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留美創業女性【西岸篇】

2017-07-07 13:13:30
留學生 2017年5期
關鍵詞:留學生

請簡單介紹一下你們的創業項目

我們結合線上線下服務,搭建了中美科技投融資界的互聯網 投融資平臺。幫國內的投資人 / 投資機構與美國的項目對接、提 供服務。

目前我們已經有不少正在進行的項目,以醫療科技領域為主, 如微創、無創醫療器械、大健康智能醫療設備等。

你在美國留學多久了,創業是一個意外還是“預謀”?

我來美國7年了,創業算是意外也是預謀吧。大學的時候就有想法以后一定要創業,但是沒有想到這么早。最開始的打算是畢業后去日本讀MBA,然后積累些工作經驗再創業。但沒想到幾經周轉來到了硅谷,認識了現在的創業伙伴,非常意外大家都有著同一個目標,然后就一起走上了創業道路。

能簡單介紹一下你們的團隊架構嗎?

我們是一個既典型又非典型的硅谷創業團隊。

所謂典型,是因為我們麻雀雖小,五臟俱全,有一個相對完整的團隊結構,比如技術部門、商務發展部門以及為所有人服務的創始人團隊。

所謂的非典型,是由于團隊發展階段、所處地理位置、團隊經驗不足等造成的一司多職,崗位交叉等現狀。而這并不是一件壞事情。比如我們也會要求技術團隊參與市場運營的部分,而我們的市場運營團隊也會對于產品開發提出綜合性的意見。

作為一個初創團隊,我個人非常喜歡這樣的團隊架構。即在每個人都是平等地位的基礎上,充分發揮與發揚各自的特點與優勢。這樣團隊之間不會因為溝通上產生矛盾,同時也促進每個成員全面的發展。這也是我們打造核心團隊的一個過程。

在未來的規劃上,一定是朝著更成熟、更穩定、更專業的團隊構架去發展。

你在你們團隊的位置是?

我是團隊里的市場總監,主要負責商務拓展和市場推廣,監督和執行公司市場戰略計劃。但其實說實話,畢竟是初創公司,我們創業團隊每人都身兼多職,公司里幾乎每一個人都可扮演多種角色。

聽說你們最近在參加G50全球智慧城市高峰會議?

我們公司是協辦方之一,同時團隊創始人都是承辦方(G-50全球智慧城市聯盟)的重要成員,也是主辦方硅谷蘋果公司所在地庫比蒂諾市議會市議員/前市長的第一助理。

這也是我們線下組團的活動之一,另外還有包括企業來到硅谷看項目、訪問考察、商務培訓、學習美國的先進技術等。

留學生的身份會給你們的創業帶來哪些優勢?

因為留學生是一個比較特殊的群體,尤其是我們這一代。因為我們這幾年畢業的人數并不多,并且很分散;再加上很多比如留美政策的問題,其實真正走上創業這條路的留學生并不多。

首先是因為人數少,又分散,因此能真正聚到一起志趣相投的朋友很少。同時因為身份、就業、家庭催婚、創業環境等壓力,因此創業的留學生創業是一條挺艱辛的路,而走在這條路上的朋友也沒有很多。

而在我們團隊中,每一個成員的經歷與教育歷史都比較相似,因此彼此之間更容易相互理解,再加上有了共同目標之后,所建立的團隊更有安全感。

再者,地域優勢。尤其是在硅谷這樣的地方,不可否認的生存壓力迫使每一個初創團隊都在埋頭苦干,并且在這里對于失敗有很強的包容性。

最后一點是自由。 畢竟都是一個人在外打拼,所謂將在外君命不受的環境可以更好地促使大家做一些想做的事情,盡管有時候會有一些魯莽或者激進的決定。但是經驗和時間,也是最寶貴的收獲之一。

項目方和投資方數量上的供求關系如何平衡?

一個好的平臺,簡單概括是讓對的人在平臺上做對的事情。對于我們而言,數量平衡是一個難以量化的點。

舉個例子,在社交平臺上靠的是用戶數量,所給予的邏輯是“只要經過足夠多次數的匹配總能有合適自己的社交對象”,這是一種正確的邏輯但是用在我們這兒就不合適。因為對于一個項目而言,投資人不可能點個贊就投錢,同理,作為項目方也不會因為收個小禮物就把自己的技術專利就賣了。

每一個投資行為的發生都是獨一無二的案例,除了參與者雙方,也會涉及其他的人、其他的企業等等。

在硅谷工作是一種什么感覺?

難以一言蔽之,不過我個人總有一種在期末備考階段的感覺。剛來到這里的時候其實會有一種壯志凌云、舍我其誰的錯覺。我覺得不論誰來工作或是讀書剛到這里總會喜歡上這里的氣息,自由。

然后靜下心來開始做一件事情,與業內人士的交流才會發現時間很緊張,空間很狹窄,自己很弱這樣的現實。

不論是同事還是朋友,空想家還是實干家,硅谷這里的氣氛帶給人們的壓力遠比想象的要大,融入越深就越是有體會。

每一個見到的人,看見的事情,都會催著自己趕快把事情做得更好。因此,說到硅谷工作的感覺就是盡管回顧的時候覺得時光如梭,但是每一天都活得很長。

你覺得在國內創業和國外創業各有什么優劣?

其實很難去定義在國內和國外創業的優劣勢,對于一個留學生來說不管在國內國外都具備有多語言優勢,不管在中國還是美國創業都有多元文化積累的優勢,也會有文化差異的劣勢。根據創業行業的選擇不同,這個答案也會相差甚遠。

作為一名女性,在創業圈有什么值得一提的?

創業精神是關乎經營和實際業績的,與性別無關,現在已經有越來越多女性創業者。美國風險投資協會總裁Mark Heesen曾指出“在當今時代,女性創辦企業的速度遠快于男性。對于風險投資人來說,在指導、培訓女性成為風險投資人、企業主、技術專家、企業家和政府領導人方面采取積極行動是大勢所趨”

對于中方投資外方項目的平臺前景,你是怎么看的?這是一個雙向趨勢還是當單向趨勢?

硅谷的前沿科技和創業環境對中國有著巨大的吸引力,目前中美也有不少關注與投資硅谷項目的平臺,有競爭者同樣也說明前景被大家看好和認同。(后面這個問題我持保留意見,不好回答)

作為一個前輩,對后進的留學生創業者有什么想說的?

創業會讓你失去穩定的工作環境、收入,意味著要放棄很多東西,要考慮清楚自己是否準備好了,成功往往要看天時地利人和:是否在一個成熟的實際、自身的創業項目是否符合當地市場需求、自己的團隊是否有同樣的目標愿意為之付出努力,具備這些以后,堅持走下去就好。

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