不會發脾氣的企業家不是好領導？看看馬云、劉強東等人如何把脾氣發在刀刃上！

雷霆手段，菩薩心腸，

工作魔鬼，生活好人。

作為普通人，我們遇到不順心的時候，總是忍不住會脾氣，但創哥想問下大家：

我們發脾氣是為了發泄情緒，你覺得企業家們發脾氣，像劉強東站隊王衛、董明珠怒斥小股東等，也是為了發泄情緒嗎？

你可能會說，大家都是人，誰還沒點脾氣啊，更何況是掌管那么大企業的大老板，遇到不順心的時候，罵罵人發發脾氣怎么了？

NO NO NO ，如果你這樣想，那就真的太小看這些商界大佬了。

你想想，這些大佬都是白手起家，從一無所有到什么都有，都是靠著自己的努力一手一腳打出來的，見慣了風風雨雨，怎么會輕易失態？

大佬像這樣當場鬧別扭的，確實是少見

一般人發脾氣，的確是為了宣泄情感，但一流的企業家，卻懂得把脾氣發在刀刃上。

因為他們知道，發脾氣不是目的，而是管理企業、激勵員工的手段：一來通過責罵讓員工得到警示；二來可以表明態度，這是我堅決維護的東西，其他可以不在乎，這個一定要在乎。

因此，發脾氣也是一門學問，看看馬云、劉強東等商界大佬是如何發脾氣吧！

1 馬云：違背價值觀，小事再小也是大事

去年中秋節，阿里集團內部搞了個中秋活動，有四位程序員弄了個小程序刷走了124盒月餅，結果被直接開除！

而且，馬云直接下批示：參與作弊刷月餅的員工，當天下班前就必須離開公司。可見馬云對此有多重視。

消息一出，輿論一片嘩然，大家都說馬云太過了，不就是幾盒月餅嗎，這么小的事情也要弄得這么大？……