以工匠精神打造企業競爭力

本刊記者 孫 蘇

以工匠精神打造企業競爭力

本刊記者 孫 蘇

個人檔案

廖凌沄，重慶通坤建設有限公司總經理，高級工程師，二廠改造工程施工方法人代表。

二廠為媒師徒巧遇工地

說起二廠改造項目帶來的收獲，廖凌沄滔滔不絕地講起了在二廠項目中巧遇恩師的故事。

1991年年初廖凌沄從成都到重慶八建實習，他碰上了職業人生中第一個工程實習老師。這位老師結合實際工程案例，為他們講課，帶他們參觀火車站高層，讓他們這班莘莘學子，第一次見識了從書本到工程實踐的全過程。他們一班人受益匪淺，“對這個實習老師留下了深刻印象”。沒想到，20多年后，他第二次見到這位終生難忘的恩師，竟是在二廠改造項目中。作為施工企業的總經理，廖凌沄在工地上，一眼就認出了正在現場調訪的甲方總指揮舒華彬就是那位當年引他們入門的實習老師。師生相見，感慨萬千，二廠工程項目為媒，會聚有緣人啊！廖凌沄感到無比幸福，在這個充滿挑戰的工程中，有恩師指點，盡管工程千難萬難，總也都迎難而解了。莫非真的是冥冥之中有神佑？廖凌沄這樣想著，會心地笑了。

緊隨潮流思路決定出路

廖凌沄很喜歡思考，對二廠和城市建設有他獨立的見解。他認為，二廠工程體量雖不大，但能折射出行業變化的大趨勢。他認為，城市新建建筑量能會越來越小，作為施工企業，一定要在轉型期找到自己的發展方向。今后很長一段時間，對既有建筑的加固、改造，必將成為一種大趨勢，也就是通過保護性改建，改變、完善既有建筑功能，達到可持續發展，這將會為建筑業創造巨大的市場，讓施工企業有活干。所以，廖凌沄意識到，二廠工程是企業向既有建筑改造市場轉換的一場新戰役，這場戰役必須打好，為今后儲備更多的工程經驗。在整個施工過程中，他寧可犧牲時間和工時，也不放過每一個細節，保質保量達到設計要求。

工匠精神打造企業文化

在采訪中，我們聽廖凌沄講得最多的是工匠精神。他說，一個企業要做百年老店，就一定要建設立于不敗之地的企業文化精神。工匠精神不是一句口號，而是要體現在企業文化建設和每一項工程建設的每一個細節里面。

在工程建設中，他特別強調傳統工藝，他說，把傳統手工藝做好，就會成為我們這樣的企業的核心競爭力，在未來個性化市場里，才會有飯吃，才會區別于別的企業，立于不敗。當城市新建浪潮慢慢消退，不再有很多大體量建設時，就更需要提倡我們傳統的工匠精神，把細活做好。在二廠工程中，我們正是用這種工匠精神，做到精細化施工，把設計師別出心裁的設計完美地體現在具體的施工中。對此，我為我們的工程技術人員和工人感到驕傲。

責任編輯：黃定坤