工委以來，借助社會“五老”資源，先后舉辦“我愛企業春光美”故事會等教育活動。他們還借助宣講“工匠精神”之機，大力開展技術練兵、技能比武、安全知識競賽，并選派青年員工到德國、日本制造業企業學習。2016 年，在國際精密鈑金制造技能大賽上參賽的公司青年職工，獲得國際大獎。企業還投資260多萬元，創辦天津市首家青少年文化科技樂園。

在民營企業開展關心下一代工作，是新形勢

下關工委工作的重要拓展和延伸。從我省情況看，青工占民營企業職工總數的70%左右，其中外來青工又占青工總數的60%。截至2017年2月底，四川省共有注冊民營企業近20萬家， 成立民營企業關工委3147個，關愛幫扶青少年10萬余人。

不少地方關工委通過調查研究，總結出了民營企業關工委工作的基本經驗，具體體現為“四心（新） ”“四點 ”和“七個結合”。

“四心”：突出一個中心 ——圍繞企業發展，提高經濟效益這個中心；強化一個關心——關心企業青工和職工子女；抓住一個重心——每年為企業青工及職工子女做一兩件幫助解決具體困難的好事實事；落實一個創新——每年抓好一兩項亮點工作，創新發展企業關工委工作品牌。

“四點”：抓好企業關心下一代工作的結合點、著力點、自身特點和工作亮點。