武夫
時至今日,國防生招生規模不斷下降,新生事物對部隊帶來的沖擊,國防生自身的調試與迷茫,遠比當初制定者想象的那樣漫長。
5月26日,國防部新聞局消息,從2017年起,不再從普通高中畢業生中定向招收國防生,也不再從在校大學生中考核選拔國防生。由定向招錄、全程培養逐步調整為面向地方院校畢業生直接選拔招錄。
實行了18年的國防生制度面臨重大改革。雖然對于國防生,一些人認為這個嫁接自美國的制度最終證明水土不服,一些人批評高校培養的國防生脫離軍隊實際……但無論如何,培養高素質的軍隊人才依然是中國軍隊改革的重大課題。
國防生走進人們視野
中國國防生,無數人用四年青春鐫刻的名字,已經走過了整整18個年頭。
1999年7月17日,一份名叫《關于在普通高等學校開展選拔培養軍隊干部試點工作的通知》新鮮出爐。從此,十萬青年的人生軌跡因它而發生改變。
國防生,這個新鮮而陌生的詞匯,逐漸走進人們視野,“為國防而生”,這五個字的分量,足夠用一代人去掂量。
彼時,初生的國防生制度被部隊寄予厚望,高層希望用這些新鮮的血液,來推動這支光榮而傳統的部隊盡快跟上現代化戰爭的步伐。設計者規劃好藍圖:到2010年,基本實現軍地通用專業技術干部主要由普通高等教育培養,并選拔適量畢業生補充到指揮崗位。他們希望通過引進國防生,從根本上改善和提高軍隊干部隊伍的知識結構和科學文化水平,為此,在政策上向國防生傾斜。