會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理分析

田穎

【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的事業(yè)單位發(fā)展迅速。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是事業(yè)單位財(cái)務(wù)中重要的組成部分和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。落實(shí)好事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理是當(dāng)前事業(yè)單位的主要任務(wù)。我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的發(fā)展還不夠健全，還有很多不規(guī)范的地方，而事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，是促進(jìn)事業(yè)單位平穩(wěn)運(yùn)行的重要因素，所以必須加以重視。規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理?xiàng)l例，提高會(huì)計(jì)工作嚴(yán)謹(jǐn)性，使其更加的科學(xué)和規(guī)范，從而促使事業(yè)單位的發(fā)展。

【Abstract】 With the rapid development of economy， the development of enterprise units and institutions in China is more rapid， accounting basic work is an important component of enterprise finance. It is also the basic link in enterprise accounting work. Carrying out the standardized management of accounting basic work of a good institution is the main task of the current enterprise. The standardization of accounting basic work in our country is not perfect， there are many non-standard places， the standardization of accounting basic work for public institutions can promote the stable operation of the important factors， therefore， we must pay attention to. Enterprises standardize the basis of accounting management and improve the prudence and preciseness of accounting work. Make accounting work more scientific and standard， promote the development of public institution.

【關(guān)鍵詞】措施；管理；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

【Keywords】measures； management； accounting basis

【中圖分類(lèi)號(hào)】F235.1 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2017）06-0079-02

1 引言

會(huì)計(jì)工作對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)非常重要，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作主要包含會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理服務(wù)，是會(huì)計(jì)工作中不可缺少的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。這也是事業(yè)單位關(guān)注的重點(diǎn)，只有做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作才能促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。

目前，我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量并不理想，事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不夠重視，導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)秩序混亂，給事業(yè)單位的發(fā)展帶來(lái)了隱患，所以要完善管理制度，規(guī)范化管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)工作的管理水平，從而使得會(huì)計(jì)工作更好地為事業(yè)單位服務(wù)。

2 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理內(nèi)容

會(huì)計(jì)規(guī)范化管理已經(jīng)不是一個(gè)陌生的名詞，其主要指會(huì)計(jì)制度化規(guī)范化管理。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做好才能使得會(huì)計(jì)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的實(shí)施要根據(jù)國(guó)家的規(guī)章制度進(jìn)行。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是從業(yè)人員的基本技能，需要對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化管理培訓(xùn)，從而提高從業(yè)人員的工作水平。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)管理有著密切的聯(lián)系，是影響會(huì)計(jì)工作秩序的主要原因，也是事業(yè)單位制度化管理的前提。當(dāng)前，我國(guó)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還存在很多問(wèn)題。首先，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視不夠，會(huì)計(jì)賬目不夠明確，數(shù)據(jù)失真，核算方法不夠完善，還存在假賬等情況，單位的賬目與實(shí)際不符。單位人員記賬不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)單位的賬目隨意處理，不能?chē)?yán)格遵守職業(yè)道德等，這些問(wèn)題影響著會(huì)計(jì)工作的順利開(kāi)展，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范性工作是當(dāng)前的緊急任務(wù)。

3 事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的主要意義

3.1 保證會(huì)計(jì)質(zhì)量

事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理有利于促使事業(yè)單位提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，完善會(huì)計(jì)工作制度，使會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化。例如：在憑證的管理中，有利于規(guī)范憑證填寫(xiě)，使其更加合理；對(duì)記賬憑證進(jìn)行完善有利于今后對(duì)賬簿的登記，使其更加規(guī)范；有利于提高會(huì)計(jì)部門(mén)的工作效率，提高財(cái)務(wù)管理水平，使得事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作更加合理。

3.2 便于事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督

對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的同時(shí)，也能夠明確事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支情況，對(duì)資金的管理和使用更加明確，能夠?qū)Y金的使用進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)了解事業(yè)單位會(huì)計(jì)賬目，明確資金的動(dòng)向，促使資金使用更加合理，從而減少或杜絕挪用公款等情況的發(fā)生。

3.3 提高單位的財(cái)務(wù)管理水平

會(huì)計(jì)工作不僅是對(duì)單位的總體資金進(jìn)行記錄，對(duì)日常的資金收支也要時(shí)刻反映，但事業(yè)單位通常對(duì)日常費(fèi)用不夠重視，忽略對(duì)其的記錄。因此，需要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范，對(duì)日常費(fèi)用進(jìn)行管理，從而進(jìn)一步明確單位的財(cái)務(wù)情況，使得財(cái)務(wù)工作管理更加規(guī)范。

