淺談如何做好高校外聘職工的思想教育工作

喬林

（天津師范大學(xué) 學(xué)生處）

摘要：公寓文化作為現(xiàn)在大學(xué)生生活工作的一重要載體，其管理內(nèi)容在不斷的豐富、工作難度也在隨之增加，公寓管理工作對外聘職工的需求量大大增加。本文主要討論如何順應(yīng)公寓管理的發(fā)展，做好外聘職工的思想政治教育工作。

公寓現(xiàn)在應(yīng)經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)的主要場所。隨著公寓管理內(nèi)容的不斷豐富、公寓管理工作的難度也不斷增加，高校后勤管理部門也發(fā)生了一系列的改革，很多大學(xué)都成立了自己的的后勤集團(tuán)，專門負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的管理和服務(wù)工作。這些后勤集團(tuán)往往具備一定的企業(yè)特征，常常按照企業(yè)運(yùn)行規(guī)則進(jìn)行收益核算，為學(xué)生提供后勤服務(wù)，認(rèn)為宿舍管理工作只要做好衛(wèi)生清潔，安全防范工作就好了，而忽略了思想政治教育工作的推廣。這就造成了很多高校公寓管理工作和學(xué)生思想政治教育的脫節(jié)，讓學(xué)生公寓不能作為思想政治的教育陣地而發(fā)揮其作用。那么應(yīng)如何順應(yīng)公寓管理的發(fā)展，做好外聘職工的思想政治教育工作呢？ 鑒于公寓管理工作在大學(xué)生管理工作中的重要性，通過分析目前大學(xué)生的生活狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài)，本文認(rèn)為可以從以下幾方面開展對外聘職工的思想政治教育工作。

一、把對公寓外聘職工的思想教育工作納入高校黨建和思想政治工作總體規(guī)劃。建立自學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)至公寓管理人員的自上而下的公寓思想政治教育組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系。這些總體規(guī)劃中要不但要說明每個(gè)崗位的職能，還要明確每個(gè)崗位的責(zé)任。這樣會(huì)有利于政策的制定和執(zhí)行，讓思想教育工作的推廣和實(shí)施落到實(shí)處。此外還需加強(qiáng)管理力度，對于制定的管理?xiàng)l約須得嚴(yán)格執(zhí)行，對擬舉辦的教育活動(dòng)要充分重視，讓外聘工作人員對思想政治教育也高度重視，從而讓學(xué)生對思想政治教育工作也能高度重視。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，做好教育培訓(xùn)工作。引導(dǎo)公寓工作人員掌握一定的管理規(guī)律，加強(qiáng)管理力度，同時(shí)還應(yīng)該尊重教育規(guī)律，理論聯(lián)系實(shí)際。要想充分的利用管理規(guī)律，尊重教育規(guī)律就得讓管理人員具備扎實(shí)豐富的理論知識(shí)，這些理論知識(shí)的獲得可以通過組織培訓(xùn)活動(dòng)，組織考試等方式解決。此外理論須得聯(lián)系實(shí)際才更能提高教育的效果，空談理論而不結(jié)合實(shí)際不但是對管理資源的浪費(fèi)更會(huì)引起學(xué)生反感的情緒，增大管理難度，而不能解決實(shí)際問題。讓負(fù)責(zé)公寓管理的工作人員更好的掌握適合當(dāng)代大學(xué)生的思想政治教育方法，不但可以提高教育效果，也能提高工作的效率。最后還要在工作人員中樹立“以人為本，強(qiáng)化服務(wù)，全面服務(wù)與學(xué)生的成長”的工作意識(shí)，注意彰顯宿舍管理中的人文情懷，樹立以人為本的管理意識(shí)。簡而言之，以學(xué)生的感受作為出發(fā)點(diǎn)，要充分的考慮學(xué)生的具體感受和反映，將學(xué)生最根本的利益作為思想教育工作的出發(fā)點(diǎn)。鼓勵(lì)宿舍管理人員多和學(xué)生做好溝通工作，深入的接觸也更能讓師生之間加強(qiáng)了解，為做好進(jìn)一步的思想教育工作做好鋪墊，開展一系列的教育工作。公寓外聘人員作為宿舍管理和教育最直接的執(zhí)行者，要及時(shí)的對學(xué)生的思想教育工作做好管理，跟蹤和整理。

