IT人員｜過勞問題屢見不鮮

文_陳生 葛貞

IT人員｜過勞問題屢見不鮮

文_陳生 葛貞

“不要送了，我春節時再回來?！痹跈C場，陶俊和他的父母道別。陶俊的職業是一名Java軟件開發工程師，畢業后已經工作了兩年多時間。

這次回來看望父母，是因為陶俊剛跳槽去了上海另一家互聯網軟件開發公司，換工作的間隙讓他有時間飛回武漢住上幾天。

父母一直在勸他，已經27歲了，最好回家鄉找工作，然后結婚生子，告別“海飄”的日子，也讓年邁的父母有個依靠。但陶俊不肯，在機場，面對母親婆娑的淚眼，父親無奈地嘆氣，他依然挺胸抬頭，說：“明年我爭取跳槽去北京。好啦，走嘍！”

候機樓外照進了燦爛的陽光，為這個 27 歲的青年投射出一個漸漸走遠的背影，這背影，仿佛是千千萬萬被互聯網產業召喚的新青年縮影。

數據顯示，互聯網創造的就業群體中，85、90后的青年成為主力軍，占比達 73.64%。但這些崗位并不能讓年輕人如愿地在本地就業，北上廣三個大城市的互聯網產業崗位需求，占據了全國62.98%的份額，尤其是北京一個城市，擁有全國近1/3的崗位份額，這也就不難解釋，為什么陶俊這樣的年輕人要執意遠赴他鄉。

互聯網從業人員的爆發式增長，高度密集的生態圈，讓其成為區別于傳統產業、區別于原有體制內經濟模式的另一個江湖。在這個江湖之中，“新工人群體”已經遠非當初的概念所能描述，而他們所面臨的尷尬和憂慮，也和傳統領域截然不同。

可被編程的勞工

身處這個江湖之外的人，很容易將互聯網產業的每個崗位都歸于白領。但真正身處這個行業的人，卻不一定都這么認為。

“我肯定不是白領?！碧湛÷牭竭@個稱謂有些尷尬，他說，白領指的是通過腦力勞動獲得高薪的人，一般是指企業高級行政、技術研發或掌握高端技術的職位。

而陶俊介紹自己的工作狀態，作為公司 70 多名Java軟件開發工程師中的一員，他每天都在一個類似網吧的大型辦公室內，目不轉睛地盯著電腦連續敲打鍵盤——這更像是一個設立在寫字樓中的數字化生產車間。

工作環境和白領相去甚遠，更關鍵的是工作內容。陶俊所在這家公司應用eclipse（集成開發平臺）改裝了一個研發框架，只要有一年工作經驗的 Java技術員，在這套框架內 5 分鐘就開發出一個 jsp 頁面，實現對數據庫某個表的簡單查詢和編輯。簡單說，核心技術已經被企業封裝起來，陶俊所從事的，是一個不需要太多創造的循環性工作，每天付出的幾乎是一半腦力、一半體力。

互聯網就業大軍中，多數都是這樣的工作崗位，他們有較高的學歷，收入高于其他行業普通職員，但所從事的工作更像是信息流水線上的工人，這讓他們對自己的定位變得非常尷尬，每次想讓別人了解自己時都頗費唇舌。有學者給這樣的工作崗位一個新的定義——“可被編程的勞工”，通過信息的加工處理獲得報酬，并將其納入灰領范疇。但陶俊并不認同這一說法。

“我們有時自嘲是‘碼農’，但如果嚴肅地說，我們應該算作知識工人?！碧湛≌f，“知識工人”是比爾·蓋茨提出的一種稱謂。蓋茨認為，產業以及企業的發展需要人才和知識工人，兩者的差別是人才主要負責創新和創造，作出建設性的創造、計劃、發明、指導和建議，而知識工人在接受、學習新的信息后，用自身的知識進行微觀創造和生產，以行動來實現創新、創造、變革的產業化。

“比如在我們公司，負責改裝eclipse的技術總監就應該算作是人才，是白領，我雖然現在只是一名知識工人，但我的理想，是通過努力成為他那樣的人?！碧湛⌒判臐M滿地說，他在這家新公司的職位，已經是技術總監助理，可以間接參與新架構的組建。

光鮮背后高強度

理想是光鮮的，但現實很殘酷?；ヂ摼W產業井噴式發展的同時，衍生出的諸多問題就像稻田中的雜草一樣無處不在。

有一些問題看起來比較初級，卻非?，F實，例如互聯網這個看似高科技的行業，從業人員卻都在承受著驚人的工作強度，甚至身心都造成直接的傷害。

梁歡是一個 26 歲的小伙子，很榮幸進入 BAT（百度、阿里巴巴、騰訊）中的一家公司成為基礎程序員，雖然規定中的工作時間只有 7 小時，但實際上每天都要干12小時左右。這還是比較不錯的，他的很多同學在相對小一點的互聯網公司上班，每天的工作時間都在14個小時左右，而且那些正在創業的小公司周末加班是家常便飯，所謂年假、加班費之類的東西，離這些高學歷的年輕人似乎非常遙遠。

“碼農比勞工還苦啊。這個行業全是年輕人，都拼命干，你沒理由清閑?！绷簹g介紹，長期熬夜、高強度工作讓本就高度近視的他視力急劇下降，而且出現尿隱血癥狀。

互聯網其他領域如產品經理、數據分析、產品測試等同樣有著極高的勞動強度，據易觀數據的調查，互聯網從業人員平均每天最少加班 4 小時，基礎工作人員加班時間更長，九成以上的互聯網從業人員一周休息時間少于一天。

提及互聯網從業人員的過勞問題并非危言聳聽。

深圳“36歲IT男猝死馬桶上”的消息，曾在互聯網產業內引起震動，考勤記錄顯示其死前連續 5 天都是凌晨打卡。

搜狐旗下游戲門戶網站“17173”，一名24歲的網絡編輯在上班路上，突然暈倒在公交車站臺，經醫院搶救無效死亡……根據速途研究院發布的數據顯示，IT 行業已經成為危害健康第二大行業，占比達到23.8%，僅比危害健康排名第一的建筑及礦工行業低5個百分點。IT行業發生過勞死的案例數量在直線上升，而且IT行業出現過勞死的平均年齡最低，只有37.9歲。

更令人吃驚的是，作為高收入、高科技、朝陽產業的互聯網行業，眾多企業卻沒有在這方面為職工做任何勞動保護。長期加班、黑白顛倒、過度疲勞給這個年輕的知識工人群體，帶來的健康危害已經成為社會問題。