園區有位胡書記

□本刊記者陳戈通訊員唐正

園區有位胡書記

□本刊記者陳戈通訊員唐正

“各位青年才俊，歡迎大家來參加我們黨總支聯合湖南省商務廳一起開展的學習聯誼活動！”忙碌了一陣，長沙醫藥健康產業園精心策劃的活動終于揭開帷幕——從湖南省商務廳邀請流通產業處專家，給園區里的業主和各位黨員帶來了業務知識饕餮盛宴。

“園區的企業工作時間不一，我們協調了好幾次。”黨總支書記胡學英說，“臨近七一，我們還將搭建‘山河大講堂’，邀請黨校老師和業務專家來授課。”

長沙醫藥健康產業園位于長沙市開福區，是長沙金霞經開區產業覆蓋范圍內的園中專業園區，屬于企業主導型園區。2016年7月，園區成立了黨總支，由園區的運營方——湖南山河醫藥健康供應鏈有限公司的總經理胡學英擔任黨總支書記。

“有什么事情去找胡學英！”這是在園區經常能聽到的一句話，作為總支書記，胡學英的手機24小時都是開機的，胡學英笑言，自己不但是園區企業的“管家”，更像是他們的“保姆”。

黨總支成立之初，園區內的許多黨員對黨的認識都不夠，也沒有過上規范的組織生活，這些都讓胡學英在一開始就遇到了挫折。

通過一一走訪，胡學英摸清了園區內黨員的底子、梳理起了組織架構、整合資源搭建起了平臺……黨總支成立一年來，長沙醫藥健康產業園共建立7個黨支部，現有黨員72人。

長沙醫藥健康產業園是一個小型專業化園區，在理順黨建工作機制的基礎上，園區黨總支立足“實”字，將傳統的“內循環”黨建服務模式，升級打造成服務于生產經營和社會發展的“外循環”黨建服務模式，讓各支部和企業充滿活力地互動起來。

“能為企業發展做什么？”園區黨總支一直以來都將這個作為黨建工作的最終落腳點。按照“地域相鄰、產業相近、關系相親”的理念和企業需求，園區黨總支積極整合各方資源，找尋企業“興奮點”，主動將黨的組織優勢轉化為現實生產力。如依托實際，為業主企業提供“物業管家、人資行政、IT信息、GPS質量指導、融資服務、政策政情”等各類服務，增加業主企業的歸屬感。

同時，黨總支和各支部會“定期會商”解決企業難題，實現優勢互補、抱團發展。在遇到重大決策或困難時，積極召開民主生活會，開展批評與自我批評，研究對策、凝心聚力、步調一致推進發展，取得了良好的成效。就在與湖南省商務廳流通產業處黨支部結對過程中，園區企業直接與政府主管部門進行了溝通交流，商務廳流通產業處的黨員還現場送政策、送服務，就園區企業遇到的困難進行了政策講解和流程方面的溝通，這一創新組織生活得到園區企業好評。

在園區往來的公交車上，我們總能看見周愛蓮的身影，退休前她是沅豐壩中學的黨支部書記，退休后，周愛蓮沒有空閑反而比以前更忙了。如今，她成為了與長沙醫藥健康產業園區對接的黨建聯絡員。

據悉，開福區率先全省從區內改非領導干部、離退休干部和“五老”人員中，選派25名政治素質高、黨務工作熟、工作熱情高、身體狀況好的同志作為首批區派黨建工作指導員，聯系指導66家非公企業和社會組織，指導開展黨建相關工作，周愛蓮就是其中之一。

“有耐心，有經驗，又用心”，這是胡學英對這位老前輩的評價，拿出手機，胡學英讓記者看了周愛蓮在微信上轉發給她的重要文件以及相關學習材料，“周老師幫我對重要文件進行了篩選，每次都劃出重點讓我方便閱讀，很多人對于黨費繳納標準不了解，周老師也在微信群上為他們一一解讀，周老師時不時地露個臉，也是旁敲側擊地讓我關注黨建工作，她來得越勤，我對黨建的關注度就越高。”胡學英坦言。

長沙醫藥健康產業園從業人員大部分是朝氣蓬勃的年輕人，園區內的兩新組織黨組織中的黨務工作者呈現出了年輕、黨務理論知識薄弱、實務操作不熟練等特點，需要一些有經驗的人在實踐中去指導他們，周愛蓮、胡學英正是這樣一批有經驗的黨建導師。

“從剛開始‘什么都不會’到如今可以制定出一年的詳細黨務計劃、組織黨員活動、對口聯系相關部門協調開展黨建工作。自己學到了很多，也成長了很多。”湖南慧明醫藥有限公司黨支部書記劉小青很有感觸地說。