4 事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理存在的不足

4.1 從業(yè)人員素質(zhì)不高，崗位混亂

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主要執(zhí)行者，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)直接影響著會(huì)計(jì)記賬效果。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高的問(wèn)題仍然存在，資格證的考取要求不是很高，且會(huì)計(jì)從業(yè)資格證對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考察較少，通常都是一些常規(guī)性知識(shí)，使得各行各業(yè)人員考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證非常容易。另外，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試內(nèi)容和會(huì)計(jì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)不是很相符，考察不出應(yīng)試人員的真正水平。如今會(huì)計(jì)從業(yè)資格還在整合當(dāng)中，目前還不能夠考取。從業(yè)人員素質(zhì)不高不僅體現(xiàn)在從業(yè)資格證的考取方面，事業(yè)單位聘用會(huì)計(jì)人員時(shí)，還可能會(huì)用一些無(wú)證人員，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員總體水平下降。會(huì)計(jì)崗位設(shè)置比較混亂，崗位繁多，工作內(nèi)容不是很明確，且各個(gè)崗位沒(méi)有建立相互制約和監(jiān)督機(jī)制[1]。

4.2 會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，對(duì)內(nèi)部的控制不夠

一些事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)不按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行，會(huì)計(jì)核算賬目也不夠明確，記賬不夠規(guī)范，在單位進(jìn)行查賬時(shí)導(dǎo)致賬目混亂對(duì)數(shù)據(jù)難以確認(rèn)。在原始憑證的審核上沒(méi)有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，使得在記賬憑證上的登記不夠準(zhǔn)確，最終導(dǎo)致與公司財(cái)務(wù)情況出現(xiàn)很大偏差。另外，對(duì)會(huì)計(jì)資料的存放不夠重視，存放不系統(tǒng)，因此難以對(duì)單位賬目進(jìn)行查賬，對(duì)檔案的管理也不夠重視，沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的部門(mén)對(duì)其進(jìn)行管理。

4.3 對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督力度不夠，盤(pán)點(diǎn)不夠嚴(yán)格

事業(yè)單位對(duì)資金以及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)不夠嚴(yán)格，沒(méi)有完善相應(yīng)的制度。對(duì)事業(yè)單位資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)時(shí)沒(méi)有做到賬賬核對(duì)、賬目核對(duì)，使得資金的盤(pán)點(diǎn)不夠準(zhǔn)確，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)時(shí)沒(méi)有對(duì)固定資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行折舊。

4.4 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作不夠重視

領(lǐng)導(dǎo)不了解會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)工作缺乏認(rèn)識(shí)，因此對(duì)會(huì)計(jì)的管理工作不夠重視，對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)也不夠了解，沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格管理，從而影響了會(huì)計(jì)工作效率，使得員工工作怠慢，沒(méi)有工作積極性。

5 事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理的主要措施

5.1 設(shè)置崗位合理，加強(qiáng)人員管理

首先，根據(jù)會(huì)計(jì)有關(guān)條例對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的崗位進(jìn)行合理設(shè)置，明確崗位責(zé)任，建立監(jiān)督機(jī)制，使其相互監(jiān)督，在賬務(wù)上互相牽制，從而使得各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。對(duì)于一些重要的崗位要進(jìn)行更為嚴(yán)格的監(jiān)督，從業(yè)人員要按照會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行記賬，同時(shí)從業(yè)人員不能夠兼任出納和記賬兩個(gè)職務(wù)。上崗的從業(yè)人員必須要具備從業(yè)資格證，對(duì)稽核以及檔案管理崗位要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)人員，對(duì)單位較大的資金使用要進(jìn)行開(kāi)會(huì)決定。定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高其綜合素質(zhì)。

5.2 引進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)

如今，計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展迅速，我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)工作上應(yīng)用廣泛，事業(yè)單位也應(yīng)該提高自己的科技水平，引入電算化制度，使得事業(yè)單位的記賬更加規(guī)范化系統(tǒng)化，還要提高從業(yè)人員的電算化水平，使得電算化得到有效應(yīng)用。

5.3 加大監(jiān)管力度，完善管理體系

對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理離不開(kāi)法律的規(guī)范，所以我國(guó)要建立完善的法律法規(guī)，使得會(huì)計(jì)工作有法可依，為事業(yè)單位的記賬工作提供依據(jù)，同時(shí)還能夠更好的管理會(huì)計(jì)工作，規(guī)范工作人員的會(huì)計(jì)行為，促使事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作健康發(fā)展[2]。

6 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范性工作的重要性日益突出。在對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行管理時(shí)要結(jié)合其發(fā)展現(xiàn)狀，制定合理的管理方法。領(lǐng)導(dǎo)人員要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視，加強(qiáng)管理，提高從業(yè)人員的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)其敬業(yè)愛(ài)崗精神。制定合理的機(jī)構(gòu)制度，建立制約和監(jiān)督機(jī)制，明確會(huì)計(jì)人員責(zé)任，對(duì)一些重要的崗位要加強(qiáng)管理，會(huì)計(jì)人員不可一人多職。國(guó)家也要制定相關(guān)的法律制度，對(duì)會(huì)計(jì)工作加以明確，為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作提供保障。事業(yè)單位還要引進(jìn)先進(jìn)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，使會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)工作效率，促使事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的發(fā)展，對(duì)單位資金進(jìn)行有效管理，促進(jìn)事業(yè)單位的平穩(wěn)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

【1】陳浩.淺析當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2015（11）：133-134.

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