管清現
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)06-000-01
摘 要 培養、選樹典型是宣傳思想政治工作中的一種傳統和成熟有效的做法,也是基層黨組織經常性的工作方法之一。作為煤炭企業,面對宏觀經濟新常態、改革發展新任務,如何找準先進典型引領這個切入點,賦予先進典型新的活力,發揮好先進典型的價值引領作用,是擺在我們面前的一項重要課題。
關鍵詞 典型培育 典型宣傳 示范引導
培養選樹宣傳先進典型是引導人、激勵人的重要手段,是建設企業精神文明、促進企業健康穩定發展的有效途徑。作為高危行業的煤炭企業,必須與時俱進的把握職工思想脈搏,找準先進典型引領這個切入點,賦予先進典型新的活力,突出先進典型的價值引領作用,堅持用先進典型為導向,引導和激勵干部職工履職盡責、擔當有為,為企業安全健康可持續發展注入強大精神動力。
一、建機制、搭平臺,培育典型
典型選樹培養是一項基礎性的系統工程,注重日常對職工進行正確引導,通過健全完善機制,提供更多鍛煉的機會,為“明星”輩出搭建廣闊的“星光大道”。
(一)公開民主建機制
典型的產生需要明確的目標作為導向,需要完善的制度作為支撐。柴里煤礦先后制定實施了黨員“三帶頭三爭做”“感動柴煤”人物評選、“柴里好人”推選等一系列機制性文件,形成了發現、培育、宣傳先進典型的常態化機制,用制度來保障典型產生的規范性和嚴肅性。為提高典型選樹的信服力,引入民主公開評議機制,充分運用基層海選、民主推薦、網絡投票等辦法,實現典型從發現、培育、宣傳到塑造都全流程公開透明,既體現了民主性,又易被職工群眾所認可和接受。
(二)厚植沃土搭平臺
選樹先進典型,是時代的需要,是保障企業未來發展的需要,要注重厚植先模人物不斷涌出的肥沃土壤,變臨時抓典型為常態培育典型。柴里煤礦持續開展“好人系列、感動系列、最美系列”為主題的“三個系列”尋找身邊典型活動,建立“個人自薦、區隊舉薦、群眾推薦、部門公薦和媒體直薦”為媒介的“五個通道”。搭建了“柴里好人”、“四德之星”、“感動柴煤”人物、“安全典范”人物、安全“功勛人物”等十幾個挖掘發現先模人物的平臺,動態推薦評選,交叉組織實施,成為典型不斷涌現的肥沃土壤。
(三)精細評選育典型
在選擇先進典型上,體現導向性,找準新亮點,注重從選擇的先進典型身上發現一個個令人眼亮的閃光點,堅持成熟一個、宣傳推廣一個的原則,注重從不同領域、不同崗位、不同單位認真挖掘選擇先進典型,擴大先進典型的影響力和輻射面,真正在工作實踐中發現典型、在職工群眾中發現典型、在急難險重任務中發現典型。
二、全方位、深層次,宣傳典型
先進典型是人心向善、人心思進的催化劑,只有在挖掘典型、加大宣傳、融入管理、典型輻射上下功夫,才能實現“墻內開花墻外香”,充分發揮先進典型的感召和導向作用。
(一)立體式宣傳,擴大覆蓋面
堅持新聞宣傳、理論宣傳、文藝宣傳、社會宣傳、公益廣告等“五位一體”有機聯動,將主流媒體與新興媒體“兩大陣地”良性互動,擴大先進典型宣傳覆蓋面。針對挖掘、選樹出來的典型,采取撰寫事跡材料、拍攝電視專題、編印事跡集錦等形式,將先進典型形象“樹起來”;依托宣傳燈箱、宣傳櫥窗等,將先進典型身份“亮出來”;利用互聯網、微博、QQ群、微信平臺等新媒體,讓典型影響無處不在、無時不在,成為常駐職工群眾心中的“偶像”。
(二)點對點宣傳,增強貼近性
在典型宣傳中,堅持從群眾需求出發,講究貼近性、對象化、接地氣。通過“講道理”和“講故事”結合起來,依托群眾性的文化娛樂活動等形式,用“草根”語言講述先進典型事跡,激發職工群眾情感的共鳴。
(三)互動化宣傳,提高親和力
搭建互動平臺,開展互動交流,拉近先進典型與群眾距離、提升典型吸引力感染力。通過組織先模人物與群眾的面對面的座談交流、先模人物現身說法,先模人物話發展等活動,與群眾面對面互動,講述自身經歷和成長故事,用睿智的語言傾說對企業感恩之情和成長奮斗的艱辛,讓人感到可親可敬、可信可學。
三、重引領、聚人心,爭做典型
一個典型就是一面旗幟,一個“好人”就是一盞明燈。發揮典型的示范引領作用是典型宣傳工作的出發點和落腳點,通過典型引路,凝聚起推進發展的強大精神動力。
(一)典型引路,激活發展力
撥亮一盞燈,照亮一大片;選樹一個人,帶動一大批。在柴里煤礦,每一個專業、每一個群體、每一個區域,都活躍著先進典型的身影,全面激發了干部職工創新、創造激情,形成了“團結、實干、擔當”的工作作風。
(二)典型引路,釋放感召力
典型來源于職工群眾,又能影響和帶動職工群眾。職工群眾通過了解先進典型事跡后,在思想上受到深刻教育,在精神上受到極大鼓舞,在心靈上受到再次凈化,在感情上引起強烈共鳴,為企業健康穩定發展注入了強大的正能量。
(三)典型引路,凝聚戰斗力
學習典型,是學習典型折射出的一種平實而偉大的精神,這種精神激起職工群眾昂揚的斗志,迸發出巨大的力量去克服困難,戰勝困難,變逆境為順境。通過大力表彰和宣傳先模人物事跡,唱響正氣歌,傳播好聲音,有效凝聚了干事創業的精神力量。
隨著形勢的發展,影響職工思想觀點的因素越來越多,典型宣傳作為一種傳統手段因為其貼近性、真實性、感人性煥發出新的生命力,施展的空間非常廣闊。必須在實踐中不斷探索更適合形勢和職工思想特點的新方法、新載體,打造宣傳思想工作的攻堅利器,更加主動、更加有效地引領職工思想,持續激發發展正能量,保障企業安全健康可持續發展。