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堅持“五個注重” 踐行《黨章》要求

2017-07-07 10:59:47馮雷
進出口經理人 2017年6期

馮雷

摘 要:中央決定在全黨推進“兩學一做”學習教育常態化制度化意義重大,黨員干部在學習教育實踐中真正實現統一思想、堅定信心、敢于擔當、積極作為,就必須從做好日常工作出發,堅持“四個注重”,踐行《黨章》要求。

關鍵詞:五個注重;兩學一做

一、注重勤奮學習

理想信念是共產黨人精神上“鈣”,有了堅定的理想信念,就有了安身立命之本。堅定理想信念,體現在對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念。要筑牢理想信念之基,必須堅持日常勤奮學習,扎扎實實地提高自己的工作本領。實踐證明,勤奮學習,是每個黨員增強黨性、提高本領、做好本職工作的前提。要按照習總書記提出的“一定要善于學習,善于重新學習”要求, 通過學習實現人生觀、世界觀、價值觀的提升;要聯系黨員干部的學習實際,關鍵是要做到學習上不懈怠,表現在要學懂弄通貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,深刻認識和準確把握內在規律,只有這樣才能始終堅定理想信念;學習上不懈怠,還應表現在結合工作需要來學習,不斷更新自己的知識結構,要堅持管什么學什么、缺什么補什么,有針對性的學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必須具備的各種知識,努力使黨員干部成為勝任本職工作的行家里手,成為干部職工信任的內行領導。學習的過程是辛苦的,但絕不能松懈,要保證自己的學習時間,要充分利用時間進行學習,只要堅持就一定能夠積少成多,學出實效悟出真知。在此基礎上,我們還要廣泛學習法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識,學習工作所需要的一切知識,充實自己、提高自己。

二、注重嚴于律己

作為黨員干部一定要做到“打鐵必須自身硬”,在日常工作生活中必須牢固樹立嚴于律己行為意識。嚴于律己不僅僅是語言和行為的表層體現,在黨員干部思想深層更要堅定理想信念不動搖,明辨是非絕不糊涂;要按照《黨章》要求,始終把黨和人民放在心中最高位置,自覺執行黨的紀律和規矩,做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好黨員好干部;要堅定道路自信、理論自信、制度自信,文化自信,堅信我們黨所從事的事業是正義的、崇高的、是值得的為之奮斗終生的;做到嚴于律己還要以黨章要求為標尺,遵守紀律、遵守規矩;認識到紀律和規矩既是規范黨員干部言行的“緊箍咒”,也是保護黨員干部不出問題的“護身符”,是對黨員干部的愛護和保護,既有利于黨的事業健康發展,也有利于黨員干部開展工作、提高領導水平。

三、注重工作履責

認真履責是主動做、是敢擔當、是求實效;作為黨員干部絕不能在這個問題上含糊推辭。一是主動強化規矩意識,堅持依照路局和段的規章制度推進各項管理,在任何時候任何情況下都要繃緊依法依規的這根弦,要為降低企業經營管理風險,推進依法依規經營管理把好關、服好務。二是主動強化底線意識,要時刻牢記規章制度的紅線不可逾越,規章制度的底線不可觸碰,要堅決貫徹執行好“三重一大問題”集體決策規定,明白什么事能干、什么事不能干。三是主動強化履責意識,敢于堅持原則,堅持秉公辦事,在工作崗位上要敢抓工作敢管隊伍,敢于直面矛盾直面問題,把自己分管的事情管好,把自己該解決的問題解決好,把自己的責任擔當起來,為實現工作創優鋪路奠基。

四、注重工作創優

就是要發揚釘子精神,“一分部署,九分落實”。要從工作實際出發一要堅持常下車間、班組、現場。發現問題、分析原因、尋找辦法,要把真實的情況收集整理上來,為班子的經營管理決策提供真實科學的事實依據;二要在攻堅克難努力,就是要圍繞中心工作,對照年度目標任務,結合分管工作,聚焦重點、難點,找差距、補短板,具體抓、抓具體,注重凝聚工作合力,推動各項工作落實到位。三要敢于擔當。擔當就要不怕得罪人、不當老好人。作為黨員干部要敢擔當、能擔當、善擔當,特別是在關鍵時刻要能頂上去,切實擔負起企業發展之責、安全之責、穩定之責。

五、注重服務職工

職工是企業發展進步的基礎,職工中蘊藏著巨大的能量和寶貴的財富;調動職工積極性、保持職工穩定性、發揮職工創造性是企業黨員干部的重要工作任務。實現這個目標的重要抓手就是要關心職工、服務職工。只有心里裝著群眾,黨員干部的行為才能受到擁戴,黨員干部的工作才贏得理解和支持,有了職工群眾的擁戴企業發展道路上的困難和險阻才不會成為絆腳石,企業發展才會更有動力。為此要認真履行“一崗雙責”,合理安排時間,主動深入車間班組,聽取意見收納建議做好思想疏導,抓好涉及職工利益問題的調研,讓企業決策內容在車間班組實施好,讓職工群眾充分體悟到企業以人為本的管理初衷,為企業發展營造和諧的工作氛圍。

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