三、做好宣傳，組織形式多樣的教育活動(dòng)。借助各種宣傳手段和各種載體宣傳思想政治教育工作的重要性，采用的宣傳手段要充分的考慮本校的實(shí)際情況，比如可以通過海報(bào)，板報(bào)等方式宣傳，也可以在本校的一些微信公眾號中宣傳，甚至可以成立思想政治教育相關(guān)的公眾號，引導(dǎo)大家關(guān)注思想政治方面的最新觀點(diǎn)。也可以定期舉辦專題討論，這樣不但能在討論中檢驗(yàn)工作人員的學(xué)習(xí)效果，還能在討論中發(fā)現(xiàn)工作人員對一些問題的意見和觀點(diǎn)，從而可以有針對性對其的引導(dǎo)和修正。

四、充分的發(fā)揮黨員同志的先進(jìn)作用。在公寓管理的工作人員中要提高對黨員模范作用的重視，多舉辦黨員同志的教育工作和培訓(xùn)，引導(dǎo)其發(fā)揮作用。把學(xué)生黨團(tuán)組織建到公寓，成立黨團(tuán)活動(dòng)室，讓外聘工作人員中的黨員同志多組織相應(yīng)的團(tuán)日活動(dòng)，黨日活動(dòng)，充分發(fā)揮其引導(dǎo)人、團(tuán)結(jié)人，凝聚人的作用，實(shí)行“黨員宿舍”掛牌制。要想盡一切辦法充分發(fā)揮黨員同志的先進(jìn)積極帶頭作用，“本著積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)”的指導(dǎo)思想，在組織建設(shè)上，以公寓為單位建立黨、團(tuán)小組以樓棟單位或樓層為基礎(chǔ)成立黨、團(tuán)支部，以公寓樓為單位成立黨、團(tuán)總支。在運(yùn)行機(jī)制上，建立黨員責(zé)任區(qū)，實(shí)行目標(biāo)管理和活動(dòng)登記制度，強(qiáng)化學(xué)生自我管理，保證黨，團(tuán)工作的健康有序進(jìn)行。依托公寓的黨團(tuán)組織，大力開展黨日活動(dòng)。

五、做好教育記錄，重視分析教育過程。負(fù)責(zé)公寓管理的工作人員是公寓管理中各項(xiàng)工作最直接的執(zhí)行者，常常在第一時(shí)間擔(dān)負(fù)著處理宿舍問題的責(zé)任。當(dāng)學(xué)生在宿舍范圍內(nèi)發(fā)生一切不良傾向時(shí)，要做好詳細(xì)的教育記錄，這樣不但有助于分析、解決當(dāng)時(shí)的問題及矛盾，也可以為其以后處理其他問題提供參考。這些記錄也可以留在培訓(xùn)活動(dòng)中作為案例同其他工作人員分享，這對于提高工作效率也是十分有效的。

六、做好心理疏導(dǎo)工作。目前大學(xué)生所處的學(xué)習(xí)生活環(huán)境較為復(fù)雜，而公寓作為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的一大載體，學(xué)生的很多心理問題都是在這個(gè)載體中產(chǎn)生的，宿舍管理人員可以通過定期組織心理知識(shí)相關(guān)的講座對大范圍的同學(xué)進(jìn)行教育，同時(shí)也需要對個(gè)別同學(xué)注意留心觀察，通過教育、引導(dǎo)等方式做好心理疏導(dǎo)工作。實(shí)踐證明這能有效的防止和阻止學(xué)生在思想政治方面和其他方面的一些不良傾向。

在學(xué)生公寓外聘職工間開展思想政治教育是一個(gè)大工程，但意義深遠(yuǎn)，高校應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，在主管部門的指導(dǎo)下，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相互協(xié)作，讓學(xué)生公寓成為學(xué)校開展思想政治教育工作的堅(jiān)實(shí)陣地。

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